Ang Pinaka Dedicated na CEO sa South Korea, si Henry Chang, ay Nanguna sa Wemade sa New Heights

Wemade, isang 22 taong gulang na developer ng laro mula sa South Korea anunsyado noong ika-12 ng Hulyo na ang CEO nitong si Henry Chang ay gumamit ng kanyang mga opsyon sa stock at bumili ng 223,504 shares para sa isang kahanga-hangang USD 2.67 milyon (KRW 3,5 bilyon) at hindi nagbebenta ng kahit isang bahagi. Dahil dito, umabot sa 1.5% ang stake ni Henry sa Wemade.  

Hindi ito ang unang pagkakataon na ipinakita ni Henry ang kanyang dedikasyon sa kompanya. Sa katunayan, inihayag niya noong mas maaga sa taong ito ang kanyang pangako na i-invest ang lahat ng kanyang kasalukuyang suweldo at mga dibidendo sa WEMIX coin. Ginawa namin inihayag noong Hunyo 30 ang pagbili ni Henry ng 13,424.6 WEMIX coin (nagkakahalaga ng USD 38,125.86) kasama ang suweldong natanggap niya mula sa parehong buwan. Dinadala nito ang kanyang total investment sa 51,258.354 WEMIX coin (nagkakahalaga ng USD 145,573.7). Ito na rin ang pang-apat na beses na ipinuhunan niya ang kanyang suweldo sa WEMIX Coin, bilang karagdagan sa kanyang mga dibidendo mula noong nakaraang taon.  

Patuloy na tinutupad ni Henry ang kanyang pangako na iaambag ang kanyang kabayaran sa napapanatiling pag-unlad ng Wemix ecosystem. Binigyang-diin din niya na wala siyang planong magbenta ng isang share na binili sa pamamagitan ng paggamit ng kanyang stock options.  

Ang mga pakete ng kompensasyon ng CEO ay bahagi ng mga mekanismo ng pamamahala ng korporasyon. Ang mga kumpanya ay madalas na nag-aalok ng kanilang mga CEO ng mga opsyon sa stock na nag-uugnay sa kompensasyon ng CEO sa pagganap ng stock ng kumpanya na lumilikha ng mga insentibo para sa mga CEO na pamahalaan ang kumpanya at magtrabaho nang husto sa mga paraan na mapakinabangan ang halaga ng kumpanya sa merkado.

Kadalasang hindi nauunawaan, ang mga opsyon sa stock ay pinupuna dahil sa pag-udyok sa nangungunang pamamahala na ituloy ang mga estratehiya na nagtutulak lamang sa presyo ng stock na tumaas sa maikling panahon. Makikinabang ito sa mga oportunistang CEO na nag-time sa paggamit ng kanilang mga opsyon sa stock kapag mataas ang presyo ng stock at nagbebenta ng kanilang mga bagong nakuhang share sa isang premium.  

Si Henry ang tanging kilalang CEO sa South Korea na namuhunan sa stock ng kanyang kumpanya sa kabila ng napakataas na volatility sa mga capital market.   

Ang hakbang ni Henry ay lubos na salungat sa ilang mga CEO na gumamit ng kanilang mga opsyon sa stock upang ibenta ang mga pagbabahagi noong nakaraang taon, anim hanggang labindalawang buwan lamang pagkatapos mailista ang mga kumpanya.  

Ang isa sa mga pinakanapublikong kaso ay ang pagbebenta ng walong executive mula sa isang kumpanya ng fintech na kaanib sa isang messenger service platform group, ng higit sa 400,000 pinagsamang pagbabahagi na natanggap mula sa kanilang mga stock option. Ang malawakang pagbebenta ng mga executive, bagama't sa loob ng mga limitasyon ng regulasyon ng kumpanya, ay ikinagalit ng mga shareholder ng minorya, dahil naganap ito wala pang dalawang buwan matapos ihayag ang kumpanya noong Oktubre 2021. Ang papasok na CEO ay kusang-loob na nagbitiw sa gitna ng lumalaking kritisismo. Sa kalaunan, ang backlash mula sa kaganapan ay humantong sa grupo na mag-install ng lockup period ng dalawang taon para sa mga CEO kasunod ng unang pampublikong alok ng isang kumpanya.  

Inulit ni Henry ang kanyang pakikipag-ugnayan sa pangmatagalang tagumpay at halaga ng shareholder ng kompanya. Ang kanyang dedikasyon at pagsusumikap ay humantong sa Wemade sa bagong taas. Kamakailan ay inihayag ng kumpanya ang USD 131 milyon sa kita sa mga benta para sa unang quarter ng 2022 lamang. Ito ay kumakatawan sa isang kahanga-hanga 72% na pagtaas sa netong kita kumpara noong nakaraang taon.  

Dahil walang limitasyon ang pangako ni Henry, inaasahang magpapatuloy ang pagkapanalo ng Wemade guhitan na may higit pang mga tagumpay sa parehong pagbuo ng video game, mga serbisyo sa pag-publish, at ecosystem ng blockchain nito.  

Pagwawaksi: Ang artikulong ito ay ibinigay para sa mga layuning pang-impormasyon lamang. Hindi ito inaalok o inilaan upang magamit bilang ligal, buwis, pamumuhunan, pampinansyal, o iba pang payo.