Paano makakaapekto ang mga layoff sa mga pangako ng DEI: Shelley Stewart ni McKinsey

Ang mga negosyo ay kailangang manatiling masigasig sa kanilang pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay at pagsasama, o DEI, mga pagsisikap habang nagpapatuloy ang mga layoff, ayon sa senior partner ng McKinsey na si Shelley Stewart. Sa isang panayam sa CNBC, si Stewa...

Bakit maaaring harapin ng mga manggagawang Hispanic ang isang napakalaking hit sa isang pag-urong ng US

Huntstock | Mga larawang may kapansanan | Getty Images Maaaring mauna ang magulong panahon para sa mga manggagawang Hispanic, natagpuan ang isang bagong ulat mula sa Wells Fargo. Inaasahan ng kumpanya na ang mga manggagawang Latino ay magkakaroon ng isang napakalaking hit kung ang isang banayad na...

Paano humantong sa Yu and Me Books ng NYC ang kalungkutan, pagka-burnout at isang paghahanap sa Google

Noong 7 taong gulang si Lucy Yu, sinabi niya sa kanyang ina na gusto niyang magretiro at magbukas ng bookstore balang araw. Noon pa man ay mahilig siyang magbasa at, bilang nag-iisang anak na pangunahing pinalaki ng kanyang nag-iisang ina na...

Paano makakuha ng libreng Nike sneakers, makatipid ng pera sa Apple at iba pang life hacks

Ang pagbabasa ng mga fine print o pag-unawa sa mga available na alok ay nangangahulugang maaari kang makatipid ng pera o sinasamantala ang mga refund o freebies na maaaring hindi mo alam, tulad ng isang bagong pares...

Inilunsad ng Gold House ang $30 milyon na pondo para mamuhunan sa mga negosyanteng may lahing Asyano

Alam mismo ni Megan Ruan kung paano makakaapekto ang representasyon sa pagpopondo para sa mga negosyante. Naalala niya ang pagiging nag-iisang babaeng may kulay na nagtatrabaho sa isang opisina ng pamilya mas maaga sa kanyang karera at nagpapatakbo ng isang portfolio ...

5 tip sa pagtitipid mula sa isang abogado ng TikTok na nagbabasa ng fine print

Ang pagbabasa ng fine print ay nangangahulugan na maaari kang makatipid ng pera na maaaring hindi mo alam, ayon kay Erika Kullberg, abogado at tagapagtatag ng Plug and Law, isang legal na tech start-up para sa maliit na b...

Bakit ginagamit ng CEO na ito ang stereotyping bilang isang 'superpower'

Si Rene Jones ay isa sa apat na Black CEO sa Fortune 500, at sinabi ng chairman at CEO ng M&T Bank na hindi siya estranghero sa stereotyping. Lumaking anak ng isang African-American na ama at Belgian m...

Sinabi ni JPMorgan na ang kakulangan sa paggawa ay nangangailangan ng hindi kinaugalian na pagkuha

Sinabi ni JPMorgan Chase na maaaring harapin ng mga kumpanya ang mga pandaigdigang kakulangan sa paggawa sa bahagi sa pamamagitan ng pag-tap sa neurodiverse at mga taong may kriminal na background. Ang bangko na nakabase sa New York ay umarkila ng libu-libong tao ...

Kinuha ng Victoria's Secret si Sofia Jirau, ang unang modelo nito na may Down syndrome

Si Sofia Jirau, isang 24-anyos na babaeng Puerto Rican na may Down Syndrome, ay bida sa pinakabagong kampanya ng Victoria's Secret para sa lingerie nito. Pinagmulan: Victoria's Secret Victoria's Secret sai...

Ang kakulangan ng pagkakaiba-iba ay nagpapatuloy pa rin sa industriya ng pagpaplano sa pananalapi

SDI Productions | E+ | Getty Images Ang pagpaplano sa pananalapi — at ang industriya ng mga serbisyo sa pananalapi, mas malawak — ay matagal nang naging arena ng karamihan sa mga puting lalaki. Ang mga pinuno ng industriya ay nagtatrabaho upang...

Ang mga tagapagtatag ng QuickHire ay nakalikom ng $1.4 milyon—ang kanilang pinakamahusay na payo sa karera

Si Deborah Gladney, 34, at Angela Muhwezi-Hall, 32, ay bahagi ng isang maliit ngunit lumalaking club ng milyon-dollar na Black na babaeng founder. Ang mga kapatid na babae ay ang mga tagalikha sa likod ng QuickHire, isang platform sa pag-hire na...