Binance para Ipatupad ang DOT Employees Rating System ng Bridgewater

• Sinabi ng Binance CEO na ipapatupad niya ang DOT iPad app sa kumpanya.
• Sinabi ni CZ na kinilala ni Ray Dalio na hindi sapat ang pagkaunawa tungkol sa Bitcoin.
• Ang DOT ay isa sa maraming paksa na sinasabing natutunan ni CZ mula kay Dalion.

Ang CEO ng Binance na si Changpeng Zhao (CZ) ay nagpahiwatig na gamitin ang isa sa mga sistema ng pamamahala ng empleyado ni Ray Dalio, ang DOT. Sinabi niya iyon habang tumutugon sa pagpuna ni Dalio sa Bitcoin.

Nag-tweet si CZ na mahal niya ang sistema ng rating ng mga empleyado ng DOT ni Dalio at ipapatupad ito sa Binance. Ibinilang niya ang DOT system sa ilang bagay na matututuhan niya mula sa kilalang eksperto sa hedge fund.

Pinuna ni Dalio ang Bitcoin sa unang bahagi ng linggong ito, na inilarawan ito bilang "isang maliit na bagay na nakakakuha ng hindi katimbang na atensyon." Tinawag din niya ang Bitcoin na isang hindi epektibong tindahan ng kayamanan. Sinabi ni Dalio na ang Bitcoin ay walang kaugnayan sa anumang bagay, at ang halaga nito ay mas mababa sa isang-katlo ng stock ng MSFT.

Ang pagpuna sa Bitcoin ng hedge fund manager ay nakabuo ng maraming reaksyon mula sa industriya ng cryptocurrency, kabilang ang mga komento mula sa CZ.

Hindi tulad ng maraming tagahanga ng cryptocurrency na bumato kay Dalio, si CZ ay mas magalang at gumawa ng mga dahilan para kay Dalio sa kanyang posisyon. Sinabi ni CZ na hindi pa niya nakukuha si Dalio sa crypto, binanggit na kinilala ni Dalio na hindi sapat ang pagkaunawa tungkol sa crypto.

Iniugnay ni CZ ang opinyon ni Dalio tungkol sa Bitcoin sa katotohanan na ang kilusan ng BTC ay walang gaanong kinalaman sa anumang partikular na bagay. Samakatuwid, bilang isang eksperto sa hedge fund, mas gusto ni Dalio ang isang inflation-hedged stablecoin kaysa sa Bitcoin na ipinakita na isang mahinang inflation hedge.

Ipinakita ang DOT ni Dalio noong 2017 nang ipaliwanag niya ang pagpapatupad ng transparency-inclined rating system bilang tool sa pamamahala sa kanyang kumpanya, Bridgewater Associates. Ginamit ng mga empleyado ng Bridgewater ang iPad app para i-rate ang isa't isa sa mahigit 100 attribute sa 1-10 scale. Ang proseso ay transparent at demokratiko, na nakikita ng bawat empleyado kung paano sila inilalagay ng iba.

Ipinaliwanag ni Dalio na ang layunin niya ay magkaroon ng makabuluhang trabaho at relasyon sa mga taong nakatrabaho niya. Bukod sa DOT system, nagpaliwanag din si CZ sa ilang iba pang mga katangian na dapat matutunan mula kay Dalio. Gayunpaman, hindi siya sa anumang paraan ay nagpapahiwatig na suportahan ang opinyon ni Dalio tungkol sa Bitcoin.

Post Views: 55