Walang uliran na kontribusyon ng kababaihan sa Web3

Ang Web3, na kilala rin bilang "Web 3.0" o "desentralisadong web," ay ang susunod na henerasyon ng internet na naglalayong lumikha ng isang desentralisado, transparent, at mas secure na online na kapaligiran. Ang Web3 ay binuo sa teknolohiya ng blockchain. Ito ay may potensyal na maging kasing nakakagambala gaya ng Web 2.0. Ang mga pangunahing konsepto ng pagiging bukas ay nagpapataas ng pagiging kapaki-pakinabang ng consumer at desentralisasyon mula sa pundasyon ng Web3. 

Ang Web3 premise ay nilikha ni Gavin Wood, ang tagapagtatag ng Ethereum, ilang sandali matapos ilunsad ang network noong 2014. Ito ay naging isang catch-all phenomenon na may pananaw na magdala ng bago at mas mahusay na internet. 

Sa kaibuturan ng Web3, ang Blockchain, NFT, at Cryptocurrencies ay ginagamit upang bigyang kapangyarihan ang mga user sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng pagmamay-ari. Ang mga pangunahing prinsipyo nito ay gumagabay sa paglikha nito. 

Ang mga sumusunod ay ang mga tampok o prinsipyo na namamahala sa Web3: 

• Desentralisado - Ang malalaking pagkakakilanlan ng pagmamay-ari na kinokontrol at pagmamay-ari ng isang sentralisadong awtoridad ay pinapalitan ng desentralisasyon, kung saan walang nakikialam na third party. 
• walang pahintulot- Ang bawat user ay nakakakuha ng pantay na access sa Web3. 
• Mga katutubong pagbabayad - Gumagamit ang Web3 ng crypto para sa pagpapadala at paggastos ng pera sa halip na depende sa hindi napapanahong imprastraktura sa pananalapi tulad ng mga nagproseso ng pagbabayad at mga bangko. 
• walang tiwala - Ang Web3 ay tumatakbo gamit ang mga pang-ekonomiyang mekanismo at mga insentibo sa halip na depende sa mga responsableng third party.

Ang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng Web2 at Web3 ay: 

Babae sa Web3

Nagkaroon ng tumataas na interes mula sa mga kababaihan na galugarin ang espasyo sa Web3, na may higit sa 40% ng mga propesyonal sa Web3 na nagpapakita ng matatag na pagkahilig para sa NFT, Metaverse, at iba pang mga aktibidad na nakabatay sa Blockchain. Karamihan sa mga tao ay naniniwala na ang Web3 ay tutukuyin ang hinaharap online; habang ang teknolohiya ng blockchain ay higit na pinangungunahan ng mga lalaki, ang mga kababaihan ay nangunguna sa upuan sa harapan ng komunidad ng Web3.

Ang Web3 Career Market Report ay nagsiwalat na ang mga kababaihan ay pangunahing natagpuan ang kanilang nangunguna sa Web3 space at mas aktibo kaysa sa kanilang mga lalaking katapat sa mga karera. Bilang karagdagan dito, 27% ng mga propesyonal ay patuloy na kasangkot sa pagsisimula ng iba't ibang mga negosyo at proyektong nauugnay sa Web3. 

Nagkomento si Lou Yu sa papel ng kababaihan sa umuusbong na sektor ng Web3 sa pamamagitan ng pagsasabi na ang mga kababaihan ay nagdagdag ng kakaibang pananaw sa Web3 sa pamamagitan ng pagsali sa pagbuo ng iba't ibang produkto para sa digital space. 

Sa kasalukuyan, maaaring gamitin ng kapaligiran ng Web3 ang malaking potensyal ng kababaihan sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng mga nangungunang tungkulin sa pagbuo ng proyekto at produkto, sa gayon ay nakakakuha ng napakahalagang mga insight na nagreresulta sa traksyon.

Ang mga propesyonal sa kababaihan ay nag-aambag ng malikhain at natatanging mga diskarte sa pangkalahatang pagtaas ng Web3 bilang isang larangan ng maraming mga aplikasyon at mga kaso ng paggamit para sa pandaigdigang digital na populasyon. Gayunpaman, ang mga babaeng trailblazer ay nahaharap sa iba't ibang hamon. Humigit-kumulang 33% ng mga propesyonal na kababaihan ang nagsabi na ang kultura ng Bro ay isa sa mga pinakamalaking hamon, na sinusundan ng kakulangan ng tamang mapagkukunang pang-edukasyon. Gayunpaman, ang kulturang ito ni Bro ay hindi natatangi sa Web3 space ngunit dahan-dahang inalis sa panimulang mundong ito.

