Pinutol ng retailer ng muwebles na Wayfair ang 870 na trabaho noong Biyernes—isa sa pinakamalaking tanggalan ng kumpanya ngayong tag-init—dahil ang mga pangunahing kumpanya sa US ay nangangamba na ang pagtaas ng inflation ay maaaring maglagay sa ekonomiya sa recession.
Online na retailer ng muwebles na nakabase sa Boston Wayfair nagbawas ng 870 trabaho (halos 5% ng 18,000 empleyado ng kumpanya), ayon sa isang panloob na memo mula sa CEO Niraj Shah na nakuha ng Boston Globe, na nagsasaad na ang kumpanya ay muling nagtatayo pagkatapos ng pandemya ng Covid-19 ngunit ang kanilang "team ay masyadong malaki para sa kapaligirang kinalalagyan natin ngayon."
Kumpanya ng software New Relic tinanggal ang 110 empleyado, kabilang ang 90 sa US (halos 5% ng workforce nito), nag-post ang CEO na si Bill Staples sa isang pahayag sa website ng kumpanya, ang pagsusulat ng mga pagbawas ay mahalaga sa liwanag ng "kasalukuyang impormasyon sa mga trend ng paglago at mga inaasahan sa merkado."
Nakabase sa Philadelphia Kapangahasan, ang pangalawang pinakamalaking kumpanya ng radyo sa United States, ay nagbawas ng 5% ng mga manggagawa nito (tinatayang humigit-kumulang 250 empleyado), Sa loob ng Radyo iniulat, kasama ang CEO na si David Field na nagsasabi na ang mga pagbawas ay dumating "sa liwanag ng kasalukuyang macroeconomic headwinds."
mansanas, ang mundo Pinakamahalaga kumpanya, tinanggal ang 100 mga nakakontratang recruiter sa gitna ng paghina ng pagkuha, Bloomberg iniulat (Hindi kaagad tumugon ang Apple sa isang pagtatanong mula sa Forbes).
HBO Max putulin ang 70 trabaho (14% ng workforce nito) sa isang pagsisikap sa pagbawas sa gastos na darating apat na buwan pagkatapos ng $43 bilyon na pagkuha ng Discovery sa parent company ng HBO Max na WarnerMedia, at isang linggo pagkatapos ipahayag ng kumpanya mga plano upang pagsamahin ang serbisyo ng streaming sa Discovery+ sa susunod na taon, Deadline iniulat.
Peloton, na naging popular habang nagsara ang mga gym sa panahon ng pandemya, ay nag-anunsyo ng malawakang pag-alis sa isang memo sa mga empleyadong nakuha ng Bloomberg, anim na buwan pagkatapos ng kumpanyang nakabase sa New York bawasan 2,800 mga trabaho.
Kumpanya ng serbisyo sa kalusugan ng tahanan na nakabase sa Texas Mag-signify sa Kalusugan tinanggal ang 489 na empleyado, isang hakbang sa pagtitipid sa gastos na dumating ilang linggo pagkatapos mag-bid ang higanteng pangangalagang pangkalusugan na CVS na bilhin ang kumpanya, maraming outlet iniulat.
Meditation app Kalmado Ang CEO na si David Ko ay nag-anunsyo ng mga plano na tanggalin ang 90 empleyado (20% ng workforce ng kumpanya) sa isang memo sa mga empleyado, na nagsasabing, "kami bilang isang kumpanya ay hindi immune sa mga epekto ng kasalukuyang kapaligiran sa ekonomiya."
California tech startup Nutanix inihayag ang mga planong bawasan ang 270 (4% ng workforce nito) sa katapusan ng Oktubre, ayon sa isang Securities and Exchange Commission filing, sa pagsisikap na bawasan ang mga gastos.
microsoft iniulat na tinanggal ang 200 empleyado, wala pang isang buwan matapos ipahayag ng Redmond, Wash.-based tech giant na bawasan nito ang 1% ng 180,000 manggagawa nito, Business Insider iniulat, kasama ang mga pagbawas na darating sa koponan ng modernong karanasan sa buhay ng kumpanya.
Mabilis na kaswal na tindahan ng salad Sweetgreen bawasan ang 5% ng corporate workforce nito, na iniuugnay ang mga pagkalugi ng kumpanya sa mabagal na pagbabalik sa opisina at nagtatagal na mga kaso ng Covid-19, sa isang conference call, CNBC iniulat.
