Polygon Hops On The Layoff Bandwagon, Cullls 20% Of Workforce

Ang Ethereum Layer-2, ang scaling solution na Polygon, ay nag-anunsyo na tinanggal nito ang humigit-kumulang 20% ​​ng kasalukuyang workforce nito, bilang bahagi ng mas malawak na restructuring ng kumpanya, ayon sa mga source. 

Ang anunsyo tungkol sa mga tanggalan ay dumating halos isang taon matapos ang layer-2 scaling solution ay nakalikom ng $450 milyon sa isang funding round na pinangunahan ng Sequoia India. 

20% Ng Mga Empleyado na Natanggal 

Ang Layer-2 startup na Polygon ay naging pinakabagong kumpanya sa crypto space na nag-anunsyo ng mga tanggalan, kung saan nakatakdang tanggalin ng kumpanya ang 20% ​​ng workforce nito sa mga darating na araw. Ayon sa kumpanya, ang mga tanggalan ay bahagi ng isang mas malawak na pagsasaayos ng kumpanya, salamat sa patuloy na taglamig ng crypto. Pinagsama-sama ng Polygon ang maraming negosyo sa ilalim ng banner ng Polygon Labs, na ang kasalukuyang mga tanggalan ay nakikitang bahagi ng parehong proseso. Ang layer-2 scaling solution na inilarawan sa isang blog post, na nagsasaad, 

“Maagang bahagi ng taong ito, pinagsama-sama namin ang maraming unit ng negosyo sa ilalim ng Polygon Labs. Bilang bahagi ng prosesong ito, ibinabahagi namin ang mahirap na balita na binawasan namin ang aming koponan ng 20%, na nakakaapekto sa maraming koponan at humigit-kumulang 100 na posisyon.”

Idinagdag din ni Polygon sa post sa blog na ang mga empleyadong naapektuhan ng mga tanggalan ay makakatanggap ng tatlong buwang severance pay. Babayaran ito anuman ang kanilang panunungkulan sa startup o ang kanilang antas. Ang desisyon na bawasan ang 20% ​​ng workforce ng kumpanya ay nakaapekto sa humigit-kumulang 100 empleyado sa Polygon at inilarawan bilang isang kinakailangang panukala ng Polygon team. 

"Ang aming papaalis na mga kasamahan sa koponan ay gumanap ng isang makasaysayang bahagi sa pagbuo ng teknolohiya at ecosystem ng Polygon upang maging ang blockchain na kinikilala sa buong mundo na ito ay ngayon."

Nananatiling Malusog ang Treasury 

Ipinahayag din ng pangkat ng Polygon na nagawa nitong gawing kristal ang diskarte nito sa susunod na limang taon upang himukin ang mass adoption ng Web 3.0 sa pamamagitan ng scaling ng Ethereum. Idinagdag din nito na ang treasury nito ay nanatiling malusog, na may balanseng mahigit $250 milyon at karagdagang 1.9 bilyong MATIC token. 

“Nananatiling malusog ang treasury, na may balanseng higit sa $250 milyon at higit sa 1.9 bilyong MATIC, at na-kristal namin ang aming diskarte sa susunod na ilang taon upang makatulong sa paghimok ng malawakang paggamit ng web3 sa pamamagitan ng pag-scale ng Ethereum.”

Ang isang malaking bahagi ng diskarte ng Polygon ay ang pagsasama ng lahat ng mga koponan nito sa ilalim ng banner ng Polygon Labs upang makatulong na humimok ng higit pang paglago. Gayunpaman, ayon sa co-founder ng Polygon na si Sandeep Nailwal, hindi makakaapekto ang mga pagbabagong ito sa pang-araw-araw na paggana at pagpapatakbo ng Polygon Labs. Ang Polygon Labs ay isang pangkat ng mga kumpanyang pag-aari ng Polygon Foundation, na binubuo ng mga empleyadong lumalahok sa mas malaking Polygon ecosystem. 

Ang entity din ang may-ari ng mga pondong ginagamit ng organisasyon at ang mga asset na binuo nila. Ang pundasyon ay nakabase sa Cayman Islands at may ilan sa mga co-founder ng protocol bilang mga miyembro ng board of directors nito upang suportahan ang Polygon at Polygon Labs. Sinabi ng kumpanya sa simula ng taon, 

"Ito ay desentralisadong teknolohiya na umiiral sa utos ng mga validator at iba pang mga third party. Ang Polygon ay walang, o maaaring magkaroon, ng anumang mga empleyado dahil ito ay kumakatawan sa isang serye ng desentralisado, at karaniwang open source, teknolohiya. "

Iba Pang Mga Kumpanya na Nagtanggal ng mga Empleyado 

Ang balita ng mga tanggalan ay dumating halos isang taon matapos ang solusyon sa pag-scale ay nagawang makalikom ng humigit-kumulang $450 milyon sa isang funding round na pinangunahan ng Sequoia Capital India. Ang rounding ng pagpopondo ay nagkaroon ng partisipasyon mula sa isang host ng mga pangunahing kumpanya ng VC, kabilang ang SoftBank, Galaxy Interactive, Galaxy Digital, Tiger Global, Republic Capital, at iba pa. 

Gayunpaman, sa mga tanggalan, sumali ang Polygon sa isang mahabang listahan ng mga Indian na startup na nagtanggal ng mga empleyado habang ang pagpopondo ay natuyo. Kabilang dito ang Chargebee, Cars24, Byjus, LEAD, Ola, Oyo, at Meesho. Bukod pa rito, iniulat noong Lunes na ang startup ng pamamahala ng komunidad at seguridad na MyGate ay nagtanggal ng 30% ng workforce nito. 

Bukod pa rito, ang crypto ecosystem ay nakakita rin ng isang alon ng mga tanggalan, kasama ang matagal na taglamig ng crypto at hindi kanais-nais na klima ng regulasyon na may malaking epekto sa mga kumpanya. Sa simula ng taon, Coinbase nag-anunsyo na tinatanggal nito ang humigit-kumulang 1000 empleyado. Ito ang pangalawang cull ng kumpanya sa isang taon. Huobi inihayag din na pinaplano nitong tanggalin ang 20% ​​ng mga tauhan nito, salamat sa paghina sa mga merkado ng crypto at pagbagsak ng FTX. Noong 2022, Crypto.com inanunsyo din na sinibak nito ang humigit-kumulang 260 empleyado upang mas mahusay na ma-optimize ang kakayahang kumita.

Pagwawaksi: Ang artikulong ito ay ibinigay para sa mga layuning pang-impormasyon lamang. Hindi ito inaalok o inilaan upang magamit bilang ligal, buwis, pamumuhunan, pampinansyal, o iba pang payo.