Kinuha ni Kraken si Gemini Executive Blair Halliday Bilang Managing Director ng UK

Ang Kraken crypto exchange ay mayroon itinalaga Ang UK Chief ng Gemini, si Blair Halliday, bilang bagong Managing Director nito para sa mga operasyon nito sa UK. Si Blair Halliday ay nagsisilbing UK Managing Director para sa exchange ng Winklevoss twins na Gemini, at nangangahulugan ito na siya ang pumalit sa parehong papel sa Kraken exchange.

Ayon sa isang pahayag na inilabas noong Biyernes, papalitan ni Halliday si Curtis Ting, na itinalaga bilang isang pandaigdigang senior Managing Director upang mamahala sa saklaw ng maraming hurisdiksyon.

Si Halliday ang mangangasiwa sa "komersyal, regulasyon at pampulitikang relasyon ng Kraken sa UK," pati na rin ang 350-empleyado na base nito, ayon sa ulat.

Si Stephanie Ramezan, isang dating Direktor ng Business Development sa Gemini, ay papalit kay Halliday bilang bagong Managing Director na namamahala sa mga operasyon sa UK.

Si Halliday ay nagtatrabaho sa Gemini mula noong 2020, unang nagsilbi bilang Chief Compliance Officer nito para sa Europe bago na-promote sa UK Managing Director nito noong Hulyo 2020.

Sa gitna ng a oso market, nagkaroon ng serye ng mga paglilipat ng trabaho sa mga crypto executive habang ang ilan ay sumali sa iba pang mga pakikipagsapalaran sa Web3 na nag-iiwan sa mga mamumuhunan na walang katiyakan.

Alex Mashinsky, ang CEO ng bankrupt na crypto lender na si Celsius, ay kabilang sa mga pinakabagong executive na nagbitiw kamakailan sa kanilang mga posisyon.  Ang pagtaas ng mga pag-alis ay nagdulot ng malubhang alalahanin sa mga deposito ng mga namumuhunan sa mga crypto platform.

Noong Agosto, ang CEO ng ZebPay na si Avinash Shekhar ay umalis sa pinakalumang cryptocurrency exchange upang simulan ang kanyang startup sa Web 3.0 landscape. Ang kanyang bagong pakikipagsapalaran ay naiulat na nakikitungo sa mga isyu sa pagsunod sa buwis sa crypto.

 Noong Pebrero 2022, ang mga co-founder ng WazirX na sina Nischal Shetty at Siddharth Menon ay umalis sa kanilang pang-araw-araw na tungkulin sa kumpanya, ang nangungunang cryptocurrency exchange ng India. Nakikipag-ugnayan ang Menon sa Tegro marketplace para sa mga asset ng laro, sa kabilang banda, itinatag ni Shetty ang kanyang proyekto sa Web3 na Shardeum.

Bagama't hindi mawawala ang pera ng mga mamumuhunan kung inilipat ng mga ehekutibo ang kanilang mga posisyon, ang mga hakbang ay naghahatid ng mga pagbabago sa loob ng mga organisasyon. Ang pagprotekta sa mga pondo ng mga namumuhunan ay ang pangunahing prinsipyo ng bawat palitan, ngunit ang mga tauhan ng kawani na ito ay may iba't ibang hanay ng halaga.

Kapag tumaas ang merkado, karaniwang hindi nakikita ng mga tao ang maraming pagbabago sa senior leadership. Ngunit sa isang yugto ng oso, ang mga pagbabago sa pamamahala ay madalas na naiulat dahil sa presyon ng merkado at mga shareholder. Ang mga ikot ng merkado ay hindi lamang maaaring alisin ang mga hindi karapat-dapat na kumpanya sa negosyo kundi pati na rin ang mga taong nauugnay sa kanila.

Pinagmulan ng larawan: Shutterstock