Inanunsyo ng Spotify ang Mga Pagtanggal sa 6% Ng Lakas Ng Trabaho Nito

Key takeaways

  • Inanunsyo ng Spotify na tinanggal ng kumpanya ang 6% ng workforce nito
  • Si Dawn Ostroff, dating pinuno ng nilalaman, ay isa sa mga pangunahing empleyado na umaalis sa kumpanya
  • Ang balita ng mga tanggalan ay nag-udyok sa stock ng Spotify na tumalon

Ang Spotify ay ang pinakabagong kumpanya sa industriya ng tech na nag-anunsyo ng mga tanggalan. Habang ang bilang ng mga tinanggal na empleyado ay mas mababa kaysa sa ilang mga higanteng teknolohiya, daan-daang empleyado ang wala pa ring trabaho sa serbisyo ng streaming.

Tingnan natin ang mga pinakabagong tanggalan sa trabaho at kung paano maaaring makaapekto ang pagkilos na ito sa mga mamumuhunan—dagdag pa, kung paano makakatulong ang Q.ai sa mga namumuhunan sa tech space.

Pagtanggal ng Spotify

Mas maaga sa linggong ito, ang CEO ng Spotify na si Daniel Ek, ay nag-anunsyo ng isang alon ng mga tanggalan. Sa isang talaan na nai-post sa website ng Spotify, inihayag ni Ek na binabawasan ng kumpanya ang mga kawani nito ng humigit-kumulang 6%. Batay sa listahan ng mga empleyado ng Spotify, nangangahulugan ito na humigit-kumulang 600 empleyado ang mawawalan ng trabaho.

Sa loob ng memo, nagkomento si Ek sa pagbabago ng dynamics ng organisasyon, na nagsasabi na "Sa susunod na ilang oras, isa-sa-isang pag-uusap ang magaganap sa lahat ng apektadong empleyado. At habang naniniwala akong tama ang desisyong ito para sa Spotify, naiintindihan ko na sa ating makasaysayang pagtutok sa paglago, tinitingnan ito ng marami sa inyo bilang pagbabago sa ating kultura. Ngunit habang kami ay umuunlad at lumalago bilang isang negosyo, dapat din ang aming paraan ng pagtatrabaho habang nananatiling tapat sa aming mga pangunahing halaga."

Ang isa pang pangunahing pagbabago sa kawani ay ang pag-alis ni Dawn Ostroff sa kumpanya. Si Ostroff, dating pinuno ng nilalaman para sa kumpanya, ay sumali sa Spotify noong 2018. Siya ay isang mahalagang manlalaro sa pagtulak ng Spotify na palawakin ang podcasting at advertising na negosyo nito. Ang ilan sa kanyang mga pangunahing deal ay kasama sina Prince Harry at Meghan Markle, Barack at Michelle Obama, Joe Rogan at Kim Kardashian.

Tinawag ni Ek ang mga pagsisikap ni Ostroff sa memo, “dahil sa kanyang mga pagsisikap, pinalaki ng Spotify ang aming nilalaman ng podcast nang 40x, nagdulot ng makabuluhang pagbabago sa medium at naging nangungunang serbisyo ng musika at podcast sa maraming mga merkado. Nag-aalok ang mga pamumuhunang ito sa audio ng mga bagong pagkakataon para sa mga tagalikha ng musika at podcast at nagdulot din ng bagong interes sa potensyal ng audio advertising ng Spotify. Salamat sa kanyang trabaho, nakapag-innovate ang Spotify sa mismong format ng mga ad at higit sa doble ang kita ng aming negosyo sa advertising sa €1.5 bilyon. Lubos kaming nagpapasalamat sa mahalagang papel na ginampanan niya at hilingin namin ang kanyang tagumpay."

Batay sa memo, ang pagpili na magsagawa ng mga tanggalan ay dumating pagkatapos ng malaking pagsisikap na pigilan ang iba pang mga gastos sa buong taon.

Tugon ng mamumuhunan sa mga pagtanggal ng Spotify

Kailan layoffs gumawa ng splash sa mga headline, madalas negatibo ang mga reaksyon ng bituka. Pagkatapos ng lahat, walang gustong makita ang mga taong nawalan ng trabaho.

Gayunpaman, mula sa pananaw ng isang mamumuhunan, ang mga tanggalan ay maaaring aktwal na magbigay ng isang pilak na lining. Sa esensya, ang mga layoff ay kumakatawan sa mga hakbang sa pagbawas sa gastos upang ilipat ang kumpanya patungo sa isang mas kumikitang estado. Kapag ang isang kumpanya ay aktibong nagsasagawa ng mga hakbang sa pagbabawas ng gastos, itinuturing iyon ng maraming mamumuhunan bilang isang positibong tanda.

