Mula sa Elon Musk hanggang kay Sam Bankman-Fried, isang masamang linggo para sa mga henyo sa merkado

Mula sa Pagkabangkarote ng FTX at pagbagsak ng crypto "rock star" na si Sam Bankman-Fried sa kaguluhan sa Twitter, hindi ito naging magandang linggo para sa mga henyo ng kapitalismo. Elon Musk's biglang at sa ilang mga kaso na baligtad Ang mga desisyon mula nang kunin ang kumpanya ng social media ay nagpapatunay sa kanyang pagtatalo na sa ngayon ang kanyang panunungkulan ay "hindi nakakabagot," ngunit inilalantad din ang uri ng mga isyu sa pamamahala ng korporasyon na madalas na paulit-ulit sa kapinsalaan ng mga shareholder.

"Walang pag-aalinlangan, si Sam Bankman-Fried ay isang henyo," sabi ni Yale School of Management leadership guru na si Jeffrey Sonnenfeld sa isang pakikipanayam sa "Taking Stock" ng CNBC noong Huwebes. “Ngunit ang mahirap ay kailangang may makapag-preno sa kanila at magtanong sa kanila. Ngunit kapag nabuo nila ang isa sa mga modelong ito ng emperor-for-life … wala ka talagang pananagutan,” sabi ni Sonnenfeld.

Iilan lang ang magdududa sa henyo ni Elon Musk, o Mark Zuckerberg, sa bagay na iyon, ngunit kakaunti ang maglalagay sa kanila sa parehong klase sa maraming kumpanyang nabigo nang husto, kahit na sinabi ni Sonnenfeld na ibinabahagi nila ang link ng pagpapahintulot na gumana nang walang sapat na pangangasiwa ng korporasyon .

“Hindi nakakabaliw na pag-usapan ang tungkol sa Theranos, o WeWork, Groupon, MySpace, WebMD, o Naptster – napakaraming kumpanya na nahuhulog sa bangin dahil wala silang maayos na pamamahala, hindi nila naisip, paano mo makukuha ang pinakamahusay sa isang henyo?" Sinabi ni Sonnenfeld.

Sa kaso ni Bankman-Fried, na bumaba sa kanyang tungkulin sa CEO sa FTX habang nag-file ang kumpanya para sa pagkabangkarote ng Kabanata 11 noong Biyernes, itinuro ni Sonnenfeld ang kakulangan ng isang board na dapat ay nagtatanong ng mahihirap na katanungan.

Ngunit madalas na hindi kayang pamahalaan ng mga board ang henyo, sinabi ni Sonnenfeld. Isa pang halimbawa si Zuckerberg. Kailan meta, dating Facebook, ay inihayag na ililipat nito ang pokus nito sa metaverse noong nakaraang taon, sinabi ni Sonnenfeld na ang kanyang mga miyembro ng board ay mahalagang walang kapangyarihan. Tinanggal ng Meta ang 11,000 sa mga empleyado nito ngayong linggo at nag-anunsyo ng hiring freeze dahil nahaharap ito sa pagbaba ng kita at pagtaas ng paggastos sa isang metaverse bet na sinabi ni Zuckerberg na maaaring hindi mabayaran sa loob ng isang dekada.

Tesla shares ay hindi immune mula sa Twitter takeover ni Musk, na may bumabagsak ang stock nitong linggo pagkatapos sabihin ni Musk sa mga empleyado ng Twitter noong Huwebes siya nagbenta ng stock ng Tesla upang "i-save" ang social network. Isang Wall Street analyst ang nagpasya na Ang Twitter ay isang panganib sa negosyo ngayon sa Tesla at kinuha ang stock mula sa isang listahan ng pinakamahusay na pinili.

Si Musk (bagaman hindi ang tagapagtatag ni Tesla) at si Zuckerberg ang nangasiwa sa paglikha ng dalawang trilyong dolyar na kumpanya, kahit na pareho na silang nawala ang katayuan ng market-cap sa pagbaba ng stock na dulot ng iba't ibang mga kadahilanan - mula sa mga kondisyon ng macroeconomic hanggang sa mga panganib na partikular sa sektor, isang merkado pag-reset ng pagpapahalaga para sa mga kumpanyang may mataas na paglago, at pati na rin ang mga desisyon sa pamumuno.

