Patuloy na sinusubukan ng mga tech executive na sabihin sa amin na tapos na ang party: Morning Brief

Ang artikulong ito ay unang lumitaw sa Umaga ng Maikling. Direktang ipadala ang Umaga ng Maikling sa iyong inbox tuwing Lunes hanggang Biyernes ng 6:30 am ET. sumuskribi

Biyernes, Setyembre 9, 2022

Ang newsletter ngayon ay ni Myles Udland, senior markets editor sa Yahoo Finance. Sundan siya sa Twitter @ MylesUdland at sa LinkedIn.

Ang industriya ng tech ay nagkaroon ng isang pagpigil sa buong tag-araw — tapos na ang party.

Ito ay nananatiling hindi malinaw kung ang mga mamumuhunan ay nakikinig. O kung talagang nagmamalasakit sila. O kung para sa kanila ang mensahe.

Sa linggong ito, sa Code Conference sa Los Angeles, Alphabet CEO Sundar Pichai, Snap CEO Evan Spiegel, at Amazon CEO Andy Jassy lahat ay nag-flag ng ilang bersyon ng pangangailangan para sa pagbagal sa kung paano iniisip ng kanilang mga kumpanya ang tungkol sa paggastos, pagkuha, at sa hinaharap na nasa unahan.

Samantala, ang Iniulat ng Wall Street Journal ngayong linggo na hinahanap ng Netflix na bawasan ang mga gastos sa kabuuan ng negosyo nito, lalo na ang mga gastos sa cloud-computing na binabayaran sa Amazon Web Services, ngunit pati na rin sa mga lugar na kasing layo ng kung gaano karaming mga empleyado ng swag ng kumpanya ang nabibigyan ng regalo bawat taon.

Ang mga komento ni Pichai mula sa Code ay maaaring nagpadala ng pinakamalaking lamig sa industriya at may magandang dahilan — ginamit ng Alphabet ang ilan 174,014 tao sa pagtatapos ng ikalawang quarter.

Sinabi ni Pichai sa Code Conference na ang kanyang kumpanya ay nararamdaman na "napakawalang katiyakan" tungkol sa kasalukuyang macroeconomic na larawan at nagsusumikap na "maisip kung paano gagawing 20% ​​na mas produktibo ang kumpanya," ayon sa CNBC. Ang mga komentong ito ay sinundan ng isang ulat mula sa The Information, na binanggit ang isang email na ipinadala sa mga tagapamahala ng Google noong nakaraang linggo na nagbabalangkas sa pangangailangan na mas mahusay na makontrol ang mga gastos, na may partikular na pagsusuri na inilagay sa paglalakbay sa negosyo.

Sa pagsasalita sa Code Conference noong Miyerkules, sinabi ni Snap's Spiegel: "Wala kaming nakikitang maraming bagay na nagbibigay sa amin ng pag-asa at kaya ang kailangan naming gawin ay talagang muling ayusin ang aming negosyo," ayon sa Wall Street Journal.

Ang mga komento ni Spiegel ay dumating pagkatapos ng Snap inihayag huli noong nakaraang buwan pinutol nito ang humigit-kumulang 20% ​​ng mga kawani at ibinalik ang ilang mga hakbangin bilang bahagi ng isang planong itinakda upang iligtas ang kumpanya ng humigit-kumulang $500 milyon bawat taon.

Patuloy ang kuwento

Sa nito quarterly na sulat sa mga shareholder bago ang mga tanggalan na ito, sumulat si Snap: “Layon naming pabagalin nang husto ang aming rate ng pag-hire, pati na rin ang rate ng paglago ng gastos sa pagpapatakbo. Muli naming bibigyan ng priyoridad ang aming mga pamumuhunan at magtutulak ng panibagong pagtuon sa pagiging produktibo... Maaari kaming magkaroon ng mga gastos sa paglipat sa malapit na panahon habang isinasagawa namin ang mga pagbabagong ito, ngunit inaasahan naming lalabas na may mas nakatutok na istraktura ng gastos bilang resulta."