Sa kaso ng Spotify, ang balita sa layoff ay nagtulak sa mga presyo ng stock na mas mataas. Sa katunayan, nakita ng kumpanyang nakabase sa Stockholm ang pagtalon ng stock nito sa $102 na marka. Iyon ay kumakatawan sa isang pagtaas ng humigit-kumulang 4.5%. Ang presyo ng stock ng kumpanya ay bumaba pabalik sa ilalim ng $100 bawat bahagi sa mga susunod na araw, ngunit ang agarang epekto ng mga tanggalan ay isang pagtaas sa mga presyo ng stock ng Spotify.

Sasabihin ng oras kung paano sumusulong ang pamasahe ng kumpanya, ngunit babantayan nang mabuti ng mga mamumuhunan ang paparating na ulat ng mga kita ng Spotify.

Paano mamuhunan sa tech

Ang industriya ng tech ay kumakatawan sa isang kapaki-pakinabang na pagkakataon sa pamumuhunan para sa mga dekada. Narito ang kailangan mong malaman tungkol sa pamumuhunan sa teknolohiya sa panahong ito ng magulong panahon ng ekonomiya.

Ang mga tanggalan ba ay isang masamang senyales para sa mga namumuhunan?

Kung sinusubaybayan mo ang mga headline, malamang na napansin mo ang isang malaking alon ng mga tanggalan. Ilang malalaking kumpanya, tulad ng Microsoft at Amazon, ay nagtatanggal ng libu-libong empleyado.

Ang serye ng mga tanggalan ay nagmumula sa ilang mga kadahilanan. Habang inaanunsyo ang mga tanggalan, maraming CEO ang nagbabanggit ng klima sa ekonomiya at isang pagtuon sa mga bagong teknolohiya para sa kumpanya.

Bagama't ang industriya ng tech ay maaaring humarap sa ilang mga hamon sa panahon ng mahihirap na panahon ng ekonomiya, hindi iyon nangangahulugan na ang sektor ng tech ay isang lumulubog na barko. Sa halip, ang mga shake-up ay maaaring magbigay daan para sa mga bagong pagsulong sa teknolohiya.

Namumuhunan sa tulong ng teknolohiya

Bilang isang mamumuhunan, ang pagsubaybay sa lahat ng mga headline ay isang magandang paraan upang makuha ang pulso ng industriya ng tech. Gayunpaman, ang katotohanan ay maraming mamumuhunan ang walang oras upang subaybayan ang bawat pag-unlad sa industriya.

Sa kabutihang palad, hindi mo kailangang subaybayan ang lahat upang mapanatiling napapanahon ang iyong portfolio. Sa halip na manu-manong subaybayan ang mga merkado at gumawa ng mga pagbabago sa iyong portfolio ng pamumuhunan, maaari mong samantalahin ang artificial intelligence (AI) upang harapin ang gawaing ito para sa iyo. Madaling tuparin ang pangarap na ito sa tulong ng Q.ai.

Nag-aalok ang Q.ai ng Mga Investment Kit na nakatuon sa mga pamumuhunan na interesado ka. Halimbawa, kung interesado ka sa industriya ng tech, maaari kang mamuhunan sa Umuusbong na Tech Kit. Sa sandaling idagdag mo ang kit sa iyong portfolio ng pamumuhunan, sinusubaybayan nito ang nagbabagong marketplace. Dagdag pa rito, gagawa ang Q.ai ng anumang kinakailangang pagbabago para panatilihing naaayon ang iyong portfolio sa iyong mga layunin at pagpapaubaya sa panganib.

Sa huli, inaalis ng Q.ai ang abala sa pagpapanatili ng iyong portfolio ng pamumuhunan. Maaari kang tumuon sa iba pang mga bagay habang ginagamit ang teknolohiya para sa iyo.

Ang bottom line

Ang anunsyo ng Spotify ay isa pa sa mahabang hanay ng tanggalan sa industriya ng teknolohiya. Dose-dosenang mga kumpanya sa industriya ang nagtanggal ng libu-libong empleyado sa buong 2022 at hanggang 2023.

Habang nagtatanggal ng mga empleyado ang mga kumpanya, marami ang nakakita ng pagtaas ng presyo ng kanilang stock bilang tugon sa balita. Sa pasulong, ang mga layoff na ito ay maaaring magkaroon ng silver lining para sa mga investor na naghahanap ng mas mataas na kita mula sa kanilang investment portfolio.

I-download ang Q.ai ngayon para sa pag-access sa mga diskarte sa pamumuhunan na pinapagana ng AI.

Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/01/26/spotify-announces-layoffs-to-6-of-its-workforcestock-price-jumps-in-response/