Mga Kontribusyon ng Kababaihan sa Web3

Ang industriya ng Web3 ay nangangailangan ng higit pang mga komunidad at sistema na nilikha ng mga kababaihan upang gawing madaling magagamit ang mga mapagkukunang ito para gampanan nila ang papel ng mga developer, negosyante, mamumuhunan, tagabuo ng komunidad, influencer, at higit pa. Ang mga ecosystem at protocol ng Blockchain ay hinikayat at tinanggap ang mga kababaihan bilang mga pinuno ng maraming negosyo at proyekto sa Web3. 

Sa ICP (Internet Computer), ang mga kababaihan ay gumagawa ng napakalaking kontribusyon sa Web3 board, na kinabibilangan ng pagbuo ng mga desentralisadong app (dApps), pananaliksik at pagpapaunlad, at pag-curate ng mga komunidad. Mahalagang lumahok din ang mga kababaihan sa pagpapasiya ng "ano" na gagawin sa Web3. Hindi lang ang Web3 ecosystem ang lumalawak araw-araw; tumataas din ang bilang ng mga kababaihang kasali sa mga proyektong ito. 

Ang mga kababaihan ay pinahahalagahan para sa kanilang kontribusyon at kakayahang bumuo ng tiwala sa mga lugar ng trabaho at komunidad sa Web3. Ipinahihiwatig nito na ang mga nakikiramay na tungkulin ng pamumuno ng kababaihan, katapatan, at pangmatagalang pag-iisip ay pinahahalagahan sa buong mundo.

Mga Pagkakataon para sa Kababaihan sa Web3

Ang komunidad ng Web3 ay may maraming rebolusyonaryo at makabagong organisasyon, proseso, at produkto. Gayunpaman, mayroong isang malaking pangkalahatang kawalan ng timbang na umiiral pa rin sa 2023. Matagumpay na makakamit ng Web3 ang balanse ng kasarian sa pamamagitan ng paglabag sa mga pamantayan na karaniwang ginagamit ng mga tao sa paghahanap sa industriya ng teknolohiya. Ang mga kababaihan ay may pagkakataong magtrabaho bilang mahalagang miyembro ng desentralisadong Web. 

Binibigyan ng Web3 ang mga kababaihan ng kapangyarihan na magpakatao at gawing naa-access ng ibang mga kababaihan ang mga naturang produkto, sa gayon ay nadaragdagan ang mga pagkakataon para sa mga kababaihan sa Web3. Ang kinabukasan ng mga kababaihan sa Web3 ay sustainable, patas, collaborative, at magkakaiba gaya ng nararapat. 

Nagbibigay ang Web3 sa mga kababaihan ng magagandang pagkakataon, tulad ng potensyal na bumuo ng higit na patas at desentralisadong mga sistema upang palawakin ang abot-tanaw para sa mas maraming kababaihan na sumali. . 

Ang kultura ay nagbibigay-daan sa mga tao na kumuha ng mas maraming kababaihan dahil ang kultura ay pinangangalagaan at nililinang ng mga indibidwal na piniling umupa at ang mga pagpapahalagang itinataguyod nila. Kung ang mga tamang halaga, pag-uugali ng modelo, at mga proseso ay ginawa, maaari itong makinabang sa mga kababaihan at matiyak na ang parehong kasarian sa loob ng Web3 ay natutugunan. 

Sila ay daan-daang hindi kapani-paniwalang kababaihan na nagpasimula ng mga proyekto at negosyong nauugnay sa Web3. Gayunpaman, ilang mga kilalang pangalan lamang ang nabanggit sa ibaba -

• Lindsay Anne Aamodt – Pinuno ng Marketing, Upland Me, Inc. 

Sa pamamagitan ng pag-aayos ng unang virtual fashion show, ang Pabllo Vittar IMVU Halloween Party, at ang Spirit Word Music Festival, binuo ni Lindsay ang unang makabuluhang pag-activate ng brand sa IMVU Metaverse.

• Nancy Beaton – Chief Revenue & Marketing Officer – Uphold, Inc.

Nilalayon ni Nancy na gawing NextGen market exchange ang IMVU economy, isa sa malaking virtual 3-D na mundo, sa pamamagitan ng teknolohiya ng VCoin at Blockchain. Nakahawak din siya ng maraming posisyon sa ehekutibo sa Sprint at nakahanap ng mga bagong paraan upang bumuo at palaguin ang platform.

• Carly Francis – Community, Comms, Marketing – Atari

Bumuo at namamahala si Carly Francis ng mga server ng Discord kung saan pinagsama-sama ang lahat ng mga hakbangin sa Web3 ng Attari. Nakatulong din siya sa paglikha at pagpapaunlad sa komunidad ng Atari X, pagsuporta sa komunikasyon at marketing, at pagbuo ng mga social media account.

