Bakit maaaring harapin ng mga manggagawang Hispanic ang isang napakalaking hit sa isang pag-urong ng US

Maaaring mauna ang magulong panahon para sa mga manggagawang Hispanic, natagpuan ang isang bagong ulat mula sa Wells Fargo.

Inaasahan ng kumpanya na ang mga manggagawang Latino ay magkakaroon ng isang napakalaking hit kung ang isang banayad na pag-urong ay mangyayari sa 2023, tulad ng inaasahan nito.

"Ang Hispanic unemployment rate ay may posibilidad na tumaas nang di-proporsyonal na mas mataas kaysa sa pambansang average sa panahon ng pagbagsak ng ekonomiya," isinulat ng punong ekonomista ng Wells Fargo na si Jay Bryson.

Halimbawa, mula 2006 hanggang 2010, ang Hispanic unemployment rate ay tumaas ng humigit-kumulang 8 percentage points, habang ang non-Hispanic jobless rate ay umakyat ng humigit-kumulang 3 percentage points, natuklasan ng firm. Mas mataas din ito kaysa sa mga rate ng walang trabaho na hindi Hispanic noong unang bahagi ng 1990s at noong 2020, sinabi ni Bryson.

Ang komposisyon ng trabaho at edad ay dapat sisihin, ang data ay nagpapahiwatig.

Sa konstruksiyon, halimbawa, ang Hispanics ay bumubuo ng isang-katlo ng mga manggagawa, kumpara sa 18% ng kabuuang trabaho sa sambahayan. Ang sektor na sensitibo sa rate ng interes ay haharap sa "mga matinding hamon sa darating na taon," sabi ni Bryson. Mortgage ang mga rate ay tumalon sa higit sa 6% at ang mga building permit ay bumagsak na ng higit sa 10% mula noong katapusan ng nakaraang taon, ipinunto niya.

Magkakaroon din ng mas matarik na pagbaba sa paggasta ng mga kalakal sa susunod na taon bilang resulta ng pent-up na demand para sa mga serbisyo, aniya. Sa ngayon, ang pangkalahatang paggasta ng consumer ay 14% na mas mataas kaysa sa Pebrero 2020 at ang paggasta ng mga tunay na serbisyo ay mas mababa sa 1% sa parehong yugto ng panahon.

"Ang pag-ikot sa paggasta ay malamang na humantong sa mas matalas na pagbawas sa trabaho sa mga industriyang nauugnay sa mga kalakal na lampas sa konstruksyon, kabilang ang transportasyon at warehousing, tingian at pakyawan na kalakalan, at pagmamanupaktura - lahat ng mga industriya kung saan ang mga Hispanics ay kumakatawan sa isang hindi katimbang na bahagi ng mga manggagawa," sabi ni Bryson .

Gayunpaman, ang konsentrasyon ng trabaho sa sektor ng paglilibang at mabuting pakikitungo, na naapektuhan nang husto sa panahon ng pandemya, ay maaaring mabawi ang ilan sa mga pagkalugi na iyon.

Hindi lamang uunahin ng mga mamimili ang paggastos sa mga napalampas na bakasyon o pagkain sa labas sa darating na taon, ngunit ang trabaho sa industriya ay humigit-kumulang 7% pa rin sa ibaba ng mga antas nito bago ang Covid, isinulat ni Bryson.

Ang kadahilanan ng edad ay gumagana laban sa mga Hispanics, dahil ang mga manggagawa ay malamang na mas bata kaysa sa mga hindi Hispanics.

"Ang mga junior na manggagawa ay may posibilidad na matanggal sa trabaho sa mas mataas na rate kaysa sa mga manggagawa na may higit na seniority," sabi ni Bryson. "Ang mas kaunting mga taon ng karanasan ay nagpapahirap sa paghahanap ng bagong trabaho sa isang mahinang merkado ng trabaho."

Gayunpaman, sinabi ni Bryson na hindi niya inaasahan na ang susunod na pagbagsak ay magiging kasing pinsala sa merkado ng trabaho tulad ng nakaraang dalawang recession.

"Ginugol ng mga tagapag-empleyo ang mas magandang bahagi ng nakaraang limang taon sa pakikibaka upang makahanap ng mga manggagawa," sabi niya. "Inaasahan namin na ang mga tagapag-empleyo ay hahawak nang mas mahigpit sa mga manggagawa kaysa sa mga nakaraang recession, na may mas mahusay na pagpapahalaga sa kung gaano kahirap na kunin sila pabalik."

- Nag-ambag ang pag-uulat ni Michael Bloom ng CNBC.