Inalis ng Walmart ang mga empleyado ng kumpanya pagkatapos ng pagbabawas ng hula

Walmart kinumpirma noong Miyerkules na sinimulan nitong tanggalin ang mga empleyado ng korporasyon mga isang linggo pagkatapos ng kumpanya binawasan ang pananaw ng kita nito at binalaan ang mga mamimili na huminto sa discretionary na paggastos dahil sa inflation.

Sa isang pahayag sa CNBC, inilarawan ng retail giant ang mga tanggalan bilang isang paraan upang "mas mahusay na iposisyon ang kumpanya para sa isang matatag na hinaharap."

Si Anne Hatfield, isang tagapagsalita ng Walmart, ay tumanggi na sabihin kung gaano karaming mga manggagawa ang maaapektuhan at kung anong mga dibisyon ang nakaranas ng mga pagbawas. Sinabi niya na ang Walmart ay kumukuha pa rin sa mga bahagi ng negosyo nito na lumalaki, kabilang ang supply chain, e-commerce, kalusugan at wellness at mga benta sa advertising. 

“Nagbabago ang mga mamimili. Nagbabago ang mga customer," sabi niya. "Gumagawa kami ng ilang restructuring upang matiyak na kami ay nakahanay."

Ang mga corporate layoff ay unang iniulat ni ang Wall Street Journal.

Ang Walmart ang pinakamalaking tagapag-empleyo sa bansa na may halos 1.6 milyong manggagawa sa US Ang kumpanya, na nakikita bilang isang bellwether para sa ekonomiya ng bansa, ay natakot sa mga mamumuhunan noong nakaraang linggo nang putulin nito ang pananaw nito para sa quarterly at full-year na gabay sa kita. Ang babalang iyon ay nagkaroon ng nakakatakot na epekto sa sektor ng tingi, na nag-drag pababa sa mga stock ng mga kumpanya kabilang ang Macy ni at Birago at pagpapadala ng isang flare tungkol sa kalusugan ng Amerikanong mamimili.

Sinabi ni Walmart noong panahong iyon na habang gumagastos ang mga mamimili sa mga pangangailangan tulad ng mga grocery at gasolina, nilalaktawan nila ang mga kalakal na may mataas na margin tulad ng mga damit. Sinabi nito na kailangan nitong magbawas ng mga presyo upang maibenta ang higit pa sa mga item na iyon, lalo na bilang isang glut ng imbentaryo na nakasalansan sa mga tindahan nito at sa mga kakumpitensya tulad ng Target at Bed Bath at Lampas.

Mamaya sa parehong linggo, Best Buy bawasan ang hula nito sa kita at benta, na nagsasabi na ito ay nakakakita ng lumalambot na demand para sa consumer electronics - malaki-ticket, discretionary na mga pagbili na maaaring ipagpaliban ng ilang mamimili.

Habang tumatagal ang pag-aalala sa recession, ang Ang merkado ng trabaho sa US ay lumilitaw na lalong naka-segment.

Ang mga pagbubukas ng trabaho sa US noong Hunyo ay bumaba nang husto, ngunit nananatiling masikip ang backdrop ng paggawa na may 1.8 bukas na trabaho sa bawat available na manggagawa. Marami sa mga kumpanyang umusbong sa panahon ng pandemya, kabilang ang pangunahing kakumpitensya ng Walmart na Amazon, ay nagsimulang tumalikod sa pagkuha.

Amazon's lumiit ang headcount ng 99,000 katao sa 1.52 milyong empleyado sa buong mundo sa pagtatapos ng ikalawang quarter. Halos dumoble ang laki ng manggagawa ng kumpanya sa panahon ng krisis sa kalusugan ng Covid dahil nagmamadali itong makasabay sa pangangailangan ng customer para sa mga groceries, puzzle at higit pa online.

Ang pagbawas na iyon ay pangunahin dahil sa attrition, sinabi ng Punong Pinansyal ng Amazon na si Brian Olsavsky sa isang tawag sa mga mamamahayag pagkatapos ng ulat ng kita ng kumpanya sa ikalawang quarter noong nakaraang linggo.

Iba pang mga kumpanya, kabilang ang Shopify at Robinhood, ay nag-anunsyo kamakailan ng mga tanggalan. At iba pa, tulad ng magulang sa Facebook meta at magulang ng Google Alpabeto, ay nagsabing pabagalin nila ang pagkuha o pagtuunan ng pansin ang higit na produktibidad sa mga kasalukuyang manggagawa.

Hindi malinaw kung pinabagal din ng Walmart ang bilis ng pag-hire nito sa mga tindahan at bodega, na magpapahintulot sa attrition na paliitin ang workforce nito. Iuulat ng kumpanya ang mga quarterly na kita nito sa Agosto 16 at malamang na magbibigay ng update sa kabuuang bilang ng mga tao.

—CNBC's Annie Palmer Nag-ambag sa ulat na ito.