Kumpanya ng disenyo ng website Wix.com ginawa ang ikalawang round ng mga tanggalan sa taong ito, pinutol ang 100 empleyado bilang Presidente ng kumpanya at COO Nir Zohar Sinabi pahayagan ng Israel Calcalist, "Ang mundo ay nakaranas ng krisis sa ekonomiya at nakita natin ang US GDP na bumagsak nang walang paglago."
Canadian social media management company Hootsuite Iniulat inihayag ang mga planong bawasan ang 30% ng tinatayang 1,000 empleyado nito.
Groupon inihayag ang mga planong tanggalin ang 15% ng mga manggagawa nito (500 empleyado), pangunahin sa mga departamento ng teknolohiya at pagbebenta ng kumpanya, kasama ang CEO na si Kedar Deshpande na sumulat sa isang mensahe sa mga empleyado na nakuha ng Forbes, "ang aming istraktura ng gastos at ang aming pagganap ay hindi nakahanay."
Masapak, ang developer ng mobile app na Snapchat na nakabase sa California, ay nagsimulang tanggalin ang hindi natukoy na bilang ng 6,000 empleyado nito, kasunod ng nakakadismaya na ulat ng mga kita na inilabas noong nakaraang buwan, The Verge iniulat, na binabanggit ang mga hindi nagpapakilalang mapagkukunan.
iRobot, ang gumagawa ng Roomba, ay nagbawas ng 10% ng mga manggagawa nito (140 empleyado), habang ang kumpanya ay muling nagsasaayos pagkatapos mabili ng Amazon sa halagang $1.7 bilyon, sinabi ng kumpanya Forbes, pagdaragdag ang mga pagbawas sa trabaho ay hindi nauugnay sa pagkuha.
developer ng video game na nakabase sa California Lungsod ng Jam natanggal sa pagitan ng 150-200 empleyado — humigit-kumulang 17% ng workforce nito — VentureBeat iniulat, na nagsasaad na ang mga pagbawas ay dumating "sa liwanag ng mapaghamong pandaigdigang ekonomiya at ang epekto nito sa industriya ng paglalaro."
Walmart—ang pinakamalaking pribadong tagapag-empleyo sa Estados Unidos—nagplanong putulin ang 200 sa mga empleyadong pang-korporasyon nito habang hinahangad ng kumpanya na muling ayusin, ang Wall Street Journal iniulat, na binabanggit ang mga hindi nagpapakilalang mapagkukunan.
Online na brokerage Robinhood pinutol ang 23% ng mga tauhan nito, kasama ang CEO na si Vlad Tenev sumisipi isang pagbaba sa aktibidad ng pangangalakal, mataas na inflation at isang “malawak na pag-crash ng crypto market”—ang hakbang ay kasunod ng Robinhood natanggal 9% ng mga full-time na empleyado nito noong Abril, isang set ng mga pagbawas na sinabi ni Tenev na "hindi sapat ang narating."
Ang higanteng teknolohiya ng data na nakabase sa Texas Orakulo nagsimulang mag-lay off isang hindi isiniwalat na bilang ng tinatayang 143,000 empleyado nito, bilang bahagi ng mas malaking planong magbawas ng libu-libo, Ang impormasyon iniulat, na binanggit ang isang hindi pinangalanang pinagmulan (mga alingawngaw ng mga pagbawas sa trabaho sa Oracle ay inakala nang halos isang buwan).
Kumpanya ng fitness F45 Pagsasanay inilatag empleyado 110, o 45% ng workforce nito, nang bumaba sa pwesto ang CEO na si Adam Gilchrist.
E-commerce na kumpanya Shopify naging pinakabagong kumpanya na nagtanggal ng mga empleyado, pinutol ang ugnayan sa 1,000 (10% ng workforce nito), CEO Tobi Lutke anunsyado, na nagsasabing tumaas na ang tumataas na demand para sa online na pamimili sa panahon ng pandemya, at na ang kumpanya ay gumawa ng taya na "hindi nabayaran."
kumpanya ng Boston tech-watch Whoop binawasan ang 15% ng mga manggagawa nito, na nagsasabi sa Boston Globe mayroon na itong 550 empleyado (ibig sabihin, humigit-kumulang 97 ang naputol nito) at idinagdag sa isang pahayag, "given how negative the macro environment has evolved, we need to grow responsibly and control our own destiny."
7-Eleven, na nagpapatakbo ng 13,000 convenience store sa buong North America, ay nagbawas ng 880 mga trabahong pang-korporasyon sa US, mahigit isang taon lamang pagkatapos nitong makumpleto ang isang $21 bilyon na deal para bumili ng Speedway.
