Ang Wells Fargo ay iniulat na nag-anunsyo ng mga plano para sa ika-10 round ng mga tanggalan mula noong Abril, na ginagawa itong pinakabagong kumpanya ng US na muling suriin ang bilang ng mga empleyado nito dahil ang mga employer ay natatakot na ang ekonomiya ay maaaring bumagsak sa recession.
Wells Fargo iniulat na nag-anunsyo ng mga planong tanggalin ang 36 na empleyado, na nagdala sa kabuuang tanggalan ng bangko mula Abril sa higit sa 400, kaakibat ng Iowa CBS KCCI iniulat, kasunod ng desisyon ng banking giant noong unang bahagi ng buwang ito na bawasan ang humigit-kumulang 75 sa dibisyon ng mortgage sa bahay nito (Wells Fargo ay hindi kaagad tumugon sa isang pagtatanong mula sa Forbes).
meta nag-anunsyo ng mga plano na muling ayusin ang mga departamento at bigyan ang marami sa 83,553 na kawani nito sa isang buwan para mag-aplay para sa iba't ibang posisyon sa loob ng kumpanya, ayon sa Wall Street Journal, na binanggit na ang pagbabalasa ay inaasahang mangyayari ang unang hakbang patungo sa mas malaking pagbabawas ng mga tauhan.
Sa isang katulad na paglipat, Google inalertuhan din ang tungkol sa 50 empleyado—halos kalahati ng mga nagtatrabaho sa kompanya startup incubator Area 120—kailangan nilang maghanap ng bagong panloob na tungkulin sa loob ng tatlong buwan kung gusto nilang manatili sa Google, ang Pahayagan iniulat.
Outlet ng damit Nordstrom planong tanggalin ang 231 empleyado sa isang sentro ng pamamahagi ng Iowa simula sa susunod na buwan, lokal na kaakibat ng ABC KCRG iniulat, na binanggit ang isang tagapagsalita na nagsabi na ang hakbang ay kinakailangan upang "mas mahusay na iayon sa kasalukuyang mga pangangailangan ng aming negosyo" (Hindi kaagad tumugon si Nordstrom sa isang pagtatanong mula sa Forbes).
Puwang maaaring putulin ang hanggang 500 mga corporate na trabaho mula sa mga opisina nito sa New York at San Francisco, gayundin sa mga opisina sa Asia, sinabi ng hindi pinangalanang mga source sa Wall Street Journal sa Martes (Kinumpirma ng isang tagapagsalita ng Gap ang mga tanggalan sa Forbes ngunit hindi magbibigay ng karagdagang detalye).
AbbVie inihayag umano ang planong tanggalin ang 99 na empleyado habang Bristol Myers Squibb planong bawasan ang 261, ayon sa mga paghaharap ng estado na nakita ni Mga Endpoint na Balita, na ginagawa silang pinakabagong mga kumpanya ng parmasyutiko na nagpapayat sa kanilang mga manggagawa, na sumusunod Biogen at Teva, na iniulat na nagbawas ng 300 trabaho noong nakaraang buwan.
Twilio CEO Jeff Lawson anunsyado ang hakbang na magbawas ng 11% (humigit-kumulang 800-900 ng halos 8,000 empleyado ng kumpanya) sa isang blog ng kumpanya, na nagsasabing ang workforce ay lumago “napakabilis” at “walang sapat na pokus” sa nakalipas na dalawang taon.
Warner Bros. Pagtuklas, na nabuo sa isang pagsasanib sa pagitan ng dalawang higante ng produksyon noong Abril, ay maaaring iniulat na bawasan ang "daan-daang" mga empleyado ng ad sales mula sa WarnerMedia at Discovery side ng kumpanya, Axios iniulat, na binanggit ang hindi pinangalanang mga mapagkukunan, habang tinitingnan ng kumpanya na bawasan ang kanilang advertising team na kumakatawan sa HBO, CNN, Discovery, Turner at Warner Bros. Entertainment, ayon sa Tagaloob, na nakipag-usap din sa hindi pinangalanang mga mapagkukunan.
