Meta To Said ToAnnounce 'Malaking-Scale' Job Cuts Next Week – Its Metaverse Project Doomed?

Ang Meta, ang pangunahing kumpanya ng social media platform na Facebook, ay patuloy na tinatanggihan ang mga kahilingan para sa mga komento pagkatapos nito mga plano para sa isang napakalaking pagbawas sa mga manggagawa nakatakdang ipahayag sa susunod na linggo ay nag-leak at naging paksa ng mga pag-uusap sa internet.

Sa halip na magbigay ng malinaw na mga sagot, ipinagpaliban ng isang tagapagsalita ng kumpanya ang mga tanong sa CEO na minarkahan ang pahayag ni Zuckerberg sa panahon ng 3rd Tawag sa Quarter Kita.

Sa kaganapang iyon, Sinabi ni Zuckerberg sa susunod na taon, itutuon ng kanyang kumpanya ang pagtutuon nito sa pamumuhunan sa "isang bilang ng mga lugar na may mataas na priyoridad na paglago." Idinagdag din ng CEO:

"Kaya't nangangahulugan na ang ilang mga koponan ay lalago nang makabuluhan, ngunit karamihan sa iba pang mga koponan ay mananatiling patag o pag-urong sa susunod na taon," na tila naglalarawan sa paparating na pag-alis ng mga empleyado ng Meta.

Sa kasalukuyan, ang kumpanya ay may 87,000 empleyado dahil nagdagdag ito ng 27,000 manggagawa noong 2020 at 2021. Sa nakalipas na siyam na buwan ng 2022, ang kumpanya ay nakikibahagi sa mass hiring, na nagdagdag ng higit sa 15,000 indibidwal sa workforce nito.

Hindi Lamang ang Meta at Twitter nito dahil Pinapaalis ng Mas Maraming Kumpanya ang Kanilang mga Empleyado

Noong nakaraang Biyernes, ang Twitter, na ngayon ay pag-aari ng bilyonaryo at Tesla CEO na si Elon Musk, trimmed ang bilang ng mga empleyado nito ng 7,500.

Ang musk ay binatikos para sa hakbang na ito, dahil marami sa mga inalis na manggagawa ay sinisingil ng mga tungkulin na may kaugnayan sa mabilis na papalapit na US Midterm Elections.

Lumalabas na ang dalawang institusyon ay hindi lamang ang mga kumpanya na nagpapaalam sa kanilang mga empleyado, dahil ang iba pang mga tech firm ay gumagawa ng parehong bagay.

Ang ride-hailing service provider na si Lyft ay naglabas ng isang memo noong Huwebes na nagsasabing gagawin ito maglatag 13% ng mga manggagawa nito, na binabanggit ang inflation at pagbagal ng ekonomiya bilang pangunahing dahilan ng desisyon. Samantala, ang Amazon, dahil sa mas malawak na kapaligiran sa ekonomiya, ay nagpasya na i-pause ang pag-hire karagdagang tauhan para sa corporate business unit nito.

Kailangan ding gawin ni Stripe, isang kilalang provider ng serbisyo sa pagbabayad bitawan ang 14% ng workforce nito gaya ng sinabi ng CEO na si Patrick Collison na ang kumpanya ay bumabalik at nawawala ang mga natamo nito noong panahon ng pandemya kung kailan mataas ang demand para sa kanilang serbisyo.

Sa wakas, ang Snap, ang parent firm ng Snapchat, ay kasangkot sa isang napakalaking restructuring noong Agosto na nakitang 20% ​​ng mga tauhan nito ay nawalan ng trabaho. Sinabi ng CEO na si Evan Spiegel na nakakaranas sila ng pagbaba sa mga benta ng mga ad na sa huli ay pinilit silang pabayaan ang ilan sa kanilang mga manggagawa.

Metaverse Venture Isang Bust para sa Meta

Isang masakit na hamon para sa Meta na maaaring nakaapekto sa katatagan ng pananalapi nito na nakakaapekto sa kakayahan nitong panatilihin ang lahat ng mga manggagawa nito ay ang pagkabigo nito pakikipagsapalaran sa Metaverse.

Pumasok si Mark Zuckerberg sa digital at augmented reality realm na puno ng pag-asa, namumuhunan ng $15 bilyon upang lumikha ng mga pagkakataong kumita para sa Meta.

Gayunpaman, hindi ito natupad dahil ang kumpanya ay wala pa ring maipapakita para sa anumang uri ng pagbabalik ng puhunan. Sa halip, malamang na sa pagpasok ng 2023, ang Meta ay mawawalan ng mas maraming pera habang patuloy nitong sinusubukan ang swerte nito sa umuusbong na digital na industriya.