Ang industriya ng tech ay patuloy na nagdagdag ng mga trabaho sa kabila ng sampu-sampung libong mga tanggalan na inihayag noong Nobyembre, kahit na ang mga tech na pag-post ng trabaho ay nagpatuloy ng pababang pag-slide, ayon sa pagsusuri ng mga numero ng trabaho sa US na inilabas noong Biyernes.
Ang mga kumpanyang tech sa US ay aktwal na nagdagdag ng 14,400 manggagawa noong Nobyembre, ayon sa Computing Technology Industry Association, o CompTIA, na nagtatapos sa dalawang sunod na taon ng buwanang paglago ng trabaho sa sektor ng tech. Bilang karagdagan, sinabi ng grupo na ang mga tech na trabaho sa lahat ng sektor ay lumago ng 137,000 na posisyon, at ang unemployment rate para sa mga tech na manggagawa ay bumaba sa 2% mula sa 2.2% noong Oktubre. Ang pagsusuri ng CompTIA ay batay sa buwanang data ng trabaho ng Bureau of Labor Statistics, pati na rin ang data ng pagkuha mula sa Lightcast.
Bagama't pinaniniwalaan ng mga numerong iyon ang pagbaba ng tech, ang ulat mula sa CompTIA - na tinatawag ang sarili nitong "isang nangungunang boses at tagapagtaguyod" para sa industriya ng tech - ay nagpakita rin ng dahilan para sa pag-aalala tungkol sa pag-hire ng pasulong. Ang mga pag-post ng trabaho para sa pag-hire ng tech sa hinaharap ay bumagsak noong Nobyembre — kahit na umabot sila ng halos 270,000 — na patuloy na bumababa sa mga tech na pag-post ng trabaho bawat buwan mula noong Abril.
Marami sa mga kamakailang inihayag na pagbabawas ng trabaho sa teknolohiya ay hindi makikita sa pagsusuring ito. Halimbawa, DoorDash Inc.
DASH,
kaka-announce lang ng mga pagbawas sa mas maaga nitong linggo. Ang ilang inanunsyo na mga tanggalan ay hindi nakatakdang magkabisa hanggang sa susunod na buwan o dalawa alinsunod sa mga batas na nangangailangan ng 60 hanggang 90 araw ng abiso para sa mga pagbawas sa trabaho, gaya ng libu-libong tanggalan sa Twitter at Facebook parent na Meta Platforms Inc.
META,
Bilang karagdagan, ang ilang mga higante sa industriya kabilang ang Amazon.com Inc.
AMZN,
maaaring nagpahiwatig ng higit pang mga layoff na maaaring darating, o iniulat na isinasaalang-alang ang mga ito, tulad ng kaso sa Google
GOOG,
GOOGL,
Laban sa tuluy-tuloy na drumbeat ng mga anunsyo ng layoff, ang mga eksperto ay naglabas ng magkahalong pagtataya tungkol sa kung gaano kalala ang tech downturn at kung gaano ito katagal.
Basahin: Ang mga tech na layoff ay lumalapit sa mga antas ng Great Recession
Ang mga kumpanyang tech na tinanggap para sa mga ganitong uri ng trabaho noong Nobyembre, ayon sa CompTIA: Mga serbisyo sa IT at custom na software development (nagdagdag ng 8,100 trabaho mula noong nakaraang buwan); pagproseso ng data, pagho-host at mga kaugnay na serbisyo (4,100); iba pang mga serbisyo ng impormasyon, kabilang ang mga search engine (2,100); at paggawa ng kompyuter at elektronikong produkto (1,900). Nagkaroon ng 2,300 na pagbaba sa pagkuha para sa mga trabaho sa telekomunikasyon.
Ang ulat ng CompTIA ay nagpakita din na ang nangungunang tatlong industriya na ang bawat isa ay mayroong higit sa 30,000 mga pag-post ng trabaho para sa mga tech na posisyon noong Nobyembre ay mga serbisyong propesyonal, siyentipiko at teknikal; pananalapi at seguro; at pagmamanupaktura.
Source: https://www.marketwatch.com/story/tech-jobs-gain-despite-wave-of-layoff-announcements-but-warning-signs-abound-11670019037?siteid=yhoof2&yptr=yahoo