Ipinapakita ng pananaliksik sa merkado na ang mga tagapagtatag ay maaaring maging isang pinansiyal na panganib sa halaga ng kumpanya sa paglipas ng panahon. Ang mga kumpanyang pinamumunuan ng tagapagtatag ay napag-alaman na higit na mahusay ang mga may pinunong hindi tagapagtatag sa unang bahagi ng taon, ayon sa a pag-aaral mula sa Harvard Business Review na sinuri ang pinansiyal na pagganap ng higit sa 2,000 pampublikong negosyo, ngunit halos walang pagkakaiba na lumilitaw tatlong taon pagkatapos ng IPO ng kumpanya. Pagkaraan ng panahong ito, nalaman ng pag-aaral na ang mga founder-CEO ay "aktwal na nagsisimulang mag-detract sa halaga ng kumpanya."

Ang mga pangunahing manlalaro sa deal sa Twitter ng Elon Musk, kabilang ang Fidelity Investments, Brookfield Asset Management at dating Twitter CEO at co-founder na si Jack Dorsey, ay hindi umupo sa board ng kumpanya o nagkaroon ng boses sa buong transaksyon, sinabi ni Sonnenfeld, na nagbigay ng deal walang oversight. Hinahati na ngayon ni Musk ang kanyang oras sa pagitan ng anim na magkakahiwalay na kumpanya: Tesla, SpaceX, SolarCity/Tesla Energy, Twitter, Neuralink at The Boring Company.

Ang mga kumpanyang pinamumunuan ng mga nag-iisang henyo ay nangangailangan ng matibay na pamamahala una at pangunahin. Sinabi ni Sonnenfeld na ang pagkakaroon ng mga built-in na checks and balances at isang board na may field expertise pati na rin ang kakayahang mag-ingat para sa mission creep ay kritikal upang payagan ang mga negosyong ito na gumana nang mas mababa ang panganib ng magastos na mga pagkakamali.

Tesla at meta Ang mga marka ng pamamahala sa loob ng mga ranggo ng ESG ay matagal nang nagpapakita ng panganib na ito.

Hindi iyon nangangahulugan na ang merkado ay hindi nangangailangan ng mga henyo.

"Oo naman, mas maganda tayo sa Elon Musk sa mundong ito dahil mas maganda tayo kay Mark Zuckerberg," sabi ni Sonnenfeld. "Ngunit hindi sila maaaring mag-isa."

Sa pamamagitan ng mga kamakailang isyu, ang mga pinunong ito ay naging kritikal sa kanilang sarili.

Si Sam Bankman-Fried ng FTX ay nag-tweet noong Huwebes ng umaga na siya ay "sorry," inamin na siya "nasa" at "dapat gumawa ng mas mahusay."

Sinabi ni Zuckerberg ng mga malawakang tanggalan sa Meta sa isang pahayag na may katumbas na bahagi ng paghingi ng tawad at hindi sinasadyang muling pagsasalaysay ng problema sa pamamahala, “Akin ang buong responsibilidad para sa desisyong ito. Ako ang tagapagtatag at CEO, ako ang may pananagutan para sa kalusugan ng aming kumpanya, para sa aming direksyon, at para sa pagpapasya kung paano namin isagawa iyon, kasama ang mga bagay na tulad nito, at ito ang aking tawag sa huli.”

mask tweeted, "Pakitandaan na ang Twitter ay gagawa ng maraming piping bagay sa mga darating na buwan."

Ngunit kung ang isang paghingi ng tawad o isang pag-amin mula sa henyo na ito rin ay maaaring maging pipi paminsan-minsan, sinabi ni Sonnenfeld na ang mga pinunong ito ay mas mahusay na hayaan ang iba na gawin ang pagpuna - mas maaga, at mas madalas.

"Kailangan silang pamahalaan, kailangan silang gabayan at kailangan nilang magkaroon ng isang board na makakatulong na makuha ang pinakamahusay sa kanilang sarili at hindi hayaan silang bumuo ng imperyal na pakiramdam ng kawalan ng kakayahan," sabi niya.