Goldman Sachs karaniwang nagtatanggal ng 1% hanggang 5% ng mga manggagawa nito bawat taon bilang bahagi ng taunang pagsusuri sa pagganap, ngunit sinuspinde ang programang ito sa panahon ng pandemya ng Covid-19—iminumungkahi ng investment bank na mas maaga sa taong ito na ibabalik nito ang mga pagbawas, na inaasahang magiging mas malapit. sa 1% ng mga manggagawa sa lahat ng sektor at maaaring mangyari ilang oras ngayong buwan, ang New York Times iniulat, binabanggit ang mga taong pamilyar sa mga plano.
Beaumont-Spectrum, na nabuo mas maaga sa taong ito mula sa isang pagsama-sama sa pagitan ng Beaumont at Spectrum, nagbawas ng 400 mga posisyon sa korporasyon habang ang network ng pangangalagang pangkalusugan ay nakikipagpunyagi sa “makabuluhang panggigipit sa pananalapi mula sa makasaysayang inflation, tumataas na mga gastos sa parmasyutiko at paggawa, COVID 19, pag-expire ng pagpopondo ng CARES Act at reimbursement na hindi proporsyonal sa mga gastos.”
Higante sa pagbabangko Citigroup Iniulat ginawang tanggalan sa home mortgage division nito na sinabi ng isang source sa Bloomberg na sumasaklaw ng mas kaunti sa 100 mga posisyon habang ang merkado ng pabahay ay patuloy na lumalamig sa kalagayan ng tumataas na inflation at kamakailang mga pag-ikot ng pagtaas ng interes ng Federal Reserve.
SoftBank, ang Tokyo-based investment management giant, Iniulat planong putulin ang hanggang 20% ng humigit-kumulang 500 kawani sa Vision Fund nito tatlong linggo pagkatapos mag-post ng record ang pondo $ 23.1 bilyon ang pagkawala sa fiscal quarter na magtatapos sa Hunyo.
higanteng pamumuhunan sa pagbabangko Credit Suisse maaaring iulat na pumutol ng kasing dami 5,000 trabaho habang hinahangad ng scandal-hit bank na ibalik ang reputasyon nito at bawasan ang mga gastos, ayon sa Reuters.
Masapak, ang developer ng mobile app na Snapchat na nakabase sa California, anunsyado planong tanggalin ang higit sa 1,200 empleyado (humigit-kumulang 20% ng mga tauhan nito), sa ikalawang yugto ng mga pagbawas sa trabaho ngayong tag-araw, ayon sa isang panloob na memo na nakuha ng CNN.
Bed Bath at Higit pa inihayag ang mga plano sa maglatag 20% ng workforce nito at kumuha ng $500 milyon sa bagong financing, habang ang nagpupumiglas na retail giant ay nagsasara ng 150 “mas mababang produksyon” na tindahan sa gitna ng patuloy na isyu na may mababang benta.
V.F. Corporation, ang pangunahing kumpanya ng mga tatak tulad ng Vans, Timeberland at the North Face, ay iniulat na pinutol ang 300 empleyado at inalis ang 300 bukas na mga posisyon (mas mababa sa 1% ng global workforce nito), kasama ang CEO na si Steve Rendle na sumulat sa isang panloob na liham sa mga empleyado na nakuha ng Denver Business Journal na ang mga pagbawas ay dumating sa gitna ng isang kapaligiran na "malamang na patuloy na mamarkahan ng pagkasumpungin" (kinumpirma ng VF ang mga tanggalan sa Forbes ngunit hindi magbibigay ng karagdagang detalye).
Masapak Inihayag ng CEO na si Evan Spiegel sa isang memo ng kumpanya na tatanggalin ng kumpanya ang 20% ng 6,400 manggagawa nito (1,280 empleyado), ang hulma iniulat, na nagsasabing ang kumpanya ay nahaharap sa isang "mas mababang rate ng paglago ng kita" - ang presyo ng stock ng kumpanya ay mayroon bumagsak ng halos 80% simula noong unang bahagi ng taong ito.
