Maraming crypto firms ang nagre-restructure ngayon para mapabuti ang mga resulta pagkatapos ng 2022 crypto winter. Halimbawa, ang Magic Eden at Nagtanggal ng staff ang Coinbase upang sugpuin ang mga epekto ng taglamig ng crypto. Ang iba pang mga kumpanya na nag-restructure din ng mga operasyon ay kinabibilangan ng Crypto.com at Digital Currency Group (DCG). Crypto.com tinanggal ang 20% ng mga empleyado nito habang DCG nagsampa para sa pagkalugi.
Ang pinakabagong kumpanya na sumali sa trend ay ang Magic Eden. Ayon sa ulat, ang mga pangangailangan sa pagpapalawak nito ay nangangailangan ng desisyon na tanggalin ang ilang empleyado mula sa workforce nito.
Nag-restructure ang Magic Eden Para Ma-accommodate ang mga Pagbabago
Ang pangunahing pokus ng Magic Eden ay NFT. Ang non-fungible token marketplace sa Solana ay nagpasya na palawakin ang abot-tanaw nito. Plano nitong pagsamahin ang mga bagong tool para suportahan ang mga tagalikha ng NFT at palakasin ang mga reward system nito at mga social na karanasan.
Sa isang sulat sa pamamagitan ng CEO ng Magic Eden, Jack Lu, ang marketplace ay gumugol ng 15 buwan sa paghahanap ng mga produkto na magiging angkop sa Solana blockchain. Siya kilala na sa kahabaan ng paraan, naitala ng kompanya ang kahanga-hangang paglago at mga bagong hamon. Dahil dito, pinaplano na nitong sumandal sa iba pang mga lugar, tulad ng pagbibigay ng mga serbisyo para sa mga tagalikha ng NFT, paghabol sa cross-chain na paglaki, at pagtuklas ng iba pang mga kaso ng paggamit.
Sa kanyang mga salita, ang iminungkahing pagpapalawak para sa 2023 ay nangangahulugan na ang lumang istraktura ay dapat na muling ayusin at ang mga bagong tungkulin ay nilikha upang umangkop sa mga priyoridad. Kaya, ang kumpanya ay dapat lumikha ng isang all-encompassing team na may tamang mga kasanayan at karanasan upang maabot ang mga layunin nito.
Pinahahalagahan ni Jack Lu ang mga Natanggal na Staff at Ibinunyag ang Mga Plano ng Suporta
Kinuha ng Magic Eden co-founder at CEO kaba para pahalagahan ang lahat ng staff na tinanggal sa kompanya. Pinuri niya sila para sa kanilang pagsusumikap sa ME at sinabi na pararangalan sila ng kumpanya para sa mga naturang serbisyo nang may paggalang.
Ayon sa CEO, nakipag-usap ang management sa bawat tao sa 22 empleyado bago i-anunsyo ang tanggalan. Muli niyang iginiit na ang mga kawani na natanggal ay may mataas na kakayahan pa rin sa kanilang mga lugar ng espesyalisasyon.
Tungkol sa pagsuporta sa kanila, isiniwalat ng Magic Eden CEO na ang bawat tao ay makakatanggap ng mga pakete ng severance upang mapanatili sila habang naghahanap ng mga bagong trabaho. Ayon sa mga detalye, kasama sa package ang anim na buwang pangangalaga sa kalusugan, dalawang buwang suweldo, at isang 1-taong subscription sa Headspace. Ang huli ay isang kompanya na nagbibigay ng mga serbisyo para sa kalusugan ng isip.
Gayundin, pahihintulutan ng Magic Eden ang staff na humawak sa kanilang mga opisyal na laptop, bigyan sila ng mga sulat ng rekomendasyon, at magbigay ng suporta sa pagtuturo kung kinakailangan.
Kapansin-pansin, ang direktor ng Aptos Labs, Austin, ay tumugon sa mga post ni Jack Lu na nag-aalok ng mga oportunidad sa trabaho sa mga natanggal na kawani. Maraming iba pang mga kumpanya ang nagbahagi rin ng mga bakante sa kanilang iba't ibang mga kumpanya, na nagpapahiwatig na ang pagkawala ng kanilang mga trabaho ay hindi nakaagaw sa kanila ng kanilang mga kasanayan at kwalipikasyon.
Itinatampok na larawan mula sa Pexels at tsart mula sa Tradingview.com
Pinagmulan: https://bitcoinist.com/magic-eden-sacks-22-employees/