Walmart na tumugon sa desisyon ng pagpapalaglag ni Roe v Wade, sabi ng CEO

Walmart Sinabi ng CEO na si Doug McMillon sa mga empleyado noong Biyernes na tinitimbang ng kumpanya kung paano tutugon sa isang desisyon ng Korte Suprema na nagtapos sa pederal na karapatan sa isang pagpapalaglag.

"Kami ay nag-iisip at masigasig na nagtatrabaho upang malaman ang pinakamahusay na landas pasulong, ginagabayan ng aming pagnanais na suportahan ang aming mga kasama, lahat ng aming mga kasama," sabi niya sa isang memo na ipinadala sa mga empleyado noong Biyernes. "Magbabahagi kami ng mga detalye sa aming mga aksyon sa lalong madaling panahon, na kinikilala na ang oras ay mahalaga."

Hindi niya sinabi kung anong mga pagbabago ang isinasaalang-alang ng kumpanya, tulad ng kung ito ay maaaring masakop ang mga gastos sa paglalakbay para sa mga manggagawa na dapat bumiyahe sa ibang estado kung saan magagamit ang pagpapalaglag.

Ang memo ay dati nang iniulat ni Ang Wall Street Journal.

Ang Arkansas, ang tahanan ng punong-tanggapan ng Walmart, ay isa sa ilang mga estado na may matinding limitasyon o pagbabawal sa mga aborsyon na naapektuhan pagkatapos ng desisyon ng mataas na hukuman.

Ang Walmart din ang pinakamalaking pribadong employer sa bansa. Mayroon itong humigit-kumulang 1.6 milyong empleyado sa buong bansa, kabilang ang maraming nakatira at nagtatrabaho sa mga estado sa buong Sunbelt na may mga paghihigpit sa pagpapalaglag tulad ng Texas, Oklahoma at Florida.

Mula nang baligtarin ng Korte Suprema ang Roe v. Wade, ang mga kumpanya sa buong bansa ay nagkaroon ng halo-halong reaksyon. Ang ilan, kasama JPMorgan Chase, Sporting Goods ni Dick at Target, ay nag-anunsyo ng mga bagong plano upang masakop ang paglalakbay ng empleyado sa ibang mga estado para sa mga aborsyon. Ang iba, tulad ng Kroger at mansanas, sinabing saklaw na nila ang paglalakbay para sa mga medikal na paggamot at pangangalaga sa kalusugan ng reproduktibo. At ang iba ay nanatiling tahimik.

Birago, ang pangalawang pinakamalaking pribadong employer sa bansa, sinabi noong Mayo na magbabayad ito ng hanggang $4,000 sa mga gastos sa paglalakbay bawat taon para sa mga medikal na paggamot na hindi nagbabanta sa buhay, kabilang ang mga pagpapalaglag.

Sinasaklaw na ng Walmart ang paglalakbay ng empleyado para sa ilang mga medikal na pamamaraan, gaya ng ilang partikular na operasyon sa puso, paggamot sa kanser at mga organ transplant.

Sinasaklaw lamang ng mga benepisyong pangkalusugan ng Walmart ang ilang pagpapalaglag. Ayon sa handbook ng empleyado ng kumpanya, ang mga singil para sa "mga pamamaraan, serbisyo, gamot at mga supply na may kaugnayan sa aborsyon o pagwawakas ng pagbubuntis ay hindi saklaw, maliban kung ang kalusugan ng ina ay nasa panganib kung ang fetus ay dinala hanggang sa termino, ang fetus ay maaaring hindi makaligtas sa proseso ng panganganak, o ang kamatayan ay malapit nang ipanganak.”

Ang Plan B, isang over-the-counter na paraan ng pagpipigil sa pagbubuntis, ay saklaw lamang kung ang tao ay makakakuha ng reseta. Ang tableta, na kadalasang tinatawag na "morning after pill," ay gumagana sa pamamagitan ng pagpigil sa obulasyon o pagpigil sa isang fertilized na itlog mula sa pagdikit sa sinapupunan. Maaari itong kunin pagkatapos ng hindi protektadong pakikipagtalik o kapag nabigo ang pagpipigil sa pagbubuntis.

Ang iba pang mga paraan ng pagpipigil sa pagbubuntis ay sakop din ng reseta, kabilang ang mga birth control pills, iniksyon at intrauterine device, o IUD. Ang ilang mga aktibistang anti-aborsyon ay sumasalungat din sa mga IUD dahil maaari nilang pigilan ang isang fertilized egg mula sa pagtatanim sa matris.

Sa memo ng Biyernes, sinabi ni McMillon na ang Walmart ay nakakuha ng input mula sa mga empleyado habang nagpapasya ito kung ano ang gagawin. Binanggit din niya ang laki at pagkakaiba-iba ng parehong kumpanya at ang customer base nito.

"Alam namin na ang aming mga kasama at customer ay may iba't ibang pananaw sa isyu, at ito ay isang sensitibong paksa kung saan malakas ang pakiramdam ng marami sa amin," sabi niya. “Gusto naming malaman ninyo na nakikita namin kayong lahat. Anuman ang iyong posisyon sa paksang ito, gusto naming madama mong iginagalang, pinahahalagahan at sinusuportahan ka.”