Ang mga CEO Tulad ng Late Jack Welch ay Naglalaman ng Walang katapusang Posibilidad ng Kapitalismo

Noong siya ay CEO ng Coca-Cola, ang yumaong si Roberto Goizueta ay labis na nakatuon sa pagpapayaman sa kanyang mga shareholder. Walang pinag-uusapan ang "kapitalismo ng stakeholder," tungkol sa mga pagsusumikap ng komunidad ng Coke, o mga trabahong nilikha. Ginugol ni Goizueta ang kanyang mga araw nang masigasig sa pagtatrabaho para sa mga nagdirekta ng kanilang ipon sa Coke, at binatikos sa paggawa nito. Diumano'y walang puso na tumutok sa kita kaysa sa mga tao...

Actually, thank goodness kay Roberto Goizueta. Sa kanyang mga taon bilang Chief Executive mula 1981 hanggang 1997, ang halaga ng Coca-Cola ay tumaas mula $4 bilyon hanggang $ 145 bilyon. At sa proseso, ang Atlanta (kung saan ang Coke ay headquartered) ay nabago. Lahat ng uri ng mga kultural na palatandaan ay nakakabit sa mga ito ni Woodruff, salamat sa napakalaking paglukso ng pagkakawanggawa mula sa mga tagapagmana ni Robert Woodruff (Presidente ng Coca-Cola mula 1923-1985), at nanood ng pagtaas ng halaga ng kanilang mga bahagi ng Coke noong panahon ni Goizueta bilang CEO. Ang paglalakad sa Emory University ay ang makita ang Goizueta na tila kahit saan ay tumitingin dahil sa pagkakaroon ng Unibersidad ng isa sa pinakamalaking endowment sa mundo salamat sa malaking pagkakalantad nito sa mga bahagi ng Coke; pagkakalantad na kasunod na pinondohan ang lahat ng paraan ng mga iskolarsip para sa mga estudyante ng Emory. At pagkatapos ay mayroong kuwento ng isang pediatrician na nagngangalang Bill Warren. Si Warren ay binigyan ng Coke shares sa murang edad, para lamang mapanood ang halaga ng mga ito na malakas na tumaas noong 1980s at 90s. Ang huli ay nagbigay sa kanya ng kalayaan sa pananalapi upang isara ang kanyang medikal na kasanayan, para lamang italaga ang kanyang oras sa pagtulong sa mga pamilya sa loob ng lungsod ng Atlanta sa kanilang mga medikal na pakikibaka.

Ang mga kahanga-hangang nagawa ni Goizueta ay naisip habang nagbabasa New York Times ng kolumnista na si David Gelles kamakailang pag-atake sa yumaong Jack Welch. Naglalayong i-promote ang kanyang bagong libro na pinamagatang Ang Taong Sinira ang Kapitalismo, ang talagang ginawa ni Gelles ay senyales sa mga potensyal na mamimili na magbabasa sila ng kaunti na hindi pa nila nabasa. At napakakaunting itinuro nito sa kanila sa maraming beses na unang nabasa nila ang tungkol sa mga diumano'y kakila-kilabot ng mga pinuno ng kumpanya na nag-uudyok sa tubo. Parehong pagpuna sa obsessive profit focus, ibang CEO.

Sa bago at madaling gayahin na paraan, isinulat ni Gelles kung paano "tinukoy ang karera ni Welch sa pamamagitan ng debosyon sa pag-maximize ng mga panandaliang kita sa anumang halaga." Saan natin narinig yan dati? Kung originality ang hanap mo, mukhang mali ang libro.

