Hinihimok ng Mga Negosyo sa Vietnam ang Pagsasanay sa Blockchain ng mga Estudyante at IT Specialist

Ang mga miyembro ng lumalawak na sektor ng blockchain ng Vietnam ay nanawagan sa gobyerno at mga institusyong pang-edukasyon na ibaling ang pansin sa kakulangan ng talento. Dahil ang kakulangan ng mga kwalipikadong tauhan ay isang pandaigdigang hamon, sinabi nila na kailangang tugunan ng bansa ang kakulangan ng pagsasanay.

Itinampok ng mga Manlalaro sa Industriya ang Lumalagong Pangangailangan para sa mga Eksperto sa Blockchain sa Vietnam

Ang Vietnam ay hindi lamang ang bansa na naghahanap ng mga developer ng blockchain na may depisit na nakikita bilang isang karaniwang problema para sa mga bansa tulad ng Estados Unidos, China at India, masyadong. Pagdating sa bagong teknolohiya, ang Vietnam sa unang pagkakataon ay nasa parehong sitwasyon tulad ng mga tech hub na ito at ito ay kulang sa kawani, sinabi ng mga executive ng negosyo sa lokal na media.

Ang kakulangan ng kadalubhasaan ay hindi maiiwasan sa parehong Vietnam at sa buong mundo, sabi ni Pham Van Huy, CEO ng Moonlab, isang kumpanyang nagtatrabaho sa blockchain at metaverse na mga proyekto. Sinipi ng English-language daily Vietnam News, nilinaw niya:

Napakahirap mag-recruit ng human resources na dalubhasa sa larangang ito dahil ang blockchain ay bago pa rin at walang mga programa sa pagsasanay sa mga unibersidad, kolehiyo, o kahit na mga sentro ng teknolohiya ng impormasyon sa bansa.

Sinabi rin ni Huy na kung nais ng Vietnam na maging hub para sa talento ng blockchain, sa mga tuntunin ng dami at kalidad, kinakailangang tumuon sa pagsasanay sa lahat ng antas at magsimula ng diyalogo tungkol sa teknolohiya sa pagitan ng mga opisyal ng gobyerno, mga may-ari ng negosyo at mga tagapamahala, gayundin ng mga empleyado at mag-aaral.

Iginiit din ni Huy na dapat subukan ng bansa na ibalik ang mga Vietnamese na eksperto na sinanay o nagtatrabaho sa ibang bansa na may mga oportunidad sa trabaho at kaakit-akit na suweldo. Binigyang-diin ng executive ang kahalagahan ng mga programang pang-internasyonal na pakikipagtulungan.

Naniniwala ang CEO ng Moonlab na ang matagumpay na blockchain na mga negosyo ay kailangang mag-organisa ng mga kurso para sa mga undergraduate na IT na mag-aaral at internship upang mapahusay ang kanilang mga kasanayan at kaalaman tungkol sa blockchain habang nag-aalok ng mga kaakit-akit na suweldo para sa mga sumali sa kanilang mga kumpanya.

"Ang Vietnam ay dapat magtatag sa lalong madaling panahon ng mga sentro ng pagsasanay at mga kurso sa mga unibersidad at kolehiyo para sa industriya ng teknolohiyang ito," sabi ni Phan Duc Trung, vice chairman ng Vietnam Blockchain Association. Idinagdag niya na ang organisasyon ay kasalukuyang nagtatrabaho upang maghanda ng mga kwalipikadong eksperto na maaaring mag-ambag sa blockchain research, testing at deployment.

"Ito ang unang pagkakataon na ang Vietnam ay nasa parehong panimulang posisyon sa buong mundo gamit ang isang bagong teknolohiya," komento ni Huy Nguyen, co-founder ng Kardiachain. Kumbinsido siya na kung matutugunan ng bansa ang problema sa ugat ay matutugunan nito ang mga pangangailangan ng merkado sa susunod na lima hanggang 10 taon at makakatulong sa malawakang pagpapatupad.

Mga tag sa kwentong ito

blockchain, mga negosyong blockchain, mga kumpanya ng blockchain, mga eksperto sa blockchain, Blockchain technology, kurso, Edukasyon, Executives, eksperto, Mga espesyalista sa IT, espesyalista, pagsasanay, mga sentro ng pagsasanay, unibersidad, Byetnam, vietnamese

Inaasahan mo bang mamuhunan ang Vietnam ng mas maraming pagsisikap sa pagsasanay at edukasyon sa blockchain? Ibahagi ang iyong mga saloobin sa paksa sa seksyon ng mga komento sa ibaba.

Lubomir Tassev

Si Lubomir Tassev ay isang mamamahayag mula sa tech-savvy Eastern Europe na gusto ang quote ni Hitchens: "Ang pagiging isang manunulat ay kung ano ako, kaysa sa kung ano ang ginagawa ko." Bukod sa crypto, blockchain at fintech, ang internasyonal na pulitika at ekonomiya ay dalawa pang mapagkukunan ng inspirasyon.