Inaprubahan ng mga botante ang mas mataas na minimum na sahod sa Nebraska at Washington, DC

Inaprubahan ng mga botante sa parehong Nebraska at District of Columbia noong Martes ang mas mataas na minimum na sahod, habang ang mga resulta sa isang katulad na panukala sa balota sa Nevada ay nakabinbin pa rin.

Sa DC, inaprubahan ng mga botante ang Initiative 82, isang panukala sa balota upang taasan ang minimum na sahod para sa mga manggagawang may tip sa $16.10 kada oras mula sa kasalukuyang $5.35 kada oras sa 2027, na tumutugma sa sahig para sa mga hindi may tip na empleyado.

At sinuportahan ng mga botante ng Nebraska ang Initiative 433, na nagpapataas ng minimum na sahod ng estado sa $15 kada oras, mula sa $9 kada oras, sa 2026. Ang minimum na sahod ay mag-aadjust taun-taon batay sa inflation pagkatapos ng 2026. 

Higit pa mula sa Personal na Pananalapi:
Paano maiiwasan ang mga scam sa Medicare sa panahon ng bukas na pagpapatala
Narito ang mga kalamangan at kahinaan ng pagmamay-ari ng cryptocurrency sa iyong 401(k)
Binabawasan ng mga mamimili ang pagbili ng regalo sa holiday sa gitna ng mas mataas na inflation

Ang mga boto para sa Minimum Wage Amendment sa Nevada ay tinatala pa rin. Ngunit kung maaprubahan, ang pinakamababang sahod ay tataas sa $12 kada oras sa 2024, mula sa $9.50 o $10.50 kada oras, depende sa mga benepisyo ng health insurance.

Sinabi ni Ben Zipperer, isang ekonomista sa Economic Policy Institute, na ang mga resultang ito ay naaayon sa mga nakaraang pagsisikap ng estado at lokal, na binabanggit na ang pagtataas ng minimum na sahod ay "isang napakapopular na hakbangin sa patakaran."

Sinabi niya na ito ay nagpapakita na mayroong pangangailangan para sa mga pagtaas, kahit na sa "napaka-pulang mga estado o mga pulang lugar," na tumuturo sa Mga botante sa Florida na nag-aapruba ng minimum na pagtaas ng sahod hanggang $15 kada oras sa 2020 presidential election. 

Habang si Presidente Joe Biden ay sumuporta ng $15 na pinakamababang sahod para sa lahat ng manggagawa at pumirma ng isang executive order para sa mga pederal na empleyado, ang $7.25 na pederal na minimum na sahod ay hindi nagbago mula noong Hulyo 2009.

Ito na ang pinakamahabang panahon na walang pederal na pagtaas ng minimum na sahod mula nang ipatupad ang batas noong 1938, ayon sa isang kamakailan-lamang na pag-aaral mula sa Economic Policy Institute. 

Ang halaga ng pederal na minimum na oras-oras na rate ay may umabot sa pinakamababang punto sa loob ng 66 na taon sa gitna ng tumataas na presyo, batay sa data ng inflation noong Hunyo, natagpuan ang pagsusuri.

Ngunit sa nakalipas na 20 taon, maraming estado at lokal na pagsisikap na palakihin ang pinakamababang sahod ay naging matagumpay, ipinaliwanag ni Zipperer. Sa kasalukuyan, 30 estado at ang Distrito ng Columbia ay may pinakamababang sahod na mas mataas sa $7.25 na federal hourly rate, ayon sa sa Economic Policy Institute.

Tinatantya ng organisasyon na humigit-kumulang 40% ng mga manggagawa sa US ay naninirahan sa mga estado na mayroon nang $15 na minimum na sahod o tataas sa $15 sa malapit na hinaharap.  

"Iyan ay isang kahanga-hangang tagumpay para sa mga tagapagtaguyod ng mga manggagawang mababa ang sahod, ang mga kilusang 'Fight for 15' at ang mga naghahabol ng pinabuting kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga pinakamahina na manggagawa," aniya.