Tech

Inanunsyo ng Coinbase na 'halos ang buong kumpanya ay magsasara' para sa apat na linggong pahinga sa 2022 upang payagan ang mga manggagawa na makapag-recharge

01/11/2022
Balita ng Ethereum ng Bitcoin

Ang pangunahing US crypto exchange na Coinbase ay magbibigay sa mga empleyado nito ng isang linggong bakasyon sa bawat quarter sa 2022 para makapag-recharge pagkatapos ng "mahabang araw at mahabang linggo" ng matinding trabaho.

Sa isang post sa blog noong Lunes, sinabi ng punong opisyal ng tao ng Coinbase na si LJ Brock na "halos ang buong kumpanya ay magsasara" sa loob ng apat na magkakahiwalay na linggo sa taong ito bilang bahagi ng isang eksperimento sa pagpapahintulot sa mga manggagawa na gumaling pagkatapos makumpleto ang matinding workload. Sinabi ni Brock na ang mga empleyado ng palitan ay hindi kinakailangang limitado sa 40-oras na linggo ng trabaho at maaaring kailangang "mag-pivot sa isang sandali," na tila lumilikha ng potensyal para sa pagka-burnout.

Imahen

"Napagtanto namin noong 2020 na maraming empleyado ang hindi naglalaan ng sapat na oras para makapag-recharge, dahil ayaw nilang pilitin ang kanilang mga kasamahan sa koponan na takpan sila o dahil ayaw nilang mahuli sa kanilang trabaho," sabi ni Brock . "Alam namin na hindi ito masusustento, kaya nag-iskedyul kami ng isang linggo ng pag-recharge sa katapusan ng 2020 at dalawang linggo ng pag-recharge noong 2021, kung kailan halos magsasara ang buong kumpanya [...] Nilinaw ng mga sumunod na survey ng empleyado: Mag-recharge ng mga linggong trabaho."

Idinagdag ng Coinbase:

"Ang apat na linggo ng pinagsama-samang oras ng pag-recharge ay maaaring mukhang maraming oras para sa isang kumpanya sa hypergrowth, ngunit dahil sa tindi ng aming trabaho sa buong taon, sa tingin namin ito ang pinakamahusay na paraan upang matiyak na ang aming bilis ay napapanatiling para sa mahabang panahon. ”

Dumating ang anunsyo dahil maraming manggagawa sa US ang nagtutulak pabalik laban sa hindi kanais-nais na mga kondisyon sa trabaho, kadalasang nagreresulta sa pagbabago ng mga karera o paghinto nang walang tiyak na plano — isang kalakaran na sinimulan ng marami na tawagin ang "Mahusay na Pagbibitiw." Iniulat ng Cointelegraph noong Setyembre na ang mga posisyon na nangangailangan ng kadalubhasaan sa crypto at blockchain ay tumaas noong 2021, kung saan maraming kumpanya ang nag-aalok ngayon ng mga pagbabayad sa crypto upang mapakinabangan ang tila lumalagong katanyagan ng espasyo at makaakit ng mga bagong manggagawa.

Nauugnay: Napag-alaman ng survey na humihinto sa trabaho ang mga manggagawang may mababang suweldo dahil sa mga kita sa crypto

Sa simula ng pandemya, binago ng Coinbase ang patakaran nito upang payagan ang mga empleyado na magtrabaho nang malayuan mula sa kanilang mga tahanan, kung saan sinabi ng CEO na si Brian Armstrong na ang kumpanya ay patuloy na mag-aalok ng opsyon kapag ang "paghihigpit ng kuwarentenas ay tapos na." Noong Mayo, inanunsyo ng crypto exchange na plano nitong ganap na isara ang punong tanggapan nito sa San Francisco sa 2022 bilang bahagi ng pangako nitong "maging malayo muna."

Bagama't hindi nakabase sa United States, ang pangunahing crypto exchange na Binance ay nagkaroon ng katulad na paninindigan sa pagkakaroon ng mga pisikal na opisina. Ang exchange ay walang pormal na punong-tanggapan, ngunit ang holding company nito ay nakarehistro sa Cayman Islands, na may mga dating koneksyon sa China, Japan, Malta at Seychelles. Ang CEO na si Changpeng Zhao, o CZ, ay naiulat na nakatira sa Singapore, at marami sa mga empleyado ng Binance ay kumalat sa buong mundo.