Pagkatapos nito, sinasalungat ni Gelles ang kanyang sarili. Sa katunayan, sa pag-amin na ang halaga ng GE ay tumaas mula $14 bilyon hanggang $600 bilyon noong panahon ni Welch sa upuan ng CEO, hindi sinasadyang isiniwalat ni Gelles kung paano naghahanap sa hinaharap Si Welch ay nasa pagpapatakbo ng kumpanya. Tulad ng maaaring ipaliwanag ng sinumang mamumuhunan kay Gelles, ang popular na ideya ng "quarterly capitalism" kung saan ang mga kita ay pinalaki nang walang pagsasaalang-alang sa pangmatagalang panahon ay hindi ang landas sa paghanga ng shareholder. Iyan ang kaso dahil ang mga presyo ng stock ay isang haka-haka tungkol sa lahat ng mga dolyar na kikitain ng isang kumpanya sa hinaharap. Dahil ang mga ito, ang mga aksyon na ginawa para sa panandaliang pakinabang sa gastos ng pangmatagalang kalusugan ay lohikal na natutugunan ng mga pinababang halaga.

Kung may nagdududa dito, ang kailangan lang nilang gawin ay isaalang-alang ang Amazon. Maaaring napakabata pa ni Gelles upang matandaan ang mga unang araw nito bilang isang pampublikong kumpanya, ngunit ang isang tanyag na paliwanag ay ang Amazon ay "Amazon.org." Kunin mo? Maliban na sa mahabang panahon nito na walang kita, ang mga pagbabahagi ng Amazon ay lubos na nabigyan ng kumpiyansa ng mamumuhunan na si Jeff Bezos ay nagtatakda ng kumpanya para sa malakas na kita sa hinaharap. Na ang mga pagbabahagi ng GE ay napakahusay habang si Welch ang may kontrol ay katibayan mula sa mga may aktwal na balat sa laro na ang mata ni Welch ay lubos na kumikitang nakatutok sa bukas.

Sa halip na kilalanin ang katotohanang ito, umatras si Gelles sa pagiging hindi orihinal na nagpapaginhawa sa kanya. Inaangkin niya na ang pagtuon ni Welch sa mga shareholder ay "mas nakagawa ng pinsala kaysa sa mabuti" para sa kanya na "nagpapagatong sa paglago ng GE na may walang humpay na serye ng mga pagsasanib at pagkuha na kinuha ang GE mula sa mga pang-industriya na ugat nito at nagpasimula ng isang alon ng pagsasama-sama ng korporasyon na magbabawas ng kumpetisyon sa mga industriya. bilang magkakaibang bilang mga airline at media." Maaaring isulat ang mga libro, ngunit may kaiklian na medyo nasa isip ay sasabihin na sa modernisasyon ng GE, nailigtas ito ni Welch. Talaga, ano ang mga negosyong naitataas ng isang yakap ng stasis? Tungkol sa nabawasang kumpetisyon, noong kinuha ni Welch ang GE, marami pang mga Amerikano ang hindi nakasakay sa isang eroplano kumpara sa mga nagkaroon, at pagkatapos ay ang telebisyon ay limitado sa tatlong network. Fast forward sa kasalukuyan at ang paglipad kahit saan ay ang murang pamantayan, at hindi makatotohanang iminumungkahi na ang "telebisyon" ay pupunta sa paraan ng typewriter at payphone kaya iba-iba ang napakaraming konsepto ng media na nakikipagkumpitensya para sa ating mga eyeballs sa lahat ng oras, kahit saan, at sa mga device na hindi nakaupo sa aming mga silid ng pamilya.

Kailanman ay hindi komportable sa anumang mga saloobin na hindi pa naisulat nang libu-libong beses bago ng iba pang mga mamamahayag ng negosyo na nakakagat sa bukung-bukong, ikinalungkot ni Gelles ang "mga baluktot na priyoridad" ni Welch na, bukod sa iba pang mga bagay, ay humantong sa "stagnant na sahod" at "mga pabrika sarado" sa buong US Ang paninindigan ni Gelles ay lumikha si Welch ng mababang pasahod, pagsasara ng pabrika na trend sa mga copycat na CEO, ngunit ano ang ibig niyang sabihin? Kung ipagwawalang-bahala namin na ang reputasyon ng GE sa ilalim ng Welch ay "Generous Electric," hindi namin maaaring balewalain iyon para sa anumang negosyo saanman sa mundo, ang palaging layunin at kahit saan para sa mga mapaghangad ay makamit ang bahagi ng merkado sa United States. Mangyaring isipin ang katotohanang ito. Kung ang mundo ay talagang at tunay na nakikipaglaban upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga mamamayang Amerikano, totoo kaya ang isinulat ni Gelles tungkol sa "walang pag-unlad na sahod" mula noong pumalit si Welch sa GE?

