Ang Amber Group ay iniulat na naghahanap na magbawas sa kabila ng pagtaas ng $300M

Grupo ng Amber inihayag na nakalikom ito ng $300 milyon sa isang Series-C funding round noong Dis.16. Inihayag din nito ang mga planong magtanggal ng hanggang 400 empleyado at kanselahin ang mga bonus na nakabatay sa pagganap, gaya ng iniulat ng Bloomberg News.

Ang Amber Group ay unang tumugon sa artikulo ng Bloomberg News nagpapahayag ang kumpanya ay "negosyo gaya ng dati" kasunod ng isang pahayag na inaangkin nagkaroon ng "ilang maling alegasyon laban kay Amber ngayon, ang aming legal na tagapayo ay maglalabas ng opisyal na pahayag sa ilang sandali at magsasagawa ng mga potensyal na legal na aksyon."

Ang balita tungkol sa pinakabagong round ng pagpopondo ay nagsiwalat na ito ay pangungunahan ng Fenbuhi Capital US. Nagkomento ang grupong Amber sa pag-ikot at sinabing babawasan nito at tataas ang pagtuon nito sa pangunahing negosyo upang magbigay ng pinakamahusay na serbisyo sa kabila ng bear market.

Ang Series C funding round ay ang ikatlong funding round ng Amber Group sa taong ito. Ang kumpanya dati elebado $3 bilyon sa pagpopondo noong Pebrero 2022 at isa pang $50 milyon mula sa pribadong pag-ikot ng pagpopondo noong Disyembre 2022.

Downsizing

Ang Amber Group na nakabase sa Singapore ay naapektuhan ng pagbagsak ng FTX. Gayunpaman, sinabi nito na wala pang 10% ng kapital nito ang nasa FTX at ang pang-araw-araw na operasyon nito ay hindi naaapektuhan.

Ang CEO ng Amber Group, si Michael Wu, ay nagsabi:

"Kahit na bago ang pagbagsak ng FTX, naghahanda kami para sa potensyal na isang matagal na taglamig ng crypto,"

Inanunsyo ng kumpanya ang pagkansela ng mga bonus na nakabatay sa pagganap para sa 2022 noong Disyembre 15 dahil sa "mas mabagal na paglago ng negosyo at kawalan ng katiyakan sa merkado," ayon sa Bloomberg News. Naghahanap din si Amber na bawasan ang mga suweldo sa pamamahala upang mabawasan ang mga gastos.

Sinimulan ng grupong Amber ang taon na may humigit-kumulang 1,100 empleyado. Ito inilatag 400 katao at binawasan ng 36% noong Setyembre. Ngayon, ang kumpanya ay naghahanap upang bawasan ang isa pang 40% mula sa kasalukuyang 700-tao na koponan upang mabawasan sa hindi bababa sa 400 mga tao. Sa pangkalahatan, liliit ang kumpanya mula 1,100 sa Enero hanggang 400 sa Disyembre, na minarkahan ng 63.% na pagbaba sa 2022.

Paradigm

Samantala, inihayag din ng Venture Capital firm na Paradigm pagputol suweldo ng board ng 15%, ayon sa isang pahayag noong Disyembre 14.

Itinuro ng Paradigm ang paglaganap ng merkado kasunod ng pagbagsak ng FTX bilang dahilan ng mga pagbawas sa suweldo at inihayag ang balita sa pamamagitan ng opisyal na Twitter account nito.

Sinabi ng kumpanya na ang desisyon ay ginawa upang bawasan ang pangangailangan para sa mga tanggalan. Ayon sa anunsyo, nangatuwiran ang kumpanya na ang mga pagbawas sa suweldo ay makakaapekto sa momentum ng organisasyon na mas mababa kaysa sa mga tanggalan.

Ang mga tanggalan kumalat sa loob ng crypto sphere noong Hunyo, isang buwan pagkatapos ng pagbagsak ng Terra (LUNA). Ang unang kumpanya na piniling mag-downsize ay Gemini. Ang iba pang mga higanteng crypto tulad ng Coinbase, BlockFi, Crypto.com, at blockchain.com ay sumali din sa wave at binitawan ang isang bahagi ng kanilang mga tauhan.

Nag-react ang Crypto Twitter sa mga anunsyo ng layoff ni nagmumungkahi na ang mga board ng mga kumpanyang ito ay dapat magbawas ng suweldo sa halip na tanggalin ang mga tao. Sa ngayon, ang naturang desisyon ay nagmula lamang sa Paradigm, habang ang iba ay ginustong mag-downsize.