Online na nagpapahiram ng mortgage Mas mahusay.com iniulat na inihayag ang ikatlong round ng mga tanggalan sa taong ito at ang ikaapat sa nakalipas na 12 buwan, na nagtanggal ng halos 250 empleyado, sinabi ng isang hindi pinangalanang manggagawa. TechCrunch—nagsasama ng kabuuang tanggalan ng kumpanya mula noong Disyembre hanggang humigit-kumulang 4,000 habang nakikipagpunyagi ang kumpanya sa gitna ng matinding pagbagsak sa merkado ng pabahay (Hindi kaagad tumugon ang Better.com sa isang pagtatanong mula sa Forbes).
Pagsisimula ng artificial intelligence DataRobot pansamantalang CEO na si Debanjan Saha anunsyado ang pangalawang round ng pagbabawas ng trabaho ng kumpanyang nakabase sa Boston mula noong Mayo bilang isang hakbang "upang umangkop sa pagbabago ng dynamics ng merkado," at kahit na hindi tinukoy ng kumpanya ang bilang ng mga empleyadong aalis, LinkedIn iniulat na makakaapekto ito sa 26% ng mga tauhan nito, na, ayon sa site TechTarget, ay nangangahulugang humigit-kumulang 260 sa 1,000 empleyado nito.
kumpanya ng trak na nakabase sa Tennessee US Xpress putulin ang 5% ng corporate workforce nito, kinumpirma ng isang tagapagsalita sa lokal na kaakibat ng ABC WTVC, na dinadala ang kabuuang tanggalan nito ngayong tag-init sa humigit-kumulang 140, kasunod ng isang round ng mga pagbawas noong Mayo na nagbawas ng isa pang 5% ng corporate staff ng kumpanya, iniulat sa oras na nasa 70 empleyado.
tumawid ng ilog inihayag nito na pakakawalan nito ang humigit-kumulang 3,000 empleyado sa opisina at kontrata habang lumipat ang carmaker bawasan ang paggasta habang lumilipat ito sa paggawa ng mga de-kuryenteng sasakyan, ayon sa Wall Street Journal.
Online na retailer ng muwebles na nakabase sa Boston Wayfair nagbawas ng 870 trabaho (halos 5% ng 18,000 empleyado ng kumpanya), ayon sa isang panloob na memo mula sa CEO Niraj Shah na nakuha ng Boston Globe, na nagsasaad na ang kumpanya ay muling nagtatayo pagkatapos ng pandemya ng Covid-19 ngunit ang kanilang "team ay masyadong malaki para sa kapaligirang kinalalagyan natin ngayon."
Kumpanya ng software New Relic tinanggal ang 110 empleyado, kabilang ang 90 sa US (halos 5% ng workforce nito), nag-post ang CEO na si Bill Staples sa isang pahayag sa website ng kumpanya, ang pagsusulat ng mga pagbawas ay mahalaga sa liwanag ng "kasalukuyang impormasyon sa mga trend ng paglago at mga inaasahan sa merkado."
Nakabase sa Philadelphia Kapangahasan, ang pangalawang pinakamalaking kumpanya ng radyo sa United States, ay nagbawas ng 5% ng mga manggagawa nito (tinatayang humigit-kumulang 250 empleyado), Sa loob ng Radyo iniulat, kasama ang CEO na si David Field na nagsasabi na ang mga pagbawas ay dumating "sa liwanag ng kasalukuyang macroeconomic headwinds."
mansanas, ang mundo Pinakamahalaga kumpanya, tinanggal ang 100 mga nakakontratang recruiter sa gitna ng paghina ng pagkuha, Bloomberg iniulat (Hindi kaagad tumugon ang Apple sa isang pagtatanong mula sa Forbes).
