Ang mundo ng crypto at mga desentralisadong teknolohiya ay hindi na isang internet niche, tahanan ng ilang pioneer sa hangganan ng fintech. Isa na itong namumulaklak na sektor para sa mga tao sa lahat ng background, interes – at kasarian.
Dumadagsa ang mga babae na pumapasok sa espasyo upang makahanap ng kalayaan sa pananalapi mula sa mga tradisyunal na sistema at tumulong na lumikha ng hinaharap ng mga digital na pakikipag-ugnayan.
Sa isang eksklusibong panayam kay Cointelegraph Binance co-founder at chief communication strategy officer He Ytouched sa kung ano ang pakiramdam na maging isang babae ang pinuno ng isa sa mga pinakamalaking organisasyon ng industriya ng crypto.
Bago ang kanyang pakikipag-usap sa Cointelegraph He Yi ay nag-tweet na sa crypto space dahil alam natin na "5% lang ng mga founder ay babae" at ipinagmamalaki niyang maging bahagi ng istatistikang iyon.
5% lamang ng mga tagapagtatag ng crypto ay babae. Bahagi ako ng istatistika — at ipinagmamalaki ko.
Gumagawa kami ng landas para sa ibang kababaihan na tumayo nang matapang sa espasyo ng blockchain. At nagsisimula pa lang kami. #BuildTogether #InternationalWomensDay pic.twitter.com/T8MwZ2sqvP
— Yi He (@heyibinance) Marso 6, 2023
Tulad ng marami sa crypto space, si He Yi ay nagmula sa isang larangan sa labas ng teknolohiyang pinansyal. Naalala niya ang kanyang pinagmulan sa pagsasahimpapawid sa telebisyon at ipinaliwanag pa kung paano inaasahan ng kanyang pamilya na maging guro siya.
Gayunpaman, sinabi niya sa sandaling natuklasan niya ang Bitcoin at ang mga posibilidad ng desentralisadong pananalapi, nagbago ang kanyang buhay.
Sa mga babaeng gustong pumasok sa espasyo, ngunit nakakaramdam ng pag-aalinlangan dahil sa kawalan ng pamilyar sa espasyo at sa jargon nito o natatakot sa bias ng kasarian sabi ni Yi:
"Huwag magtakda ng limitasyon sa iyong sarili."
Bilang isang executive sa isa sa mga nangungunang institusyon ng crypto, sinabi ni Yi na mayroong tatlong pangunahing sangkap na dapat pagtuunan ng pansin ng kababaihan para sa tagumpay sa industriya: mindset, pamamahala ng paglago at paggawa ng desisyon.
Partikular na ang mindset na sinabi ni Yi na maging mapamilit at makamit ang mga layunin na itinakda mo para sa iyong sarili at sa iyong koponan, "kunin ang pagmamay-ari at maging isang solver ng problema."
“Kalimutan mo ang iyong kasarian. Huwag tumuon sa katotohanan na ikaw ay isang babae sa mundo ng isang lalaki. Sa halip, tumuon sa kung paano maging isang mahusay na pinuno ng negosyo, hindi alintana ang pagiging isang lalaki o babae.
Sinabi ni He Yi na ngayon sa Binance, isa sa pinakamalaking entity ng crypto space, halos 30% ng mga senior leader ay kababaihan, at direktang nag-uulat sa CZ. Isa sa mga pangunahing paraan upang gawin ito ay sa pamamagitan ng edukasyon.
Nauugnay: 15 maimpluwensyang babaeng negosyante sa Web3
Sa panayam, sinabi ng isang empleyado na nagtatrabaho kay Yi sa Binance na personal na sinanay ni Yi ang maraming empleyado, kasama na siya.
Isinara ni Yi ang panayam sa pamamagitan ng pagsasabing ang pinakamahalagang bagay ay isang bagay na dapat pagtuunan ng pansin ng mga lalaki at babae bilang mga pinuno - ang pagiging isang lider na "nakakaunawa sa mundo at nagmamalasakit sa binuong komunidad."
Kamakailan ay inanunsyo ng Binance Charity ang inisyatiba nito na ibigay 30,000 Web3 scholarship sa susunod na taon, ang ilan ay partikular na nakatuon sa mga organisasyong nakasentro sa kababaihan sa mga umuunlad na bansa.
Pinagmulan: https://cointelegraph.com/news/binance-co-founder-yi-he-says-forget-gender-and-focus-on-mindset-to-make-in-web3