Daan-daang Empleyado sa Twitter ang Nag-quit Sa gitna ng Bagong Kultura ng Trabaho ni Musk

• Nag-email si Elon Musk sa mga kasamahan noong nakaraang linggo tungkol sa kanyang mga plano para sa Twitter 2.0.
• Ang mga opisina ay isasara at ang pag-access sa badge ng kawani ay isasara hanggang Lunes.

Maraming tao ang nawalan ng trabaho minsan Elon hayop naging CEO ng Twitter. Daan-daang mga independiyenteng kontratista ang biglang pinalaya nang walang babala. Ngunit tila nabaligtad ang mga talahanayan kamakailan. Daan-daang kaba ang mga manggagawa ay itinaas ang kanilang mga armas dahil sa napakahigpit ng Musk kultura ng lugar ng trabaho.

Nag-email si Elon Musk sa mga kasamahan noong nakaraang linggo tungkol sa kanyang mga plano para sa "Twitter 2.0," na binabanggit na ito ay magiging "high intensity" at "sobrang hardcore" at samakatuwid ay nangangailangan ng "mahabang oras." Dagdag pa, hiniling ng ehekutibo na ang lahat ng mga manggagawa ay pumirma ng isang digital na pangako bago ang Huwebes sa 5 pm ET. Kasama sa pakete ng severance ang tatlong buwan na kabayaran kung hindi nilagdaan ng empleyado ang dokumento.

Hindi ang Ideal na Simula

Maraming mga tauhan ang kumuha sa Walang ingat pagkatapos lumipas ang deadline upang ipahayag na tinanggihan nila ang alok ni Musk na may mga mensahe ng paalam at salute emojis. Kasabay nito, ang mga manggagawa ay nagsimulang mag-tweet na ang kanilang oras sa kumpanya ay natapos na.

Nilinaw ng mga gumagamit ng salute emoji na hindi sila sasali sa cultural overhaul ng Musk na "Twitter 2.0". Karamihan sa kanila ay nagsabi na gusto nilang magtrabaho para sa kumpanya, sa kabila ng katotohanan na sila ay aalis.

Kasabay nito, ang Twitter ay nagsasara ng mga pintuan nito dahil napakaraming mga tauhan nito ang umalis. Isasara ang mga opisina at i-o-off ang access sa badge ng staff hanggang Lunes, sinabi ng negosyo sa isang email. Bumaba ang mga kita, at sinabi ni Elon Musk na ito ay dahil mas kaunting tao ang nagbabayad para mag-advertise. Gayunpaman, ang mga tanggalan ay naisakatuparan din nang mabilis sa sandaling ang bagong CEO ay maupo.