Pagsisimula ng real estate sa Seattle Flyhome inalis ang 20% ng mga tauhan nito, iniulat na malapit sa 200 manggagawa, habang ang kumpanya ay nag-navigate sa "hindi tiyak na mga kondisyon sa ekonomiya."
tumawid ng ilog planong magtanggal ng hanggang 8,000 empleyado habang ang automaker ay naglalayong umiwas sa mga sasakyang pinapagana ng gas at patungo sa produksyon ng mga de-kuryenteng sasakyan, Bloomberg iniulat.
Vimeo CEO Anjali Sud anunsyado sa LinkedIn, pinuputol ng online na kumpanya ng video ang 6% ng mga manggagawa nito upang "lumabas sa pagbagsak ng ekonomiya na ito bilang isang mas malakas na kumpanya."
Ang awtomatikong pagsisimula ng software sa kalusugan na nakabase sa Ohio Oliba inilatag Ang 450 empleyado, halos 35% ng kumpanya, bilang CEO na si Sean Lane ay umamin na ang pangako ng kumpanya na "kumilos nang may pagkaapurahan" ay humantong sa isang pag-hire spree na napatunayang napakahirap hawakan, na nag-udyok sa kanya na "pag-isipang muli ang diskarteng ito."
Crypto exchange Gemini putulin ang 68 empleyado—o 7% ng mga tauhan nito—wala pang dalawang buwan pagkatapos nitong bitawan ang 10% ng mga manggagawa nito, ayon sa TechCrunch.
OpenSea, ang kumpanyang non-fungible token (NFT) na nakabase sa New-York, ay inihayag sa isang tiririt tinanggal nito ang 20% ng mga tauhan nito dahil sa pangamba sa “malawak na macroeconomic instability” na may posibilidad ng “prolonged downturn.”
Pagsisimula ng online na pag-order chownow tinanggal ang 100 katao, TechCrunch iniulat, habang umuurong ito mula sa isang "malaki at mapaghangad" na badyet na hindi nito matugunan sa gitna ng pangamba na ang isang bansot na merkado ay maaaring magdulot ng pag-urong.
ng tinig, ang kumpanya ng fitness sa bahay, bawasan 35% ng workforce nito sa gitna ng lumalalang “macroeconomic climate at global supply chain challenges.”
Tesla inilatag 229 na empleyado, pangunahin sa autopilot division nito, at isinara ang opisina nito sa San Mateo, California, ilang linggo lamang matapos magpadala ng email ang CEO na si Elon Musk sa mga executive, na nagsasabing mayroon siyang "sobrang masamang pakiramdam" tungkol sa ekonomiya at nagplanong magbawas ng 10% ng kanyang mga manggagawa, Reuters iniulat.
Mga 1,500 empleyado sa international delivery startup gopuff ay pinakawalan, (10% ng mga tauhan nito) at 76 sa mga bodega nito sa US ay isinara, ayon sa isang liham sa mga mamumuhunan na unang iniulat ng Bloomberg, habang lumalayo ang kumpanya mula sa isang modelo ng paglago sa lahat ng gastos.
Ang tagapagpahiram ng mortgage na nakabase sa California loanDepot anunsyado planong tanggalin ang 2,000 manggagawa sa pagtatapos ng taon, na dinadala ang 2022 na tanggalan nito sa 4,800 — higit sa kalahati ng 8,500 empleyado ng kumpanya — sa gitna ng matinding pagbagsak sa merkado ng pabahay na “nakontrata nang husto at biglaan,” sabi ni CEO Frank Martell sa isang pahayag.
Electric automaker Rivian unveiled mga plano upang tanggalin ang 5% ng 14,000 empleyado ng kumpanya sa mga lugar na "masyadong mabilis na lumago" sa panahon ng pandemya at upang ihinto ang pagkuha ng mga manggagawang hindi pabrika, ayon sa isang panloob na email mula sa CEO na si RJ Scaringe, iniulat ng Bloomberg.
Real estate firm Re/Max anunsyado planong tanggalin ang 17% ng workforce nito sa pagtatapos ng taon, na may layuning makapagbigay ng $100 milyon sa taunang kita na nauugnay sa mortgage sa 2028.
JPMorgan Chase — ang pinakamalaking bangko sa bansa — natanggal at na-reassign higit sa 1,000 sa 274,948 na empleyado nito, na binanggit ang pagtaas ng mga rate ng mortgage at pagtaas ng inflation.
