Nag-backtrack si Celsius sa pagkuha ng dating CFO bilang consultant

Inalis ni Celsius ang mosyon nito na muling kumuha ng dating CFO Rod Bolger bilang consultant, ayon sa isang Agosto 5 paghaharap ng korte.

Ulat ay lumabas na nais ng kompanya na muling kumuha ng Bolger nang hindi bababa sa anim na linggo sa isang kapasidad ng pagpapayo. Gayunpaman, ang mosyon ay tinutulan ni Keith Suckno, isa sa mga namumuhunan ni Celsius.

Ayon kay Celsius, ang karanasan ni Bolger sa negosyo nito ay maaaring makatulong sa pag-navigate sa madilim na tubig ng proseso ng pagkabangkarote. Hindi sumasang-ayon si Suckno, na nangangatwiran na hindi nagbigay ng sapat na impormasyon ang pinag-aawayang tagapagpahiram kung bakit kailangan ang ex-CFO kapag ang ibang mga empleyado ay maaaring gumanap ng parehong tungkulin.

Isang ulat ng CNBC naglalagay na si Bolger ay teknikal pa ring empleyado ng Celsius at nasa payroll pa rin ng kompanya. Binigyan ni Bolger si Celsius ng walong linggong abiso ng boluntaryong pagwawakas ng trabaho noong Hunyo 30, 2022, na nangangahulugang mananatili siyang empleyado hanggang Agosto 30.

Hindi malinaw kung nakatanggap si Bolger ng dobleng kompensasyon sa Celsius dahil kumikita pa rin siya ng buwanang base salary na $62,500 bilang isang empleyado, habang ang mosyon ng kumpanya na muling kumuha sa kanya ay gustong bayaran siya ng $92,000 buwan-buwan bilang consultant.

Bukod kay Suckno, tumutol din ang ibang mga customer sa desisyon na muling kumuha ng Bolger. Ang hukom na namamahala sa kaso nakatanggap ng mahigit 100 sulat mula sa galit at pagod na mga customer. Isang abogado inilarawan ang desisyon na muling kunin siya bilang isang halimbawa ng "antas ng walang pakialam na kawalang-interes sa mga customer ng Celsius."

Ang nakikipaglaban na crypto firm ay nahaharap sa ilang iba pang mga hamon kamakailan, kabilang ang a kamakailang paglabag sa data at isang class action kaso sa U.S

Pinagmulan: https://cryptoslate.com/celsius-backtracks-on-rehiring-former-cfo/