Ang mga pagbabahagi ng snap ay nawalan ng 70% sa ngayon sa taong ito. Ang Nasdaq ay nawalan ng 24% noong 2022.

Ang mga komento ni Jassy sa Code ay isang relatibong maliwanag na lugar, kung saan sinabi ng pinuno ng Amazon sa madla, "Hindi ko akalain na makikita mo kaming umuupa sa parehong mga rate na ginawa namin. Pero kukuha kami," Nabanggit ng Journal.

Ang padalus-dalos na komentaryo ng tech exec na ito sa pagpapahigpit ng sinturon ay ang pinakabago lamang sa naging isang buwan nang kampanya mula sa industriya upang linawin na nagbago na ang panahon.

Bumalik sa Hunyo at CEO ng Meta Platforms na si Mark Zuckerberg ay nagsasabi sa kanyang mga empleyado na maghanda para sa "isa sa mga pinakamasamang pagbagsak na nakita natin sa kamakailang kasaysayan." Sinabi ng CEO ng Tesla na si Elon Musk noong buwan ding iyon nagkaroon siya ng "sobrang sama ng pakiramdam” tungkol sa pandaigdigang ekonomiya at inihayag ang mga planong bawasan ang 10% ng manggagawa ng Tesla.

Na namin Nagtalo dati na ang madla para sa mga komentong ito ay hindi mamumuhunan, ngunit empleyado.

Ito ay nananatiling ang kaso.

Ang tumataas na mga rate ng interes ay nagpapataas ng halaga ng kapital para sa lahat ng mga negosyo, na nangangailangan ng mga koponan na gumawa ng mas sinasadyang mga desisyon sa paggastos. Ang bawat maling hakbang sa kapaligirang ito ay pinalalakas.

Para sa maraming tech na kumpanya, sapat na ang paglago ng headline para mapanatiling nasasabik ang mga mamumuhunan at kawani tungkol sa negosyo — at para maiwasan ang mga bean counter sa departamento ng pananalapi.

Ang mataas na suweldo, maluwag na badyet, at patuloy na lumalagong mga koponan ang pamantayan kapag sagana ang puhunan at lumalaki ang negosyo. Para sa maraming empleyado at pinuno sa mga kumpanyang ito, ito ang tanging kapaligiran na kilala nila.

Habang humihigpit ang mga turnilyo sa lahat ng mga negosyo, hindi lamang sa teknolohiya, sinubukan ng pamunuan na ibigay sa mga kawani ang mas malupit na katotohanan ng bagong kapaligirang ito. Mas kaunti o walang mga backfill. Lumiliit ang mga badyet ng T&E. At sa maraming mga kaso, tahasan ang pagbawas ng kawani.

Tingnan ang stock market at alam namin na ang mga namumuhunan ay may kanilang sinasabi tungkol sa sektor ng tech.

Ang mga pampublikong komento mula sa mga executive ng parehong kumpanya, gayunpaman, ay nagmumungkahi na may nananatiling trabaho na dapat gawin pagdating sa mga empleyado na tunay na nakakarinig ng mensahe.

Ano ang Panoorin Ngayon

Economic kalendaryo

• Wholesale Trade Sales, buwan-buwan, Hulyo (1.8% dati)

• Mga Pakyawan na Imbentaryo, buwan-buwan, Huling huling (0.8% inaasahan, 0.8% dati)

• Pagbabago ng Sambahayan sa Net Worth, Q2 (-$544.0 bilyon dati)

Kita

Mga Highlight sa Yahoo Finance

-

Mag-click dito para sa pinakabagong balita sa stock market at malalim na pagsusuri, kabilang ang mga kaganapang nagpapalipat-lipat ng mga stock

Basahin ang pinakabagong balita sa pananalapi at negosyo mula sa Yahoo Finance

I-download ang Yahoo Finance app para sa mansanas or Android

Sundin ang Yahoo Finance sa kaba, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, at YouTube