Mga kumpanya ng real estate Kumpas at Redfin nag-anunsyo ng mga planong bawasan ang 10% at 8% ng kanilang mga manggagawa, ayon sa pagkakabanggit, kasunod ng pagbaba ng 3.4% sa mga benta sa bahay mula Abril hanggang Mayo, ayon sa National Association of Realtors, sa gitna ng mga alalahanin na ang dating mainit na merkado ng pabahay ay lumamig.
Ilang 1,100 Coinbase nalaman ng mga empleyado na sila noon pinalaya matapos mawalan ng access sa kanilang mga email sa trabaho, na minarkahan ang 18% na pagbawas sa mga tauhan ng kumpanya ng crypto — isang hakbang na tinawag ng CEO na si Brian Armstrong na mahalaga upang “manatiling malusog sa panahon ng pagbagsak ng ekonomiya na ito” — at isang babalang senyales ng recession at isang “crypto winter” pagkatapos ng 10-plus-year crypto boom.
Nagbebenta ng gamit na sasakyan Carvana Nagpadala ng email ang CEO na si Ernie Garcia III sa 2,500 empleyado — 12% ng mga manggagawa ng kumpanya — na nagpapaalam sa kanila na nawalan sila ng trabaho, isang linggo pagkatapos ng pagyeyelo ng bagong pagtanggap sa trabaho, habang tinatanggap ng kumpanya ang tila nagbabadyang pag-urong sa mga benta ng sasakyan, at ulat ng isang "paggastos" na istilo ng negosyo ay bumalik upang kumagat sa kumpanya.
Maraming mga eksperto ang nagbabala na ang US ay maaaring patungo sa pag-urong kasunod ng mga ulat ng ekonomiya kinontrata 1.6% sa unang quarter ng taon. Ang anunsyo ng Federal Reserve noong Hunyo na itaas ang mga rate ng interes ng 75 na batayan na puntos, ang pinakamalaki nito pagtaas ng rate sa loob ng 28 taon, muling nag-iba ang pangamba sa kaguluhan sa ekonomiya at pag-urong. Pagkatapos ng pagtaas ng rate - ang una sa dalawa mula sa Federal Reserve ngayong tag-init — mga ekonomista sa S&P Global Ratings manghula isang 2.4% na pagbaba sa GDP sa pagtatapos ng taon, isang baligtad sa kurso mula sa naunang mga pagtataya ng 2.4% na paglago. Naglabas ang Bank of America ng a babala noong nakaraang buwan na "naglaho ang momentum ng ekonomiya," at posible ang "banayad na pag-urong" sa pagtatapos ng taon. Pagkatapos, sa nakalipas na buwan, ang mga palatandaan ng babala ay tila lumiliit. Ang pinakabago ulat mula sa Bureau of Labor Statistics ay nakakita ng 8.5% spike sa inflation mula noong nakaraang Hulyo, isang senyales na ang mga pagtaas ng interest rate ng Federal Reserve ay maaaring magpalamig ng inflation, isang buwan pagkatapos ng 9.1% year-over-year spike noong Hunyo. Pagkatapos ng mga buwan ng debate, House Democrats noong nakaraang linggo Lumipas isang ambisyosong piraso ng batas na naglalayong pigilan ang inflation, na nagpapadala ng $437 bilyong Inflation Reduction Act kay Pangulong Joe Biden, na naka-sign ito sa Lunes.
Sa isang pakikipanayam sa Ang Washington Post noong nakaraang buwan, sinabi ng Deputy Secretary of Labor ng US na si Julie Su na siya ay optimistiko na ang ekonomiya ay uunlad, na binanggit ang 9 na milyong trabahong nalikha mula nang maupo si Pangulong Joe Biden, at 372,000 bagong trabaho noong Hunyo. Noong nakaraang linggo, gayunpaman, ang mga claim sa kawalan ng trabaho iniulat ng Kagawaran ng Paggawa ay tumalon sa siyam na buwang mataas, kung saan humigit-kumulang 262,000 katao ang naghain ng mga paunang paghahabol na walang trabaho.
51%. Iyan ang bahagi ng mga corporate executive na nagpatupad o nagpaplanong magpatupad ng mga pagbawas sa trabaho, ayon sa isang PricewaterhouseCoopers pagsisiyasat ng 722 executive na inilabas noong Huwebes. Bilang karagdagan sa pagtanggal ng mga empleyado, 52% ng mga respondent ang nagsabing ginawa nila ang pag-freeze o planong gawin ang pag-hire.
Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/08/19/wayfair-laying-off-870-employees-here-are-the-major-us-job-cuts-amid-growing- takot sa recession/