Pinutol ng Magic Eden ang 15% ng Staff, 'Hard Look' sa Restructuring

Sinabi ng NFT marketplace na Magic Eden noong Lunes na aalisin nito ang humigit-kumulang 15% ng mga tauhan nito bilang bahagi ng mga pagsusumikap sa muling pagsasaayos nito sa buong kumpanya ngayong taon.

Sa 144 na empleyado, 22 ang bibitawan, sinabi ng CEO at co-founder na si Jack Lu sa isang pahayag sa pamamagitan ng isang kumpanya blog post.

Sinabi rin ni Lu upang maabot ng kumpanya ang mga layunin nito sa taong ito, ang koponan nito ay dapat na binubuo ng ilang uri ng mga bagong kasanayan at kadalubhasaan nang hindi "nawawalan ng momentum."

"Sinuportahan kami [ng mga empleyado] sa mga hamon at inilaan ang kanilang oras at pagsisikap na tulungan ang Magic Eden na makakuha ng 0 hanggang 1," sabi ni Lu. "Ang desisyong ito ay walang inaalis sa kanilang talento, pangako at pagsusumikap."

Ang mga patungo sa exit ay tatanggap ng dalawang buwang halaga ng severance pay, pag-aalis ng isang taong vesting period ng Magic Eden at isang pinalawig na isang taong exercise period.

Anim na buwan ng karagdagang coverage sa pangangalagang pangkalusugan, isang taong subscription sa mental health non-profit Headspace, pati na rin ang libreng career coaching at mga serbisyo sa paglalagay ng trabaho, ay ibibigay din sa mga apektado.

Dumating ito habang ang aktibidad ng pagbebenta ng NFT ay bumagsak sa pagtatapos ng nakaraang taon kasunod ng pangkalahatang pagbaba sa interes ng digital asset. Kahit na may mga volume nagsimulang gumaling, ang mga kolektor ng NFT ay patuloy na bumubuo ng isang bahagi ng pangkalahatang merkado.

Sa isang bid upang matugunan ang mga bagong nabuong hamon, kabilang ang mga mamahaling overhead, ang Magic Eden ay kailangang "masidhing mabuti" kung anong istraktura at mga tungkulin ang kailangan, ang sabi sa post.

"Ang kumpanya ay nananatiling malakas ang capitalized na may mahabang runway kahit na sa bear market ngayon," sabi ni Lu. "Marami sa aming mga produkto ang pumapasok sa mga bagong yugto ng paglago at gagawin namin ang aming pinakapriyoridad na suportahan ang mga produktong ito kasama ang pinakamalakas na mga koponan."

Ang ilan sa mga crypto firm ng industriya ay nagsimulang mag-unwind sa kanilang mga ambisyosong plano sa paglago noong nakaraang taon, na unang nagsimula sa panahon ng run-up sa demand ng mamumuhunan sa pagtatapos ng 2020. Iyon ay isinalin din sa karagdagang mga tanggalan sa taong ito.

Noong Enero, ang industriya ay nagbuhos ng higit pa 2,806 trabaho — tumaas ng 330% mula Disyembre — na kasama Ang desisyon ng Coinbase upang paalisin ang 950 kawani at bawasan ang mga gastos sa pagpapatakbo ng 25%.

Nagsimula ang Magic Eden sa Solana, ngunit kasunod nito sumanga sa Ethereum at Polygon bilang bahagi ng isang pangmatagalang diskarte sa multichain.


Kunin ang nangungunang balita at mga insight sa crypto sa araw na ito sa iyong email tuwing gabi. Mag-subscribe sa libreng newsletter ng Blockworks ngayon.

Gustong direktang ipadala ang alpha sa iyong inbox? Kumuha ng mga ideya sa pangangalakal ng degen, mga update sa pamamahala, pagganap ng token, mga hindi mapapalampas na tweet at higit pa mula sa Pang-araw-araw na Debrief ng Blockworks Research.

Hindi makapaghintay? Kunin ang aming balita sa pinakamabilis na paraan na posible. Sumali sa amin sa Telegram at sundan kami sa Google News.


Pinagmulan: https://blockworks.co/news/magic-eden-cuts-15-of-staff-takes-hard-look-at-restructuring