Ang tagapangasiwa ng kaso ng pagkabangkarote sa Celsius ay binanatan ang $3M na galaw ng bonus ng empleyado

Ang tagapangasiwa ng Estados Unidos na nangangasiwa sa kaso ng pagkabangkarote sa Celsius Chapter 11, si William Harrington, ay tumutol sa isang mosyon sa Celsius na magpapakita sa 62 sa 275 na empleyado nito na magbayad ng retention bonus na nagkakahalaga ng $2.96 milyon.

Ang katiwala ay mayroon naglalakad Celsius sa pagsuporta sa pahayag nito para sa pagtutol na inihain noong Oktubre 27, na binanggit:

"Ito ay sumasalungat sa lohika, hindi banggitin ang Bankruptcy Code, na ang isang kumpanya kung saan ang karamihan sa mga tungkulin nito ay hindi na nagbibigay ng mga serbisyo, ay magmumungkahi na ngayon ng isang multi-milyong dolyar na pamamaraan ng bonus."

Para sa "mosyon ng bonus," ayon sa angkop na pangalan, upang makatanggap ng pag-apruba, sinasabi ng tagapangasiwa na dapat ipakita ng Celsius na ang mga bonus ay makatwiran batay sa mga katotohanan ng kaso. Nang walang anumang makikilalang sukatan, sinabi ng tagapangasiwa na nabigo itong gawin ni Celsius.

Bagama't hindi ipinahihiwatig ng pagtutol na ang mga empleyado ng Celsius ay hindi karapat-dapat sa isang mahalagang employee retention program (KERP), itinuturo nito ang impormasyong ibinigay ng Celsius bilang hindi sapat upang bigyang-katwiran ang ganoong kataas na halaga.

Ang mga KERP ay idinisenyo upang hikayatin ang mga empleyado na isulong ang isang matagumpay na resulta ng muling pagsasaayos. Bagama't ang pagdaragdag sa executive pay bago ang isang potensyal na restructuring ay maaaring mukhang counterintuitive, ito ay kadalasang para sa pinakamahusay na interes ng mga stakeholder.

Nauugnay: Ang Quebec Pension Fund ay nawawalan ng halos kabuuan ng Celsius investment nito sa wala pang sampung buwan

Hindi tulad ng personal na impormasyon ng mga nagpapautang sa Celsius, ang mga detalye ng mga tatanggap ng KERP ay inalis sa mata ng publiko, na may isang hindi na-redact na breakdown na ibinigay lamang sa korte, sa Opisyal na Komite ng mga Unsecured Creditors at sa trustee.

Ang tagapangasiwa ay nagkaroon din ng isyu tungkol dito, na sinasabing ang ibang mga interesadong partido ay hindi makapagtalo kung ang mga kalahok ay maituturing na mga tagaloob, na kung saan ay magiging hindi karapat-dapat para sa isang KERP.

mayroon si Celsius naisaayos ang bonus motion noong Okt. 11, na may pagdinig sa panukala at kaugnay na relief na nakatakdang magaganap sa Nob. 1.

Samantala, ang nagpapahiram ay sinisisi din sa pagdudulot ng pagkabalisa sa pananalapi sa Bitcoin (BTC) minero na Core Scientific, na nag-claim noong Oktubre 19 na mayroon ang Celsius tumangging magbayad ng mga bayarin nito dahil ito nagsampa para sa Kabanata 11 na bangkarota noong Hulyo 13, na nagreresulta sa pagkawala ng Core Scientific ng humigit-kumulang $53,000 bawat araw.

Pinagmulan: https://cointelegraph.com/news/celsius-bankruptcy-case-trustee-slams-3m-employee-bonus-motion