Sinasabi ng Ripple na Nasa Malakas na Posisyon ang Patuloy na Lumalago

Sa isang kamakailang tweet, Ripple CEO Brad Garlinghouse ay inulit na ang posisyon sa pananalapi ng kanyang kumpanya ay sapat na malakas upang magpatuloy sa pagkuha ng "daan-daang" mga bagong empleyado sa buong mundo.     

As iniulat ni U. Ngayon, sinabi ni Garlinghouse na siya ay bullish sa crypto sa pangmatagalan sa kabila ng matinding pagwawasto ng merkado.

Sinabi ng boss ng Ripple na nagawa ng kanyang kumpanya na makakuha ng isang "makabuluhang" balanse sa pera, na gagawing posible na patuloy na mapalawak ang mga tauhan nito kahit na sa kasalukuyang bear market.

Samantala, ang ilang kumpanya ng cryptocurrency, tulad ng BlockFi at Gemini, ay kapansin-pansing nabawasan ang kanilang bilang dahil sa paghina ng merkado. Noong Miyerkules, iniulat ng Bloomberg na ang mga empleyado ng Coinbase ay nahuli sa desisyon ng kumpanya na bawasan ang mga tauhan nito ng 18%.

“Ang uri ng kulturang hinahanap mo”

Ang Garlinghouse ay tila nakipagtalik din sa CEO ng Kraken na si Jesse Powell sa kanyang tweet sa pamamagitan ng pag-highlight na ang kanyang kumpanya ay may "walang assholes" na patakaran.   

Nagdulot ng kontrobersiya si Powell matapos tawagan ang kanyang mga empleyado na "na-trigger" at iniulat na pinagbawalan sila sa pagtawag sa sinumang "napopoot" o "racist." Ang pinuno ng isa sa mga nangungunang palitan ng cryptocurrency ay inakusahan din ng paggawa ng mga misogynistic na puna tungkol sa mga kababaihan.

Ang patakarang "anti-woke" ni Kraken ay sakop ng The New York Times sa isang kamakailang ulat, na binatikos ni Powell bilang "isang hit na piraso."  

Mas maaga nitong Hunyo, inilathala ni Powell isang 31-pahinang manifesto, kung saan tinawag niya ang matinding libertarian na mga paniniwala na "isang pangunahing bahagi" ng kultura ng palitan.

Ang Ripple, sa kabilang banda, ay nakatuon sa paglikha ng kultura ng pagkakaiba-iba at pagsasama sa Employee Resource Groups (ERGs) nito.