HBO Max putulin ang 70 trabaho (14% ng workforce nito) sa isang pagsisikap sa pagbawas sa gastos na darating apat na buwan pagkatapos ng $43 bilyon na pagkuha ng Discovery sa parent company ng HBO Max na WarnerMedia, at isang linggo pagkatapos ipahayag ng kumpanya mga plano upang pagsamahin ang serbisyo ng streaming sa Discovery+ sa susunod na taon, Deadline iniulat.
Peloton, na naging popular habang nagsara ang mga gym sa panahon ng pandemya, ay nag-anunsyo ng malawakang pag-alis sa isang memo sa mga empleyadong nakuha ng Bloomberg, anim na buwan pagkatapos ng kumpanyang nakabase sa New York bawasan 2,800 mga trabaho.
Kumpanya ng serbisyo sa kalusugan ng tahanan na nakabase sa Texas Mag-signify sa Kalusugan tinanggal ang 489 na empleyado, isang hakbang sa pagtitipid sa gastos na dumating ilang linggo pagkatapos mag-bid ang higanteng pangangalagang pangkalusugan na CVS na bilhin ang kumpanya, maraming outlet iniulat.
Meditation app Kalmado Ang CEO na si David Ko ay nag-anunsyo ng mga plano na tanggalin ang 90 empleyado (20% ng workforce ng kumpanya) sa isang memo sa mga empleyado, na nagsasabing, "kami bilang isang kumpanya ay hindi immune sa mga epekto ng kasalukuyang kapaligiran sa ekonomiya."
California tech startup Nutanix inihayag ang mga planong bawasan ang 270 (4% ng workforce nito) sa katapusan ng Oktubre, ayon sa isang Securities and Exchange Commission filing, sa pagsisikap na bawasan ang mga gastos.
microsoft iniulat na tinanggal ang 200 empleyado, wala pang isang buwan matapos ipahayag ng Redmond, Wash.-based tech giant na bawasan nito ang 1% ng 180,000 manggagawa nito, Business Insider iniulat, kasama ang mga pagbawas na darating sa koponan ng modernong karanasan sa buhay ng kumpanya.
Mabilis na kaswal na tindahan ng salad Sweetgreen bawasan ang 5% ng corporate workforce nito, na iniuugnay ang mga pagkalugi ng kumpanya sa mabagal na pagbabalik sa opisina at nagtatagal na mga kaso ng Covid-19, sa isang conference call, CNBC iniulat.
Kumpanya ng disenyo ng website Wix.com ginawa ang ikalawang round ng mga tanggalan sa taong ito, pinutol ang 100 empleyado bilang Presidente ng kumpanya at COO Nir Zohar Sinabi pahayagan ng Israel Calcalist, "Ang mundo ay nakaranas ng krisis sa ekonomiya at nakita natin ang US GDP na bumagsak nang walang paglago."
Canadian social media management company Hootsuite Iniulat inihayag ang mga planong bawasan ang 30% ng tinatayang 1,000 empleyado nito.
Groupon inihayag ang mga planong tanggalin ang 15% ng mga manggagawa nito (500 empleyado), pangunahin sa mga departamento ng teknolohiya at pagbebenta ng kumpanya, kasama ang CEO na si Kedar Deshpande na sumulat sa isang mensahe sa mga empleyado na nakuha ng Forbes, "ang aming istraktura ng gastos at ang aming pagganap ay hindi nakahanay."
Masapak nagsimulang tanggalin ang isang hindi binanggit na bilang ng 6,000 empleyado nito, kasunod ng nakakadismaya na ulat ng mga kita na inilabas noong nakaraang buwan, The Verge iniulat, na binabanggit ang mga hindi nagpapakilalang mapagkukunan.
iRobot, ang gumagawa ng Roomba, ay nagbawas ng 10% ng mga manggagawa nito (140 empleyado), habang ang kumpanya ay muling nagsasaayos pagkatapos mabili ng Amazon sa halagang $1.7 bilyon, sinabi ng kumpanya Forbes, pagdaragdag ang mga pagbawas sa trabaho ay hindi nauugnay sa pagkuha.
developer ng video game na nakabase sa California Lungsod ng Jam natanggal sa pagitan ng 150-200 empleyado — humigit-kumulang 17% ng workforce nito — VentureBeat iniulat, na nagsasaad na ang mga pagbawas ay dumating "sa liwanag ng mapaghamong pandaigdigang ekonomiya at ang epekto nito sa industriya ng paglalaro."
