Binabago ng DOJ ang paraan ng pag-uusig nito sa mga kumpanya, at maaari itong maglagay ng mas maraming executive sa bilangguan

Darating ang mga makabuluhang pagbabago sa mga paraan na haharapin ng mga pederal na tagausig ang mga white collar na kriminal na kaso, na nagbibigay ng mas malaking diin sa pag-uusig sa mga indibidwal na executive na gumawa ng panloloko, sinabi ng isang senior na opisyal sa Department of Justice noong Huwebes.

Binabago ng DOJ ang istruktura ng insentibo para sa mga kumpanyang nakikipagnegosasyon sa gobyerno sa mga kaso ng corporate wrongdoing, ayon sa opisyal. Ang gobyerno ay magbibigay ng kredito sa mga kumpanyang lumalabas na may impormasyon at mga pangalan ng mga indibidwal na executive na sangkot sa aktibidad na kriminal, sinabi ng opisyal.

"Ang pagiging maagap para sa impormasyon tungkol sa mga pangunahing indibidwal ay magiging isang pangunahing sukatan para sa mga tagausig na humahatol sa mga kumpanya ng kredito para sa kanilang pakikipagtulungan," sabi ng opisyal. "Kung ang kumpanya ay sumulong, ang mga tao ay maaaring makulong, at iyon ang layunin dito. Ngunit ang kumpanya mismo sa ngalan ng mga shareholder nito ay maaaring maiwasan ang isang guilty plea."

Ang Departamento ay gagawing mas mahirap para sa mga kumpanya na makakuha ng sunud-sunod na mga kasunduan sa hindi pag-uusig. Ngayon, titimbangin ng mga tagausig ang buong saklaw ng naunang pag-uugali ng isang kumpanya kapag gumagawa ng mga desisyon tungkol sa mga resolusyon.

"Sa kasaysayan, mayroong isang pag-aalala na maaaring tingnan ng ilang kumpanya ang mga resolusyon sa Kagawaran ng Hustisya bilang isang gastos sa paggawa ng negosyo at isipin na mayroong posibilidad ng maraming sunud-sunod na kasunduan sa hindi pag-uusig o ipinagpaliban ang mga kasunduan sa pag-uusig," sabi ng opisyal. "Sinusubukan naming magpadala ng mensahe na hindi iyon ang kaso."

At ang DOJ ay magbibigay-diin din sa executive compensation claw-backs, kaya ang mga executive na gumawa ng pandaraya ay nagbabayad ng isang presyo, hindi lamang ang mga shareholder ng kumpanya kapag ang isang korporasyon ay nagbayad ng singil para sa multa. 

Inaasahan din ang mga bagong panuntunan sa mga corporate compliance monitor, na kadalasang may tungkuling tiyaking mananatili ang mga kumpanya sa kanilang pinakamahusay na pag-uugali pagkatapos ng maling pag-uugali.  

Ilalabas ng Deputy Attorney General Lisa Monaco ang mga bagong patakaran sa mga pahayag sa New York University Huwebes ng gabi.