Ang Dapat Malaman ng Bawat Nagmemerkado Tungkol sa Kapangyarihang Pang-ekonomiya ng Kababaihan

Ang mga kababaihan ang nagtutulak sa karamihan ng paggasta ng mga mamimili sa pamamagitan ng kumbinasyon ng kapangyarihan at impluwensya sa pagbili. Narito ang kailangan mong malaman ngayon.

1. Ang mga kababaihan ang pinakamakapangyarihang mamimili sa mundo. Bilang karamihan sa mga pangunahing tagapag-alaga para sa parehong mga bata at matatanda, ang mga kababaihan ay madalas na bumibili sa ngalan ng lahat sa kanilang mga sambahayan at higit pa. Ang kanilang malawak na network ng impluwensya ay maaaring kabilang ang lahat mula sa mga magulang at biyenan hanggang sa mga kaibigan, kapitbahay, kasamahan at grupo ng komunidad, na lahat ay nagpaparami ng kapangyarihan at impluwensya ng kababaihan sa pagbili.
2. Mayroong agwat ng kasarian sa pagitan ng kababaihan at ng pamunuan ng mga kumpanyang gumagawa, nagbebenta at nagbebenta sa kanila. Ang pagbuo ng mga inobasyon na tumutugon sa mga pangangailangan ng kababaihan ay maaaring maging isang “blind spot” para sa mga kumpanya kung saan ang mga kababaihan ay higit na wala sa mga posisyon sa senior leadership. Bagama't ang mga kababaihan ang nagtutulak sa karamihan ng paggasta ng mga mamimili sa pamamagitan ng kanilang kapangyarihan at impluwensya sa pagbili, kumakatawan lang sila sa 6% ng mga CEO ng S&P 500 na kumpanya.
3. Ang pakikipag-ugnayan ng kababaihan ay may kapangyarihang maglipat ng mga pamilihan. Kung ikaw ay nasa isang kategorya ng produkto o industriya na tumama sa isang talampas, ang pagtutuon sa pakikipag-ugnayan sa mga kababaihang mamimili ay maaaring makatulong sa pagtaas ng paglago. At kapag nakisali ang mga nanay, maaari na lang nilang isama ang susunod na henerasyon ng mga customer.
4. Ang mga babae ay isang compass para sa nagbabagong mundo. Sa parehong paraan na ang mga pangangailangan ng kababaihan ay nagtutulak ng mga pagbabago para sa mga lalaki sa lugar ng trabaho (halimbawa, ang ebolusyon ng maternity leave sa pangmagulang umalis at pinataas na mga opsyon sa kakayahang umangkop sa trabaho para sa lahat ng kasarian), ang mga kababaihan ay nagtutulak ng mga pagbabago sa marketplace ng mga mamimili na hindi lamang pinahahalagahan ng mga nakababatang henerasyon kundi inaasahan din. Isang halimbawa: ang pagnanais na bumili mula sa mga kumpanyang may positibong epekto sa lipunan.
5. Ang mga kababaihan ay nangingibabaw sa mas mataas na edukasyon. Sa US, ang mga kababaihan ay nakakakuha ng karamihan ng mga associate's degree, bachelor's degree, master's degree at kahit doctoral degree. Ito ay bahagi ng isang pandaigdigang pagbabago, dahil ang mga kababaihan ay nahihigitan ang mga lalaki sa mas mataas na edukasyon sa maraming bahagi ng mundo. Ano ang ibig sabihin nito sa iyo? Ang mga kababaihan ay hindi lamang mga customer ngayon, sila ang mga customer ng hinaharap.
6. Ang mga kababaihan ay lalong nagiging breadwinner para sa kanilang mga pamilya. Ayon sa pananaliksik mula sa Konseho ng Kontemporaryong Pamilya, humigit-kumulang 70% ng mga ina sa US ang maaaring asahan na maging pangunahing tagapagbigay ng pananalapi bago ang kanilang mga anak ay maging 18.
7. Kinokontrol ng kababaihan ang kayamanan. Kinokontrol ng kababaihan ng US ang humigit-kumulang $11 trilyon sa mga asset, isang bilang na inaasahang lalago sa $30 trilyon sa 2030, ayon kay McKinsey.
8. Karamihan sa mga ina ng maliliit na bata ay nagtatrabaho sa labas ng bahay. Ang rate ng pakikilahok ng lakas-paggawa para sa mga kababaihan sa US na may mga batang wala pang 18 taong gulang ay 72.5 porsiyento, ayon sa US Statistics ng Labor Statistics.

Kung ano ang mabuti para sa mga kababaihan ay mabuti para sa negosyo. Sa ating patuloy na pabago-bagong mundo, ang kapangyarihan ng kababaihan sa consumer ay pare-pareho, at isang malakas na compass para sa pag-navigate sa hinaharap.