Hindi nag-iisa si Kraken sa desisyon nitong bawasan ang bilang ng mga tauhan. Sa buong 2022, inayos ng iba't ibang kumpanya ng blockchain at crypto ang kanilang mga numero ng kawani upang manatiling nakalutang.
Habang nagpapatuloy ang mga pagtanggal ng empleyado sa gitna ng taglamig ng crypto, palitan ng cryptocurrency Kraken ay anunsyado babawasan nito ang pandaigdigang manggagawa nito ng 30% o 1,100 katao. Ang anunsyo ay nagmumula bilang tugon sa lumalalang mga kondisyon ng merkado na nagwasak ng pag-asa ng mabilis na pagbabalik ng crypto market.
Mas maaga sa taon, nagpatuloy si Kraken sa pagkuha ng mga bagong empleyado habang gusto ng mga crypto firm Coinbase at inihayag ng BlockFi ang mga tanggalan. Noong panahong iyon, nabanggit ni Kraken na pupunuin nito ang 500 mga tungkulin bago matapos ang taon.
"Naniniwala kami na ang mga bear market ay hindi kapani-paniwala sa pag-alis ng mga aplikante na humahabol sa hype mula sa mga tunay na naniniwala sa aming misyon," sabi ng kompanya.
Nang nawala ang dalawang-katlo ng kabuuang cap ng merkado ng crypto, binaligtad ng exchange ang paunang paninindigan nito na binanggit ang kamakailang mga problema sa industriya. Nabanggit din ni Kraken na ang pagkasumpungin ng merkado ay nagresulta sa mas mababang dami ng kalakalan at mas kaunting pag-signup. Dahil dito, ang pagbabawas ng lakas ng mga tauhan nito sa kung ano ito ay 12 buwan na ang nakakaraan ang tanging mabubuhay na opsyon na natitira.
CEO: Kinakailangan ang Pagtanggal ng Empleyado para sa Pangmatagalang Sustento
Ayon sa CEO at co-founder Jesse Powell, Ginalugad ni Kraken ang lahat ng iba pang opsyon upang masira, na iniiwan ang mga tanggalan sa empleyado bilang ang tanging mapagpipiliang opsyon.
Ayon sa palitan, ang pagtanggal ng empleyado ay makakatulong sa pagpapatuloy ng negosyo sa mahabang panahon. Nabanggit din ng kompanya na patuloy itong bubuo ng mga produkto at serbisyong pang-mundo sa mga pinakamahahalagang lugar para sa mga kliyente nito.
Samantala, nabanggit ng kumpanya na ang bawat empleyado ay pinakawalan na may disente pakete ng severance, kabilang ang 16 na linggong base pay, 4 na buwang coverage sa kalusugan, access sa mga serbisyo sa pagpapayo, at isang bonus para sa mga karapat-dapat na empleyado.
Bilang karagdagan, ang mga natanggal na kawani sa isang visa na inisponsor ng kumpanya ay masisiyahan sa visa at suporta sa imigrasyon. Ang palitan ay magbibigay-daan din sa pag-iiwan ng mga empleyado na gamitin ang kanilang mga pinagkakatiwalaang stock option at magbigay ng mga pagkakataon sa networking upang tumulong sa paghahanap ng trabaho.
Isang Taon ng Pagtanggal
Hindi nag-iisa si Kraken sa desisyon nitong bawasan ang bilang ng mga tauhan. Sa buong 2022, inayos ng iba't ibang kumpanya ng blockchain at crypto ang kanilang mga numero ng kawani upang manatiling nakalutang. Noong Nobyembre lamang, ang lemon Capital ay nagbawas ng 38% ng mga manggagawa nito, habang ang Unchained Capital ay nagpakawala ng 638 katao (umaabot sa 38%). Coinbase, Mythical Games, Dapper Labs, BitMEX, at Galaxy Digital nagtanggal din ng ilang tauhan.
Sa labas ng industriya ng blockchain at crypto, binawasan ng Meta ang 11000 trabaho habang tinapos ni Stripe ang 1000 trabaho. Dahil man sa geopolitical tensions o macroeconomic na kondisyon, ang isang malinaw na bagay ay ang 2022 ay ang taon ng pagtanggal ng trabaho.
Isang makaranasang manunulat na may praktikal na karanasan sa industriya ng fintech. Kapag hindi nagsusulat, ginugugol niya ang kanyang oras sa pagbabasa, pagsasaliksik o pagtuturo.
Pinagmulan: https://www.coinspeaker.com/employee-layoffs-kraken-workforce/