Walmart—ang pinakamalaking pribadong tagapag-empleyo sa Estados Unidos—nagplanong putulin ang 200 sa mga empleyadong pang-korporasyon nito habang hinahangad ng kumpanya na muling ayusin, ang Wall Street Journal iniulat, na binabanggit ang mga hindi nagpapakilalang mapagkukunan.
Online na brokerage Robinhood pinutol ang 23% ng mga tauhan nito, kasama ang CEO na si Vlad Tenev sumisipi isang pagbaba sa aktibidad ng pangangalakal, mataas na inflation at isang “malawak na pag-crash ng crypto market”—ang hakbang ay kasunod ng Robinhood natanggal 9% ng mga full-time na empleyado nito noong Abril, isang set ng mga pagbawas na sinabi ni Tenev na "hindi sapat ang narating."
Ang higanteng teknolohiya ng data na nakabase sa Texas Orakulo nagsimulang mag-lay off isang hindi isiniwalat na bilang ng tinatayang 143,000 empleyado nito, bilang bahagi ng mas malaking planong magbawas ng libu-libo, Ang impormasyon iniulat, na binanggit ang isang hindi pinangalanang pinagmulan (mga alingawngaw ng mga pagbawas sa trabaho sa Oracle ay inakala nang halos isang buwan).
Kumpanya ng fitness F45 Pagsasanay inilatag empleyado 110, o 45% ng workforce nito, nang bumaba sa pwesto ang CEO na si Adam Gilchrist.
E-commerce na kumpanya Shopify naging pinakabagong kumpanya na nagtanggal ng mga empleyado, pinutol ang ugnayan sa 1,000 (10% ng workforce nito), CEO Tobi Lutke anunsyado, na nagsasabing tumaas na ang tumataas na demand para sa online na pamimili sa panahon ng pandemya, at na ang kumpanya ay gumawa ng taya na "hindi nabayaran."
kumpanya ng Boston tech-watch Whoop binawasan ang 15% ng mga manggagawa nito, na nagsasabi sa Boston Globe mayroon na itong 550 empleyado (ibig sabihin, humigit-kumulang 97 ang naputol nito) at idinagdag sa isang pahayag, "given how negative the macro environment has evolved, we need to grow responsibly and control our own destiny."
7-Eleven, na nagpapatakbo ng 13,000 convenience store sa buong North America, ay nagbawas ng 880 mga trabahong pang-korporasyon sa US, mahigit isang taon lamang pagkatapos nitong makumpleto ang isang $21 bilyon na deal para bumili ng Speedway.
Pagsisimula ng real estate sa Seattle Flyhome inalis ang 20% ng mga tauhan nito, iniulat na malapit sa 200 manggagawa, habang ang kumpanya ay nag-navigate sa "hindi tiyak na mga kondisyon sa ekonomiya."
tumawid ng ilog planong magtanggal ng hanggang 8,000 empleyado habang ang automaker ay naglalayong umiwas sa mga sasakyang pinapagana ng gas at patungo sa produksyon ng mga de-kuryenteng sasakyan, Bloomberg iniulat.
Vimeo CEO Anjali Sud anunsyado sa LinkedIn, pinuputol ng online na kumpanya ng video ang 6% ng mga manggagawa nito upang "lumabas sa pagbagsak ng ekonomiya na ito bilang isang mas malakas na kumpanya."
Ang awtomatikong pagsisimula ng software sa kalusugan na nakabase sa Ohio Oliba inilatag Ang 450 empleyado, halos 35% ng kumpanya, bilang CEO na si Sean Lane ay umamin na ang pangako ng kumpanya na "kumilos nang may pagkaapurahan" ay humantong sa isang pag-hire spree na napatunayang napakahirap hawakan, na nag-udyok sa kanya na "pag-isipang muli ang diskarteng ito."