Tulad ng para sa "mga pabrika na sarado," isang daang taon na ang nakalilipas ang New York City ay ang pangunahing lugar ng pagmamanupaktura ng US. Hindi ngayon. Tiyak na nawala ang nuance sa Gelles, ngunit ang sumisira sa mga lungsod, estado at bansa ay hindi ang pagsasara ng isang pabrika, ngunit ang pagkapit sa mga pabrika na kumakatawan sa nakaraan. Ang New York City ay tiyak na umuunlad dahil iniwan nito ang nakaraan sa nakaraan. Iyan ang nakakaakit ng talento. Hindi iniwan ng “mga pabrika sarado” ang mga lungsod sa US, ngunit ang pag-alis ng mahuhusay na puhunan ng tao sa paghahanap ng mas magandang pagkakataon sa trabaho. Si Gelles ay manginginig, ngunit sa pagdaing na "mga pabrika ay nagsara" siya ay nag-channel kay Donald Trump.

Si Gelles ay muling nag-channel kay Trump ng pagpuna sa mga alagad ng Welch at ang kanilang pagyakap sa "outsourcing," at ginagawa iyon habang binabalewala ang kanyang sariling New York Times ini-outsource ang pag-imprenta ng pahayagan nito sa napakaraming halaman sa paligid ng US Sa kabutihang palad, ginagawa nito. Ito ay isang mahusay na pahayagan at ang outsourcing ay nangangahulugan na parami nang parami sa atin ang makakabasa ng pisikal na produkto bawat araw. Ang gawaing hinati ay tinatawag pag-unlad. Ang mga trabaho ay hindi may hangganan gaya ng inaakala ni Gelles. Ang mga ito ay bunga ng pamumuhunan, at ang pamumuhunan ay sumusunod sa pagiging produktibo.

Idinagdag ni Gelles na ang karamihan sa mga disipulo ni Welch ay "nabigo" minsan sa upuan ng CEO, para lamang sa kanya na mahuhulaan na hindi nasagot ang punto. Syempre karamihan sa kanila ay nabigo. Ang ginawa nila ay nagpapaliwanag sa napakalaking suweldo ni Welch, at gayundin sa Goizueta, Jobs, at hindi mabilang na iba pa. Kung kahit sino ay maaaring maging napakatalino sa upuan ng CEO, ito ay makikita sa pinababang kabayaran.

Kasabay nito, ang kamangha-manghang tungkulin ni Welch bilang CEO ay muling tinukoy para sa mga mamumuhunan kung gaano karaming magagawa ng mga CEO. Bilang isang resulta, ang paghahanap para sa susunod na Welch ay natural na lumipad. Ipinapaliwanag nito kung bakit napakaraming "nabigo" na mga CEO ang mahusay na nabayaran ngayon. Upang pasimplehin ang mga bagay para kay Gelles, ang mga quarterback ay binabayaran din ng napakalaking suweldo kahit na ang karamihan ay mga bust. Ang mga may potensyal na magbago ng isang negosyo o koponan ay masisiyahan sa isang malaking linya ng mga manliligaw.

Sa pagsulat ng isang kritika ng Welch, nakalimutan ni Gelles ang pangunahing ekonomiya. O hindi napunta sa paligid upang pag-aralan ito. Pero ang higit na dapat ikahiya niya ay ganoon lang siya Halata.

Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/johntamny/2022/06/05/ceos-like-the-late-jack-welch-embody-the-endless-possibilities-of-capitalism/