Paano Nagbayad ang Pinatanggal na CEO ng Disney ng $44 Milyon Para Mawala

Maaaring si Bob Iger babalik sa Disneyland ngayong inuulit niya ang trabaho sa CEO. Pero dati Disney (Di) Pupunta sa bangko si CEO Bob Chapek.

Inanunsyo ng Disney noong Nob. 20 na tatanggalin nito si Chapek, CEO ng media at entertainment giant simula noong Peb. 24, 2020, nang walang partikular na dahilan. At iyon ay nag-trigger ng isang kumikitang "terminate without cause" clause sa kanyang kontrata sa pagtatrabaho. Noong nakaraang taon ng pananalapi, ang sugnay na iyon ay nagkakahalaga ng halos tinatayang $44 milyon.

"Kaugnay ng kanyang pagwawakas, matatanggap ni Mr. Chapek ang mga benepisyo sa paghihiwalay na babayaran alinsunod sa mga tuntunin ng kanyang dati nang ibinunyag na kasunduan sa trabaho," sabi ng Disney sa isang regulatory filing.

At iyon ay isang medyo mahiwagang paraan upang palayain.

$44 Million Pink Slip ni Chapek

Masakit para sa mga empleyado ang panunungkulan ni Chapek. Ang kumpanya noong Nobyembre, noong CEO pa si Chapek, ay nag-anunsyo ng masakit na restructuring na nagresulta sa tanggalan, pag-freeze sa pag-hire at iba pang pagbawas sa gastos.

Ngunit malayong masakit sa pananalapi ang tanggalan ni Chapek. Ayon sa isang paghahain ng regulasyon sa Disney, “Ang mga opsyon at pinaghihigpitang mga yunit ng stock na iginawad sa mga executive officer na may mga kasunduan sa trabaho ay patuloy ding binibigyang kapangyarihan (at ang mga opsyon ay nananatiling magagamit) pagkatapos ng pagwawakas ng trabaho kung ang trabaho ng ehekutibo ay winakasan ng Kumpanya nang walang dahilan o ng executive na may mabuting rason."

Hindi ibinunyag ng kumpanya kung ano ang eksaktong payout para kay Chapek. Ngunit para sa nakaraang taon ng pananalapi, ang pagbabayad na iyon ay magiging $17.9 milyon bilang isang cash na pagbabayad, $6.5 milyon para sa isang opsyon acceleration at isang $19.6 milyon na restricted stock unit acceleration. Iyan ay isang $43.9 milyon na regalo sa pamamaalam

Investors To Chapek: See Ya

Ang mga mamumuhunan ay halos hindi magdadalamhati sa pag-alis ni Chapek. Maaaring makaligtaan nila ang $44 milyon na tila makakasama niya.

Sa halos dalawang taong panunungkulan niya bilang presidente ng kumpanya, bumagsak ang mga bahagi ng Disney ng halos 27%, habang ang S&P 500 ay tumaas ng 22%. Bukod pa rito, itinuro ng mga theme park analyst ang disconnect sa pagitan ng mga presyo ng ticket at ang kalidad ng karanasan. Mga downtime sa hindi gumaganang rides ay tumataas, ang ulat ng Wall Street Journal, kahit na ang presyo ng isang parke, ang isang araw na pagpasok sa Disneyland ay muling tumaas ngayong taon, sa halos $180.

Ang pagkakita sa pagbaba ng stock ay mahirap tanggapin ng mga mamumuhunan, gaya ng nangyari napakahusay na ginawa kasama si Iger sa timon. Ang mga share ng Disney ay tumaas ng higit sa 450% kasama si Iger bilang CEO mula Okt. 2, 2005 hanggang Peb. 24, 2020. Pinawi nito ang 500% na pagbabago ng S&P 162 sa panahong iyon.

Ano ang Susunod Para kay Iger

Tingnan natin kung maibabalik ni Iger ang magic.

Ngunit hindi dapat ipagpalagay ng mga namumuhunan sa S&P 500 na ang "boomerang" na CEO na ito ay magkakaroon ng parehong ugnayan sa unang pagkakataon. Totoo, nagkaroon ng matagumpay na bumalik na mga CEO tulad ni Steve Jobs sa mansanas (AAPL).

Ngunit ang mga CEO ng boomerang ay karaniwang nabigo. Ang mga boomerang na CEO ay natalo kay JC Penney, Chipotle (CMG) at Enron, sabi ng pagsusuri sa pagganap ng 167 boomerang CEO ng mga kumpanyang nakalista sa S&P Composite 1500 index mula 1992 hanggang 2017. Ang ulat ay co-authored ni Bradley Hendricks, isang assistant professor ng accounting sa Kenan-Flagler Business School.

"Habang ang mga high-profile na anekdota na ito ay nakakakuha ng malaking pansin sa pamunuan ng korporasyon at sa press ng negosyo, ang aming pagsusuri ay nagmumungkahi na ang mga kuwento ng tagumpay na ito ay ang pagbubukod sa halip na karaniwan," isinulat ni Hendricks at iba pa sa "MIT Sloan Management Review."

Natuklasan nila sa pag-aaral na ang mga boomerang CEO ay "malubhang mas masahol pa" kaysa sa iba pang uri ng mga CEO.

“Sa karaniwan, ang taunang stock performance ng mga kumpanyang pinamumunuan ng mga boomerang CEO ay 10.1% na mas mababa kaysa sa kanilang mga first-stint counterparts. Ang mga resultang ito ay totoo kahit na inihambing namin ang mga ito sa iba pang (hindi boomerang) na mga CEO na tinanggap sa panahon ng krisis."

Mukhang gusto ni Iger sumipol habang babalik siya sa trabaho.

Ang Magical Firing ni Bob Chapek

Tinantyang bayad sa pagwawakas sa fiscal 2021 para sa dating Disney CEO

Uri ng pagbabayad	dami
Pagbabayad ng salapi	$17,858,846
Pagpapabilis ng opsyon	6,457,679
Restricted stock unit acceleration	19,603,114
total	43,919,639

Pagganap ng Disney sa ilalim ng Chapek	-26.60%
S&P 500	+ 22.40%