Bakit Nagbabago ang Mga Retail C-Suites – Ito ay Isang Mahirap na Trabaho na May Kaunting Gantimpala

Bawat araw ay nakakarinig ako ng isa pang CEO na umaalis sa kanyang trabaho at isang "pansamantalang" CEO ang namumuno at magiting na sinusubukang pigilan ang pag-agos ng pera. Ano ang nangyayari? Maraming mga pangunahing posisyon kabilang ang VF
VFC
Corp. at Kohl's matagal nang bukas at pagkatapos ng Pasko, mas maraming executive board ang magpapaalam sa kanilang CEO.

Bago ko ilista ang mga kamakailang pag-alis, dapat kong ituro sa aming mga mambabasa na ito ay isang kahila-hilakbot na panahon ng pagbebenta ng holiday. Una ay sobrang init (“huwag bumili ng mga damit at sapatos para sa taglamig”) pagkatapos ay sobrang lamig (“Hindi ako lalabas sa ganitong malamig na panahon”) pagkatapos ay muling uminit nang walang niyebe sa lupa. Walang retailer na mabilis kumilos para makasabay sa pagbabago ng panahon.

Seryoso, nangyayari ang ilang pagbabago sa board pagkatapos ng mahinang pagganap ng pamumuno sa buong nakaraang taon. Ang iba ay dala ng kakulangan ng atensyon sa pagbabago ng mga pattern ng pamimili, kawalan ng pananaw para sa pagbabago ng industriya o kawalan ng ugali sa pabagu-bagong sitwasyon. Mayroong maraming mga kadahilanan - ngunit ang isa ay kumikinang sa lahat ng iba pa - ang mga benta ay hindi natupad tulad ng inaasahan para sa kanilang mga kumpanya at ang mga miyembro ng board ay nadama na ang isang pagbabago ay makakatulong. Ang panahon ng Covid ay naging mas sensitibo sa lahat para sa mga pagbabago.

Sa kabutihang palad, karamihan sa mga CEO ay binibigyan ng pribilehiyong magbitiw. Iyon ay mabuti dahil ang CEO ay maaaring umalis nang mataas ang ulo, at isang pananaw para sa isang personal na hinaharap. Tiyak na marami siyang natutunan sa trabahong nawala sa kanila at ito ay magpapalakas sa kanila na mga administrador sa hinaharap.

Isa sa pinakamahalagang anunsyo ay mula sa LVMH. Dalawang bagong CEO ang pinangalanan. Pinangalanan ni Christian Dior Couture si Delphine Arnault, ang panganay na anak ni Bernard Arnault bilang Presidente at CEO. Siya ang papalit kay Pietro Beccari. Nakatakdang palitan ni Beccari si Michael Burke bilang CEO ng Louis Vuitton, ang pinakamalaking brand ng LVMH. Oh oo, magpapatuloy siyang magtrabaho para sa Louis Vuitton at bilang isang tagapayo kay Bernard Arnault. Ang mga pagbabago ay nagpapakita ng lakas ng mga executive sa kumpanyang ito at ang kanilang kakayahang umunlad pa.

Sa kabilang banda, nabasa namin na bumalik si Katrina Lake bilang pansamantalang CEO sa Ang pag-aayos ng Stich, 17 buwan pagkatapos bumaba sa pwesto. Siya ang founder at isa sa mga pinakabatang CEO.

Seremonya Aid
Rad
Corp. pinangalanang Elizabeth "Busy" Burr pansamantalang CEO ang sumunod sa pag-alis ni Hayward Donigan. Siyempre, naghahanap din sila ng permanenteng CEO.

sa 2023 Adidas, Under Armour, Calvin Klein, Puma at Designer Brands ay inaasahan din ang mga bagong CEO. Magiging kawili-wiling makita kung anong mga makabagong hakbang ang kanilang gagawin.

POSTSCRIPT: Ang maraming pagbabagong inilarawan sa itaas ay magbabago sa momentum ng ilang kumpanya. Tungkulin nating batiin ang bagong CEO at umaasa silang lumikha sila ng bagong kaguluhan pati na rin ang pagiging makabago. Ang tagumpay ay magdaragdag ng momentum sa industriya. Ang industriya ng tingi ay nangangailangan ng kaguluhan at pagkamalikhain.