Huntstock | Mga larawang may kapansanan | Getty Images Maaaring mauna ang magulong panahon para sa mga manggagawang Hispanic, natagpuan ang isang bagong ulat mula sa Wells Fargo. Inaasahan ng kumpanya na ang mga manggagawang Latino ay magkakaroon ng isang napakalaking hit kung ang isang banayad na...
tag: Pagkakaiba-iba sa lugar ng trabaho
Ang pagkakaroon ng mga babae sa boardroom o C-suite ay nagdudulot ng pagkakaiba-iba, natuklasan ng pag-aaral
shironosov | Getty Images Kung gusto mong mahulaan nang mabuti ang rekord ng pagkakaiba-iba ng kasarian ng isang kumpanya, maaaring gusto mong tingnan muna kung sino ang CEO o board chair nito, ayon sa mga natuklasan ng isang n...
Inilunsad ng Gold House ang $30 milyon na pondo para mamuhunan sa mga negosyanteng may lahing Asyano
Alam mismo ni Megan Ruan kung paano makakaapekto ang representasyon sa pagpopondo para sa mga negosyante. Naalala niya ang pagiging nag-iisang babaeng may kulay na nagtatrabaho sa isang opisina ng pamilya mas maaga sa kanyang karera at nagpapatakbo ng isang portfolio ...
Sinabi ni JPMorgan na ang kakulangan sa paggawa ay nangangailangan ng hindi kinaugalian na pagkuha
Sinabi ni JPMorgan Chase na maaaring harapin ng mga kumpanya ang mga pandaigdigang kakulangan sa paggawa sa bahagi sa pamamagitan ng pag-tap sa neurodiverse at mga taong may kriminal na background. Ang bangko na nakabase sa New York ay umarkila ng libu-libong tao ...
Mga Benepisyo ng Corporate Board Diversity Mga Kumpanya at Stakeholder
Laki ng teksto Para sa pinakamahusay na interes ng mga shareholder para sa mga kumpanya na regular na suriin ang komposisyon ng kanilang board, magtatag ng mga patakaran at proseso upang matiyak ang pagkakaiba-iba ng board, at ibunyag ang komposisyon...