• Susie Batt – Lead, Crypto Ecosystem, Opera

Si Susie Batt ang nangunguna sa Crypto Ecosystem sa Opera, na nangunguna sa mga diskarte sa Web3 ng Opera mula noong 2020.

• Nelly Cornejo – Pinuno ng Adoption sa iExec

Nag-operate si Nelly sa iba't ibang nangungunang posisyon sa Metaverse sphere. Siya ay naging hurado at tagapayo sa World Summit Awards, isang kasosyo sa Institute of Technological Ethics, co-founder ng IOUR Foundation, Founder ng proyekto ng TAAL (Blockchain & Inclusion,) at isang hurado sa Women of the French Mga parangal sa ekonomiya.

• Tristan Friedman – Partnerships @ OpenSea

Si Tristan Friedman ay naging Creator Partner ng OpenSea sa loob ng mahigit isang taon. Siya rin ang naging pinuno ng business development sa Outdoorly at NBCUniversal Media sa loob ng mahigit dalawang taon.

• Charlotte Laborde – Pinuno ng Concierge @ MoonPay

Ang Pinuno ng Concierge sa MoonPay, Charlotte Laborde, ay nagdiwang ng apat na taon sa platform, na nag-aambag sa iba't ibang paraan mula sa widget hanggang sa imprastraktura ng Web3.

• Alina Bajars - Strategic Planning Manager sa Nord Security

Pinamunuan at sinusuportahan ni Alina Bajar ang pakikilahok sa Web3 sa mga sesyon ng edukasyon sa pamamagitan ng pagsali sa mga babaeng executive peer, pagiging mukha ng partnership, at paggabay sa pangako ng Learnoverse sa Unstoppable Women of Web3 bilang partner sa edukasyon.

• Fiona Adams – Direktor ng Komersyal – Colexion, isang NFT marketplace

Si Fiona Adams ay ang commercial director sa Colexion, ang pinakamalaking NFT marketplace. Napili siya bilang isa sa Most Inspirational Women ng Web3 ng Unstoppable Women of Web3.

• Aurore Duhamel – Web3 at Digital Innovation @ Singapore Airlines

Si Aurore Duhamel ay isang mataas na motibasyon na pinuno ng negosyo, na nagtu-tulay sa negosyo at Web3 sa pagbabago at ginagawang realidad ang mga ideya.

Ginagamit ng mga empleyado ang mga benepisyo o positibong epekto ng kababaihan sa industriya ng Web3. Kahit na ang bawat organisasyon ay naiiba, ang mga benepisyo o epekto ay malamang na pareho. Ang isa sa mga paraan na sinubukan ng mga negosyo na hikayatin, akitin, at panatilihin ang mga babaeng manggagawa ay sa pamamagitan ng pagpapalawak ng mga benepisyong partikular sa kababaihan tulad ng mga serbisyo sa pangangalaga ng bata, pag-access at saklaw ng pagpaplano ng pamilya at mga serbisyo sa fertility, at pagtaas ng mga maternity leave. Ang mga positibong epektong ito ay nakaakit ng mas maraming kababaihan na sumali sa Web3 ecosystem sa pamamagitan ng pagdalo sa mga kaganapan na pangunahing pinamumunuan ng mga kababaihan na sinasadyang sumusubok na pag-iba-ibahin at payagan ang mga organisasyon na kumuha ng mas magkakaibang paraan.

Kinabukasan ng Kababaihan sa Web3 

Maraming mga platform at kaganapan ang idinaraos sa buong mundo ng mga edukadong grupo ng kababaihan na nagsasanay sa susunod na henerasyon ng iba't ibang talento upang maisakay ang mas maraming kababaihan sa Web3 ecosystem. 

Ang kinabukasan ng Web3 ay mas demokrata, desentralisado, at pantay, kung saan mas maraming kababaihan ang mahihikayat na matuto at lumahok sa espasyo ng Web3. Mas maraming networking at pang-edukasyon na mga kaganapan ang gaganapin upang matulungan silang aktibong sumali sa Web3. Maraming mga inisyatiba ang ginagawa upang ikonekta ang mga kababaihan sa lahat ng dako sa mga mapagkukunan ng pagsasanay at mga pagkakataon sa edukasyon para sa blockchain at Web3. 

Maraming mga koleksyon, grupo, at artist ng NFT na nakatuon sa kababaihan ang gumagawa ng mga kapansin-pansing hakbang upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at pataasin ang kanilang representasyon sa mundo ng Web3.