Ang Facebook ay ang pinakabagong pangunahing kumpanya ng teknolohiya na nagpasimula ng malawakang tanggalan, random na pumipili ng 60 kontraktwal na kawani gamit ang isang algorithm.
Ang mga displaced contractor sa Austin, Texas na punong-tanggapan ng Accenture ay ipinaalam ang desisyon sa isang Martes na video call at hindi binigyan ng malinaw na paliwanag kung bakit sila mawawalan ng kanilang mga posisyon, iniulat ng Business Insider noong Biyernes.
Habang naghahanda ang kumpanya para sa isang seryosong pagbagsak ng ekonomiya, si Mark Zuckerberg, CEO ng Meta, ay iniulat na sinabi na ang "matigas na mga pagsusuri sa pagganap" ay gagamitin upang alisin ang mga kawani.
Sinabi ni Zuckerberg, "Sa totoo lang, tiyak na maraming empleyado ang hindi dapat naririto."
Facebook At Accenture Pagtanggal Ng Mga Tao
Ang mga kontraktwal na manggagawa ay tinanggap ng Meta – dating Facebook Inc – sa pamamagitan ng opisina ng Accenture sa Austin, sa kabila ng humigit-kumulang $500 milyon na kontrata ng kumpanya sa Meta upang magbigay ng kasangkapan sa mga manggagawa ng kumpanya sa pagmo-moderate ng nilalaman at integridad ng negosyo.
Ang pinakahuling pagpapakita ng nabawasang paggasta at pagkuha ng Big Tech ay ang paglitaw ng mga tanggalan.
Iniulat, ang mga naapektuhang kawani ng Facebook ay naabisuhan na ang kanilang trabaho ay titigil sa Setyembre 2, bagama't sila ay babayaran hanggang Oktubre 3.
Larawan: Financial News London
Sinabi ng Accenture na binigyan nito ang mga kontratista ng opsyon na "muling mag-aplay" para sa magagamit na trabaho sa loob ng kumpanya sa loob ng susunod na dalawang linggo. Ayon sa mga empleyado, ipinaalam sa kanila ng Accenture na ang proseso ay magsasama ng karagdagang mga pag-ikot ng mga panayam at "walang katiyakan" na sinuman ay muling tatanggapin.
Bilang tugon sa tanong ng DailyMail.com, sinabi ng isang kinatawan ng Facebook, "Salamat sa iyong pagtatanong, ngunit wala kaming komento."
Matakot Ang Algorithm - Hindi Ang Tao
Hindi ito ang unang pagkakataon na ang isang computer algorithm ay nabigyan ng awtoridad na wakasan ang mga empleyado. Ayon sa Game Developer, humigit-kumulang 150 empleyado ng Xsolla, isang kumpanya sa pagpoproseso ng pagbabayad para sa industriya ng paglalaro, ay na-discharge noong Agosto ng nakaraang taon matapos matukoy ng algorithm na sila ay "nawalan ng trabaho at hindi produktibo."
Noong Mayo, inihayag ng Meta na sususpindihin nito ang pagkuha, at sa panahon ng sesyon ng Q&A, isiniwalat ni Zuckerberg na babawasan niya ng 30 porsiyento ang mga plano sa pagkuha para sa mga bagong inhinyero; sa halip na ang unang layunin na umarkila ng 10,000, ang Meta ay kukuha sa pagitan ng 6,000 at 7,000.
Ayon sa isang bagong ulat, tinanggal ng Apple ang isang malaking bilang ng mga recruiter na nakabatay sa kontrata nito pagkatapos ng babala na higpitan nito ang pagkuha at bawasan ang paggasta.
Sa Crypto At Ang Metaverse
Ang Meta, ang parent company ng Facebook, ay nagsiwalat kamakailan ng humigit-kumulang $3 bilyong pagkawala sa metaverse initiative nito, Reality Labs. Nabigo ang metaverse division na makabuo ng tubo para sa ikalawang sunod na quarter.
Ang Diem, ang eksperimento sa cryptocurrency ng Meta, ay isinara noong Pebrero ng taong ito.
Ang Diem Association, na namamahala sa proyekto, ay nag-anunsyo ng $182 milyon na pagbebenta ng mga asset ng cryptocurrency venture sa Silvergate Capital Corporation.
Ang kabuuang market cap ng Crypto sa $1.02 trilyon sa pang-araw-araw na tsart | Pinagmulan: TradingView.com Itinatampok na larawan mula sa Blog - UseProof, Chart mula sa TradingView.com
Pinagmulan: https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/