Crypto exchange Gemini putulin ang 68 empleyado—o 7% ng mga tauhan nito—wala pang dalawang buwan pagkatapos nitong bitawan ang 10% ng mga manggagawa nito, ayon sa TechCrunch.
OpenSea, ang kumpanyang non-fungible token (NFT) na nakabase sa New-York, ay inihayag sa isang tiririt tinanggal nito ang 20% ng mga tauhan nito dahil sa pangamba sa “malawak na macroeconomic instability” na may posibilidad ng “prolonged downturn.”
Pagsisimula ng online na pag-order chownow tinanggal ang 100 katao, TechCrunch iniulat, habang umuurong ito mula sa isang "malaki at mapaghangad" na badyet na hindi nito matugunan sa gitna ng pangamba na ang isang bansot na merkado ay maaaring magdulot ng pag-urong.
ng tinig, ang kumpanya ng fitness sa bahay, bawasan 35% ng workforce nito sa gitna ng lumalalang “macroeconomic climate at global supply chain challenges.”
Tesla inilatag 229 na empleyado, pangunahin sa autopilot division nito, at isinara ang opisina nito sa San Mateo, California, ilang linggo lamang matapos magpadala ng email ang CEO na si Elon Musk sa mga executive, na nagsasabing mayroon siyang "sobrang masamang pakiramdam" tungkol sa ekonomiya at nagplanong magbawas ng 10% ng kanyang mga manggagawa, Reuters iniulat.
Mga 1,500 empleyado sa international delivery startup gopuff ay pinakawalan, (10% ng mga tauhan nito) at 76 sa mga bodega nito sa US ay isinara, ayon sa isang liham sa mga mamumuhunan na unang iniulat ng Bloomberg, habang lumalayo ang kumpanya mula sa isang modelo ng paglago sa lahat ng gastos.
Ang tagapagpahiram ng mortgage na nakabase sa California loanDepot anunsyado nagpaplanong tanggalin ang 2,000 manggagawa sa pagtatapos ng taon, na dinadala ang 2022 na tanggalan nito sa 4,800 — higit sa kalahati ng 8,500 empleyado ng kumpanya — dahil ang merkado ng pabahay ay “nagkontrata nang husto at biglang,” sabi ni CEO Frank Martell sa isang pahayag.
Electric automaker Rivian unveiled mga plano upang tanggalin ang 5% ng 14,000 empleyado ng kumpanya sa mga lugar na "masyadong mabilis na lumago" sa panahon ng pandemya at upang ihinto ang pagkuha ng mga manggagawang hindi pabrika, ayon sa isang panloob na email mula sa CEO na si RJ Scaringe, iniulat ng Bloomberg.
Real estate firm Re/Max anunsyado planong tanggalin ang 17% ng workforce nito sa pagtatapos ng taon, na may layuning makapagbigay ng $100 milyon sa taunang kita na nauugnay sa mortgage sa 2028.
JPMorgan Chase — ang pinakamalaking bangko sa bansa — natanggal at na-reassign higit sa 1,000 sa 274,948 na empleyado nito, na binanggit ang pagtaas ng mga rate ng mortgage at pagtaas ng inflation.
Mga kumpanya ng real estate Kumpas at Redfin nag-anunsyo ng mga planong bawasan ang 10% at 8% ng kanilang mga manggagawa, ayon sa pagkakabanggit, kasunod ng pagbaba ng 3.4% sa mga benta sa bahay mula Abril hanggang Mayo, ayon sa National Association of Realtors, sa gitna ng mga alalahanin na ang dating mainit na merkado ng pabahay ay lumamig.
