Sinabi ni John Crain, ang CEO ng na-curate na non-fungible token (NFT) marketplace, SuperRare, noong Biyernes, Enero 6, na binabawasan ng kumpanya ang bilang ng kanilang empleyado ng tatlumpung porsyento bilang direktang resulta ng matagal na taglamig ng crypto.
SuperRare na pagsasaayos
Ayon kay John Crain, hindi naging sustainable ang kanilang paglago nitong mga nakaraang buwan dahil ang kumpanya overhired noong huling crypto at NFT boom.
"Sa pinakahuling run-up sa merkado, nakita namin ang paglago kasabay nito. Ito ay naging abundantly malinaw sa pinakahuling ilang buwan na ito mabilis na paglago ay hindi maaaring mapanatili; overhired kami, at handa akong tanggapin ang lahat ng responsibilidad para sa kahangalan na ito.”
Sa pagtatasa ng SuperRare, ang pagbabawas ng bilang ng empleyado ay "magi-rightsize" sa kumpanya. Kasunod nito, titiyakin nito na ang palengke ay maaaring magpatuloy sa paglilingkod sa komunidad ng mga artista at kolektor nito habang hindi may kapansanan.
Epekto ng bear market sa mga NFT
Upang manatiling nakalutang sa harap ng hindi matatag na mga kondisyon ng merkado, ang SuperRare ay bumababa sa gayon ay sumasali sa isang mahabang listahan ng mga cryptocurrency firm na malubhang naapektuhan ng matinding paghina noong nakaraang taon. Higit sa lahat, ang merkado ng NFT, tulad ng mga presyo ng asset ng crypto, ay nag-post ng mga makabuluhang pagbaba noong 2022.
Mula noong Abril, ang mga nangungunang palitan ng crypto tulad ng Coinbase at Kraken ay nagtatanggal ng mga empleyado. Ang pinakamalaking NFT marketplace, OpenSea, idineklara ang humigit-kumulang 20% ng mga empleyado nito na redundant, na sinundan ng mga tanggalan sa mga crypto brokerage, trading firm, payment processor, at Web3 mga gaming studio.
Noong Nobyembre, pinawalan ng Meta Platforms (META) ang halos 11,000 empleyado sa mga app nito at mga dibisyon ng Reality Labs, katumbas ng 13% ng workforce ng kumpanya.
Pinagmulan: https://crypto.news/superrare-an-nft-marketplace-laying-off-30-of-staff/