Chainalysis para Tanggalin ang 48 Empleyado, Naghahanda na Muling Ayusin ang Structure

Pagkatapos ng isang taon ng matagal na taglamig sa crypto na nakitang tinanggal ng mga dating powerhouse ng industriya ang malaking bahagi ng kanilang mga empleyado sa desperadong pagnanais na manatiling nakalutang, nararamdaman din ng ibang mga kumpanya ang pagpiga, kahit na ang kanilang MO ay hindi nakadepende sa mga presyo ng asset na eksklusibo.

Pagbawas sa Demand Mula sa Mga Pribadong Customer

Ayon kay Maddie Kennedy, ang direktor ng mga komunikasyon para sa blockchain research firm na Chainalysis, isang round ng layoffs ang isasagawa sa ilang sandali, na nagta-target ng mga non-core personnel. Ayon kay Forbes, pangunahing ita-target ng dismissal spree ang sales team. Ang isa pang grupo ng mga empleyado ay hindi bibitawan ngunit sa halip ay bibigyan ng mga bagong tungkulin at isang bagong istraktura ng organisasyon.

Ayon sa Chainalysis, ang mga tanggalan ay kinakailangan dahil sa isang napakalaking pagbaba ng mga customer mula sa pribadong sektor, na nagpasya na gumawa ng isang mas maingat na diskarte sa mga cryptocurrencies dahil sa lahat ng nangyari sa loob ng nakaraang taon. Mauunawaan, isinasaisip ang lahat mula sa pagbagsak ng mga presyo hanggang sa labis na pagsasamantala at mga pagbagsak ng negosyo ng epic na sukat.

Gayunpaman, nararapat na tandaan na bagama't ang Chainalysis ay may mga kumikitang kontrata sa mga kumpanyang nakatuon sa pamumuhunan tulad ng BNY Mellon, higit sa kalahati ng kita ng kumpanya ng pananaliksik - humigit-kumulang 60%, upang maging eksakto - ay nagmula sa mga kontrata sa iba't ibang mga regulatory entity. Kabilang dito ang SEC, DEA, at ang FBI, na tinutunton ang mga cyber criminal kasama ang kanilang malawak na pangkat ng mga mananaliksik.

Inaasahan ng Chainalysis na Pansamantala ang Pagbaba

Kahit na ang mga kita ay nagkontrata, ang Bloomberg ulat na ang layoff – na maliit na kumpara sa iba pang nakita natin sa industriya sa nakalipas na taon – ay ang unang hakbang lamang sa mas malaking proseso ng reorganization na dinaranas ng Chainalysis.

Sa pagsasalita sa World Economic Forum sa Davos mas maaga sa buwang ito, ang Chainalysis CEO na si Michael Gronager ay nagpahiwatig ng mga plano sa hinaharap para sa kanyang kumpanya.

Kabilang dito ang mga potensyal na pagkuha ng mga hindi pinangalanang kumpanya, malamang na mas maliliit na kumpanya ng pananaliksik na maaaring makatulong sa Chainalysis na pagsamahin ang posisyon nito, at isang pagsasaya sa pag-hire. Kung mapupunta ang lahat ayon sa plano, maaaring dagdagan ng Chainalysis ang workforce nito ng humigit-kumulang 11% hanggang matapos ang taon, na magdadala sa kabuuang lakas ng tao sa humigit-kumulang 6% na mas mataas kumpara sa pre-layoff na workforce nito.

Gaya ng sinabi ni Bloomberg, ang intensity ng pananaliksik ng Chainalysis ay lumakas sa huling dalawang buwan ng 2022 dahil sa pagbagsak ng FTX at ang kasunod na pagsubaybay sa mga nawawalang pondo. Dahil sa mga kaso ng bangkarota na kinasasangkutan ng Celsius, Voyager, FTX, at iba pa ay hindi na lumalapit sa isang resolusyon, tila ang Chainalysis ay magpapatuloy na maputol ang trabaho nito.