Ilang 1,100 Coinbase nalaman ng mga empleyado na sila noon pinalaya matapos mawalan ng access sa kanilang mga email sa trabaho, na minarkahan ang 18% na pagbawas sa mga tauhan ng kumpanya ng crypto — isang hakbang na tinawag ng CEO na si Brian Armstrong na mahalaga upang “manatiling malusog sa panahon ng pagbagsak ng ekonomiya na ito” — at isang babalang senyales ng recession at isang “crypto winter” pagkatapos ng 10-plus-year crypto boom.
Nagbebenta ng gamit na sasakyan Carvana Nagpadala ng email ang CEO na si Ernie Garcia III sa 2,500 empleyado — 12% ng mga manggagawa ng kumpanya — na nagpapaalam sa kanila na nawalan sila ng trabaho, isang linggo pagkatapos ng pagyeyelo ng bagong pagtanggap sa trabaho, habang tinatanggap ng kumpanya ang tila nagbabadyang pag-urong sa mga benta ng sasakyan, at ulat ng isang "paggastos" na istilo ng negosyo ay bumalik upang kumagat sa kumpanya.
Maraming mga eksperto ang nagbabala na ang US ay maaaring patungo sa pag-urong kasunod ng mga ulat ng ekonomiya kinontrata 1.6% sa unang quarter ng taon. Ang mga takot na iyon ay nabuhay muli kasunod ng anunsyo ng Federal Reserve noong Hunyo na itaas ang mga rate ng interes ng 75 na batayan na puntos, ang pinakamalaking pagtaas ng rate sa 28 taon. Pagkatapos ng pagtaas ng rate - ang una sa dalawa mula sa Federal Reserve ngayong tag-init — mga ekonomista sa S&P Global Ratings manghula isang 2.4% na pagbaba sa GDP sa pagtatapos ng taon, isang baligtad sa kurso mula sa naunang mga pagtataya ng 2.4% na paglago. Naglabas ang Bank of America ng a babala noong nakaraang buwan na "naglaho ang momentum ng ekonomiya," at posible ang "banayad na pag-urong" sa pagtatapos ng taon. Pagkatapos, sa nakalipas na buwan, ang mga palatandaan ng babala ay tila lumiliit. Ang pinakabago ulat mula sa Bureau of Labor Statistics ay nagsiwalat ng 8.5% na spike sa inflation mula noong nakaraang Hulyo, isang senyales na ang mga pagtaas ng interes ng Federal Reserve ay maaaring magpalamig ng inflation, isang buwan pagkatapos ng 9.1% year-over-year spike noong Hunyo. House Democrats mas maaga sa buwang ito Lumipas isang ambisyosong piraso ng batas, pagkatapos ng mga oras ng debate, na naglalayong pigilan ang inflation, ipadala ang $437 bilyong Inflation Reduction Act kay Pangulong Joe Biden, na naka-sign ito sa Lunes.
Sa isang pakikipanayam sa Ang Washington Post noong nakaraang buwan, sinabi ng Deputy Secretary of Labor ng US na si Julie Su na siya ay optimistiko na ang ekonomiya ay uunlad, na binanggit ang 9 na milyong trabahong nalikha mula nang maupo si Pangulong Joe Biden, at 372,000 bagong trabaho noong Hunyo. Mas maaga sa buwang ito, gayunpaman, ang mga claim sa kawalan ng trabaho iniulat ng Kagawaran ng Paggawa ay tumalon sa siyam na buwang mataas, kung saan humigit-kumulang 262,000 katao ang naghain ng mga paunang paghahabol na walang trabaho.
51%. Iyan ang bahagi ng mga corporate executive na nagpatupad o nagpaplanong magpatupad ng mga pagbawas sa trabaho, ayon sa isang PricewaterhouseCoopers pagsisiyasat ng 722 executive na inilabas noong Huwebes. Bilang karagdagan sa pagtanggal ng mga empleyado, 52% ng mga respondent ang nagsabing ginawa nila ang pag-freeze o planong gawin ang pag-hire.
Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/09/26/wells-fargo-reportedly-plans-staff-reductions-here-are-the-major-us-layoffs-this-year/