Mga Plano ng Circle na Palakihin ang Trabaho ng 15-25%

Ayon sa isang ulat mula sa The Wall Street Journal, ang nag-isyu ng USD Coin (USDC), Circle, ay nagnanais na palakihin ang trabaho nito ng 15–25% sa 2023 sa kabila ng malawakang trend ng mga tanggalan sa buong sektor.

Ang Circle ay lumalaban sa butil ng landscape ng negosyo sa pamamagitan ng pagtaas ng headcount nito sa panahon na ang karamihan sa mga kumpanya sa sektor nito ay binabawasan ang kanilang mga manggagawa sa pagsisikap na mapabuti ang kanilang mga sitwasyon sa pananalapi.

Ang negosyong bitcoin ay responsable para sa 41% ng lahat ng pagkawala ng trabaho na naganap noong 2023. Polygon, Chainalysis, Bittrex, Huobi, Crypto.com, Coinbase, Gemini, Genesis, at Wyre ay ilan sa mga halimbawa ng mga pangunahing kumpanya ng cryptocurrency na binawasan ng malaking halaga ang kanilang workforce.

Ang matagal na taglamig ng crypto at iba't ibang crypto implosions, na nagtanggal ng bilyun-bilyong dolyar sa mga balanse ng ilang konektadong kumpanya, ay mahalagang nag-ambag sa desisyon na ginawa ng mga korporasyon ng cryptocurrency na bawasan ang kanilang mga manggagawa. Gayunpaman, ang napakalaking tanggalan na ito sa negosyo ng cryptocurrency ay hindi isang nakahiwalay na kaganapan. Noong buwan ng Enero, halos 48,000 empleyado ang pinaalis sa apat na kumpanya lamang: Google, Amazon, Microsoft, at Salesforce.

Matapos ipagpaliban ang paglulunsad ng Circle sa publiko ng ilang buwan, nagpasya ang kumpanya na kumuha ng mas maraming tao para magtrabaho sa proyekto. Noong Disyembre ng 2022, nagkaroon ng kasunduan ang Circle at Concord Acquisition na magkahiwalay na kanselahin ang kanilang mga intensyon na magsama-sama sa publiko. Ang Concord Acquisition ay isang special purpose acquisition company (SPAC). Ang transaksyon ay unang iniulat na nagkakahalaga ng 4.5 bilyong dolyar noong Hulyo 2021, ngunit ito ay binago upang maging nagkakahalaga ng 9 bilyong dolyar noong Pebrero 2022 nang tumaas nang malaki ang halaga ng Circle.

Ayon kay Jeremy Fox-Geen, ang punong opisyal ng pananalapi ng Circle, hindi inabandona ng kumpanya ang mga plano nitong ipaalam sa publiko; gayunpaman, sila ay nagpipigil hanggang sa bumuti ang mga kalagayan sa merkado. Sinabi pa niya na upang muling suriin ng mga mamumuhunan sa pampublikong merkado ang mga prospect ng mga kumpanyang nakikitungo sa mga digital na asset, ang sektor ng cryptocurrency ay nangangailangan ng mas maraming oras upang makapasa pagkatapos ng pagbagsak ng Terra at FTX.

Ang nag-isyu ng stablecoin ay may humigit-kumulang 900 manggagawa sa katapusan ng 2022, at may mga planong palakihin ang bilang ng mga tauhan ng 135–225 sa 2023. Sa kabilang banda, ang pagpapalawak ng mga tauhan ay nangyayari sa mas mabagal na rate kaysa sa nangyari noong 2022, nang dumoble ang headcount mula noong 2021.

Ang USDC token, na ginawa ng Circle at kasalukuyang may market valuation na $42 billion, ay ang pangalawang pinakamalaking stablecoin sa likod ng Tether's (USDT) token.

Pinagmulan: https://blockchain.news/news/circle-plans-to-increase-workforce-by-15-25%25